Una puntata a quattro voci, con l’intervista al team People & Communication di Lundbeck Italia. Un'occasione per conoscere da vicino le loro iniziative volte a rompere il pregiudizio verso la salute mentale, dentro e fuori l'azienda.

Una stagione ricca di interviste. Partiamo con la prima: Martina Ganzarolli, HR&HSSE Director di E.ON Italia, ci porta il suo punto di vista sul benessere psicologico, raccontando le iniziative della sua azienda.

Un viaggio tra social, trap e cultura digitale per guardare il benessere psicologico dal punto di vista delle giovani generazioni e comprendere quanto sia necessario includerlo nelle strategie di employer branding.

Esplora il concetto di benessere per andare oltre le iniziative di well-being e capire quali competenze potenziare in azienda per far stare meglio le persone e renderle protagoniste della loro salute psicologica.

Qual è l’impatto del mondo fluido e incerto in cui viviamo sulle persone in azienda? Una riflessione sulla salute psicologica oggi e 3 buone prassi da portare subito nella tua realtà organizzativa.

Il nostro viaggio alla scoperta del benessere psicologico comincia a Chicago nel lontano 1927, quando per la prima volta si è capita l’importanza di prendersi cura delle persone in azienda.

La tappa zero del viaggio alla scoperta del benessere psicologico in azienda, dedicato a te che sei responsabile HR.