Homeoffice ist praktisch. Hybrid ist flexibel. Aber: Mitarbeiterbindung im Homeoffice wird für viele Unternehmen zur echten Challenge – weil Verbindung oft nur noch „Zufall“ ist.

Anna‑Maria Philipp zeigt, wie man aus einem Alltagsproblem eine Lösung baut: Sichtbarkeit durch lokale Netzwerke, „Local Hubs“ und eine Karte, die Kolleg:innen wieder zusammenbringt - fürs Mittagessen, den Austausch, fachübergreifende Verbindung und stärkere Bindung ans Unternehmen.

Dazu: ehrliche Insights zu Mut, Zweifeln, Vereinbarkeit und dem Satz, den man nicht vergisst:
„Ich passe in keine Schublade - ich brauche ein ganzes Regal.“

Wann ist eigentlich der richtige Zeitpunkt für Transformation?

Die meisten würden sagen:
Dann, wenn’s nicht mehr läuft.

Die ehrliche Antwort ist aber wahrscheinlich:
Genau dann, wenn es noch läuft.

In dieser Folge sprechen wir mit Janis Steinfort darüber, warum Unternehmen Transformation oft zu lange vor sich herschieben und warum genau das am Ende richtig teuer werden kann.

Von Stabilo über Kodak bis hin zu KI:

Wir schauen uns an,

• wieso Ehrlichkeit in Organisationen so schwer fällt
• und weshalb deutschen Unternehmen oft weniger Technologie fehlt, sondern eher Mut

Mut ist keine Nice‑to‑have‑Kompetenz – manchmal ist er der einzige Weg raus aus der Komfortzone.
Jasmin erzählt, wie sie ihre Abfindung als Chance genutzt hat, nach 12 Jahren Konzern alles hinter sich zu lassen und im Start‑up neu zu starten.

Eine ehrliche, mutmachende Folge über Unsicherheit, Purpose und die Frage:
Was passiert, wenn du dich endlich traust?

Burnout und mentale Gesundheit im Job – was passiert, wenn „Starksein“ zu lange funktioniert? In dieser Episode erzählt Thorsten Schmiady, wie er über Jahre Gas gegeben, Konflikte geschultert und private wie berufliche Herausforderungen durchgestanden hat – bis zu dem Tag, an dem er nicht mehr aus dem Bett aufstehen konnte.Gemeinsam mit Host Flo, ausgebildeter Ersthelfer für mentale Gesundheit, geht es um:

• die Warnsignale eines beginnenden Burnouts,
• warum viele Menschen viel zu spät Hilfe holen,
• wie eine Klinik, Achtsamkeit und Selbstreflexion den Weg zurück ebnen können,
• und was sich in Thorstens Leben seitdem grundleg end verändert hat – in Arbeit, Familie und eigenen Werten.

👉 Wenn es dir mental nicht gut geht, hol dir Unterstützung. Du musst da nicht alleine durch.Hier findest du Anlaufstellen, die rund um die Uhr oder kurzfristig erreichbar sind:📞 Telefonseelsorge (kostenfrei & anonym)Deutschland: 0800 111 0 111 oder 0800 111 0 222Österreich: 142Schweiz: 143🌐 Online-Beratunghttps://telefonseelsorge.de (Chat & Mail)🧠 DepressionshilfeInfo-Telefon Depression unter der Tel.: 0800 / 33 44 533Online Forum Depression: www.diskussionsforum-depression.de🎓 Mental Health First Aid (MHFA)Ersthelfer*innen für mentale GesundheitInformationen & Kurse unter: https://www.mhfa-ersthelfer.de/de/💬 Wichtig:Reden hilft. Wenn du merkst, dass etwas nicht stimmt – sprich mit jemandem, dem du vertraust, einem Profi oder ruf eine der genannten Stellen an. Du bist nicht allein, und es ist absolut okay, Hilfe in Anspruch zu nehmen.

Community ist kein Event, sondern ein Mindset! Andrea Loh zeigt, warum echter Zusammenhalt im Business so wichtig ist, wie Vertrauen entsteht und warum wir alle mehr Miteinander brauchen. Lass dich inspirieren und entdecke, wie Community die Zukunft des Arbeitens prägt.

Weihnachten steht vor der Tür – und wir klären die letzten offenen Fragen des Jahres!
Auf der COHEMI Couch nehmen Jasmin und Flo kein Blatt vor den Mund:
Im großen Q&A-Special blicken wir zurück auf ein Jahr voller spannender Podcast-Momente und beantworten eure Fragen rund um den einfach mal machen Podcast, unsere großartigen Gäste und die Business-Welt.Dabei gibt’s klare Ansagen:
✅ Schluss mit dem Bullshit-Bingo der Buzzword-Junkies
✅ Warum mentale Herausforderungen im Arbeitsumfeld endlich kein Tabu mehr sein dürfen
✅ Und wieso veraltete Führungsprinzipien dringend ein Update brauchenLernt unsere Hosts und das Produktionsteam von einer ganz neuen Seite kennen und werft einen exklusiven Blick hinter die Kulissen von COHEMI.🎄 Wir wünschen euch eine fantastische Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr!
Nach einer kurzen Winterpause sind wir ab dem 21.01.2026 wieder für euch da – mit frischen Ideen und neuen Folgen.

Wertewandel in der Arbeitswelt 4.0 – was bedeutet das für Unternehmen, Teams und dich persönlich?
Unsere Moderatorin Jasmin und ihr Gast Lukas Kuchenbrod nehmen dich mit auf eine Reise durch Werte, Unternehmenskultur und die Herausforderungen der digitalen Transformation.
Provokant, ehrlich und mit einer Prise Humor – perfekt für alle, die mehr wollen als Standard-Business-Talk!

„Agenten sind schnell gemacht – aber schwer eingesetzt.“
Mark Pohlmann (Mavens) zeigt, wie Agentic Customer Centricity aus KI-Spielerei messbaren Kundennutzen macht.

Wir sprechen über echte Use Cases (z. B. Order-Automatisierung), Reliability statt Bauchgefühl, warum prozedurale Aufgaben nicht mehr in Menschenhand gehören – und weshalb die wichtigste Frage lautet: Wo steckt der Wert in deinen Daten – und wie hebst du ihn?

Plus: FObO (Fear of Becoming Obsolete) im Consulting, die „Strawberry-Falle“ und ein realistischer Blick auf die Zukunft von KI-Agenten.
Ein Must-Listen für alle IT-Entscheider:innen, die KI in Prozesse, Produkte und P&L bringen wollen.

Wie wird man zum erfolgreichen Content Creator – und was hat IT eigentlich damit zu tun?
Phuong Vo, Geschäftsführer von DCreator, erzählt im Gespräch mit Jasmin, wie er aus der IT-Branche in die Welt der Content Creation gewechselt ist, warum Erfahrung wertvoller ist als Theorie – und weshalb er fest daran glaubt: Es gibt keine Zufälle.

Erfahre, warum Social Media Strategie kein Zufall, sondern System ist – und wie Unternehmen lernen können, auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn oder TikTok richtig zu kommunizieren.

Zufriedene Kunden sind nett. Begeisterte Kunden sind besser.
Aber stolze Kunden? Die bleiben – und empfehlen dich weiter.
Erol Anil (Geschäftsführer, IQ Solutions) spricht darüber, warum echte Kundenbeziehungen mehr mit Menschlichkeit als mit CRM-Systemen zu tun haben, und wie aus Zufriedenheit Stolz wird.

Ein ehrliches Gespräch über Haltung, Werte und das, was wirklich zählt.