Cada vendedor busca un buen salario y buenas comisiones.
Pues, para mucha gente esta es la razón #1 por la que trabajan en ventas, pero... los jefes de ventas ahora tienen un reto adicional...
En este episodio del vender diferente podcast estoy con Diego Ledesma, especialista en liderazgo ágil y cultura organizacional, donde hablamos de las maneras más innovadoras para liderar a nuestro equipo de ventas y a nosotros mismos.
Diego menciona la importancia de que el propósito individual esté conectado con el propósito organizacional en una empresa. Destaca cómo las empresas están trabajando en conectar estos dos propósitos y menciona el concepto del "salario emocional".
​​Usamos ejemplos de empresas como Salesforce, Google, Netflix y Zappos, donde los empleados trabajan por pasión y están alineados con un propósito. Finalmente, Diego habla de cómo encontrar placer y pasión en el trabajo, así como dejar un legado a través de la tecnología.
¿Quieres dejar un legado en el mundo más allá de trabajar para ganar dinero?...pues tu propósito te está esperando dentro de este episodio ;-)