A convidada desta semana dispensa apresentação. Tivemos a honra e o privilégio de receber a Andressa Chiara, que veio falar sobre o seu livro "Liderança por Definição".
A Andressa é uma referência para todos nós e trouxe muitas reflexões sobre liderança e vulnerabilidade e vários insights sobre como lidar com times. Por exemplo, abordou a necessidade de o time poder lidar com conflitos. Segundo ela, "time que não tem conflito não entrega. Time que não tem conflito não dá resultado." Ela diz ainda que "conflito é um sinal de que o time está funcionando" e que faz parte da liderança "incentivar e estimular os conflitos" para que o time se desenvolva.
Bem, gente, episódio, imperdível!
Referências:
Livros:
- The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable de Patrick M. Lencioni
Em português, este livro se chama:
- Os 5 desafios das equipes: Uma história sobre liderança.
Obs.: o Patrick Lencioni tem outros livros bem interessantes que você pode encontrar aqui.
- Impact Players: How to Take the Lead, Play Bigger, and Multiply Your Impact de Liz Wiseman , que também tem sua versão em português:
- Players De Impacto: como assumir a liderança e fazer a diferença
Livro: Impact players : mostrar também a tabela de 3 perfis (detrator, contribuidor e o impact player)
Linkedin da Andressa Chiara: Andressa Chiara | LinkedIn
Para mais discussões: Grupo de Whatsapp da Comunidade Ágil
Hosts - Linkedin:
- Cinthya Ruys
- Pablo Tavares
- Vitor Cardoso
- Petrus Abib
- Cláudio Barizon