Nếu biết trân trọng giá trị của nhau và cùng hướng tới những giá trị chung của nơi làm việc, hai bên sẽ tìm ra cách để chấp nhận nhau, học hỏi nhau nhiều điều thú vị. Còn nếu cái tôi của mỗi người đều quá cao, xung đột công sở sẽ thường xuyên xảy ra, khiến công việc chung bị ảnh hưởng, trong khi cả hai bên cùng nặng nề, ức chế.