Como fazer gestão de desempenho nesse contexto onde uma parcela dos colaboradores ainda está trabalhando de forma remota? Alguns líderes e gestores acreditam que gestão de desempenho é o mesmo que cobrar resultados, porém, na maioria das vezes, isso só contribui para desenvolver uma cultura de medo nas pessoas. No episódio de hoje, veja  o que realmente é uma gestão de desempenho e como cultivá-la na sua organização. Confira!