Coffee, Mate and Code

En este segundo episodio de Octobot Tech Talks nos acompaña nuevamente Luciano Ferrari, COO de Octobot, y Gabriel Montero, co-fundador de Peregrinus, para hablar sobre los OKRs (Objectives and Key Results). Esta metodología es utilizada por empresas de todo el mundo para establecer y medir objetivos clave.

Durante la conversación, exploramos en detalle cómo funcionan los OKRs, desde la definición de objetivos hasta la evaluación y mejora continua de los resultados. También hablamos sobre cómo las empresas pueden adaptar los OKRs a sus necesidades y cómo esta metodología puede ser útil para cualquier tipo de empresa.

¡No te pierdas esta interesante conversación sobre los OKRs con dos expertos en el tema! 😉

En el primer episodio de esta tercera y renovada temporada de Octobot Tech Talks, invitamos a los tres founders de Octobot que son Guille, Lucho y Paco quienes nos han acompañado en episodios de temporadas anteriores y esta vez nos contaron sobre las expectativas para este 2023 en la empresa, lo que se viene a nivel tech y mucho más. Es un excelente episodio para arrancar el año teniendo presente las novedades de la industria IT y cómo vamos a encarar este año en Octobot.

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En el episodio final de esta segunda temporada de Octobot Tech Talks, nuestras chicas de Marketing nos hacen un resumen de lo que fue el podcast en 2022. 🚀

También nos cuentan sobre métricas e insights, mencionan a algunos de los invitados que pasaron por el podcast y mucho más.

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En este nuevo episodio tenemos una segunda recomendación de lectura de nuestro CEO Guillermo Pérez: "Inspired", del autor Marty Cagan, comparte muchos tips sobre cómo estructurar una organización enfocada en producto vibrante y exitosa. Hablamos de cómo descubrir y ofrecer productos digitales que encanten a los usuarios y de los beneficios que aportará a tu negocio tener esta mentalidad de producto.

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Llegamos al episodio número 21 de esta segunda temporada de nuestro podcast con la Líder de Talent Acquisition, Caro Perrone.

En esta oportunidad hablamos de la importancia de la experiencia que los candidatos tienen en los procesos de selección dentro de Octobot y para las empresas en general.

Caro nos cuenta también que tan en cuenta se toman las devoluciones de las personas que viven estos procesos, qué es lo que más peso tiene en ese momento, entre otras cosas.

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En este episodio recibimos a los developers Joaquin Scocozza, Felipe Lopez y Carmela Beiro, que estuvieron el mes pasado en la DjangoCon US en San Diego, California. En nuestra conversación nos cuentan cómo fue vivir la conferencia no solamente como espectadores sino también como speakers, ya que los tres dieron charlas sobre sus experiencias con Django.

Seguí conociendo nuestra experiencia en la DjangoCon en nuestras redes sociales:

-Destacados DjangoCon en Instagram: https://www.instagram.com/octobotdev/

-Serie de posts sobre la DjangoCon en LinkedIn: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6988150126645030913

-Blog post: https://www.octobot.io/blog/octobot-djangocon-us/

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En este episodio recibimos a dos compañeras que ya han estado previamente en el podcast: Flo Manganelli, UX Designer, y Maia Saps, People Care & Culture. Ambas trabajan aquí en Octobot y en esta oportunidad charlamos sobre el nuevo proceso de onboarding que estamos implementando en la empresa, que hemos mejorado para que los nuevos ingresos tengan una mejor bienvenida y les sea más útil. También nos cuentan sobre porque el onboarding es importante, cuáles fueron esos cambios que hicimos, tips para su implementación en otras empresas, entre otras cosas super interesantes.

En este episodio se menciona el siguiente link:

Otros episodio del podcast mencionado en este episodio:

Hoy charlamos con nuestros Data Engineers Carmela Beiro y Oscar Montañez sobre qué hacen los Data Engineers, cuales son los beneficios que aportan a los equipos y empresas. También que es aconsejable estudiar para convertirse en uno y otros detalles super interesantes como por ejemplo la diferenciación entre puestos, la relación con los clientes entre otras cosas.

En este episodio se mencionan los siguientes links:

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En este episodio vamos a conversar con el consultor en agilidad y CEO de Flink Manuel Peña sobre como la agilidad y la metodología Scrum pueden ser de utilidad para áreas no técnicas, como marketing, recursos humanos, y otras. Manu va a brindarnos también sus experiencias con esta metodología y recomendaciones para equipos de trabajo que quieren empezar a aplicar prácticas de Scrum y/o agilidad.

Links mencionados en este episodio:

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En este nuevo episodio vamos a charlar con nuestra People Care Manager, Maia Saps, que vuelve al podcast para hablarnos sobre seguridad psicológica: qué es y qué significa para las empresas y las personas que trabajan en ellas. Charlamos sobre cómo construir ambientes de trabajo positivos y de crecimiento mutuo, en que deben trabajar los líderes de los equipos para conseguirlo, entre otros consejos super interesantes.

Episodios anteriores mencionados en este podcast:

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