
Sign up to save your podcasts
Or


Wil je weten hoe je het bekijken en analyseren van je LinkedIn statistieken slim en praktisch aanpakt? In deze aflevering hoor je hoe je in weinig tijd en met enkele simpele acties goed kunt zien hoe je profiel, bedrijfspagina en content op LinkedIn presteren. Het kan zelfs in 15 minuten per maand.
Door je LinkedIn statistieken elke maand te analyseren ontdek je of je op de goede weg bent of bepaalde zaken nog wat moet aanpassen. Met praktische tips voor het analyseren van je persoonlijke profiel en vervolgens van je bedrijfspagina.
Er wordt bizar veel content gemaakt en dat zorgt er meer dan ooit voor dat je je moet onderscheiden. Misschien wel de beste manier om dat te doen is om te pionieren met content. Met pionierende content val je op in een zee van eenheidsworstcontent. Je deelt namelijk net even andere content dan anderen of je kiest bewust voor een andere toon, insteek of format.
In deze podcastaflevering krijg je tips, ideeën en inspiratie om zelf meer te pionieren met content zodat je gezien én onthouden wordt. Soms is dat spannend, maar als je klein begint, je pionierende content rustig uittest, kun je dat met een gerust hart doen. En ga je met jouw content van LAF naar LEF.
Training contentstrategie & advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat Linda Krijns alle benodigde analyses voor je gemaakt heeft. Inspirerend en supereffectief.
Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Ook voor recruitment of interne communicatie.
Content Connect: sparren met Linda Krijns, ondersteuning bij je contentstrategie plus handige templates, tools en micro-learnings.
Vaak wordt gezegd dat lange content beter is. Bijvoorbeeld omdat lange content vaker hoog in de zoekresultaten staat. Maar de realiteit is een stuk genuanceerder. Zo komt lange content niet automatisch hoog in Google te staan, al kan lengte daarbij wel helpen. Veel hangt namelijk af van de zoekvraag, hoe je daar antwoord op geeft en wat je doelgroep wil.
Hoe zit het dan met lange content? Wanneer werkt lange content beter?
3 Keuzecriteria voor lange contentIn deze aflevering hoor je welke drie criteria je kunt hanteren om te bepalen wat de beste lengte is voor jouw content:
Daarnaast krijg je enkele handige tips om lange content goed in te vullen zodat mensen deze ook echt tot zich nemen.
Training contentstrategie & advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat Linda Krijns alle benodigde analyses voor je gemaakt heeft. Inspirerend en supereffectief.
Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Ook voor recruitment of interne communicatie.
Content Connect: sparren met Linda Krijns, ondersteuning bij je contentstrategie plus handige templates, tools en micro-learnings.
Wil je beter vindbaar zijn? Denk dan niet alleen aan vindbaarheid in Google. Want het zoekgedrag van mensen verschuift flink. Ja, Google is nog steeds een belangrijke plek waar veel mensen zoeken. Maar ik durf te wedden dat jouw doelgroep ook op social media zoekt. En op YouTube. En in AI.
Beter en breder online vindbaarZet dus niet zozeer in op betere online vindbaarheid, maar zorg dat je op meer plekken goed vindbaar wordt. Als het bij jou om het vindbaar maken van je kennis en expertise gaat, kijk dan naar de volgende plekken:
Het interessante is, is dat werken aan vindbaarheid op meerdere plekken een versterkend effect heeft. Want acties die vindbaarheid verbeteren op de ene plek, kunnen ook bijdragen aan vindbaarheid op andere plekken. In deze aflevering hoor je hoe dat werkt en krijg je praktische tips voor meer vindbaarheid in Google, op YouTube, op LinkedIn en in AI-tools als ChatGPT en Perplexity.
Meer over brede vindbaarheidDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat Linda Krijns alle benodigde analyses voor je gemaakt heeft. Inspirerend en supereffectief.
Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Ook voor recruitment of interne communicatie.
Content Connect: sparren met Linda Krijns, ondersteuning bij je contentstrategie plus handige templates, tools en micro-learnings.
Krijg je kritiek op je content? Dat kan flink schrikken zijn, zeker als iemand er met gestrekt been ingaat. Maar kritiek op je content is eigenlijk een goed teken!
Het betekent dat je content gezien wordt en een snaar raakt. Dat lukt je alleen met onderscheidende content, dus met die missie ben al geslaagd.
Daarnaast zorgt kritiek voor een inhoudelijke discussie. Die discussie is een perfecte etalage om jouw kennis en kunde te tonen. Dat helpt je bij het bouwen aan een expertstatus en thought leadership.
Omgaan met kritiek op je contentIn deze aflevering ontdek je waarom kritiek eigenlijk een goed teken is en geef ik je enkele handvatten voor het omgaan met kritiek. Zodat je van schrik naar een hoera-gevoel kunt gaan.
Training contentstrategie & advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat Linda Krijns alle benodigde analyses voor je gemaakt heeft. Inspirerend en supereffectief.
Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Ook voor recruitment of interne communicatie.
Content Connect: sparren met Linda Krijns, ondersteuning bij je contentstrategie plus handige templates, tools en micro-learnings.
Met content kun je uiteraard nieuwe klanten aantrekken en dat is vaak waar we het eerst aan denken. Maar gerichte content voor bestaande klanten is ook een mooi bindmiddel om klanten te behouden, om van een 'gewone' klant een ambassadeur te maken én om de concurrentie op afstand te houden.
Toch wordt het maken content voor bestaande klanten veel over het hoofd gezien. Bijvoorbeeld omdat je verwacht dat die klanten je gewone content toch wel zien. Maar meestal is dat niet zo...
Daarom in deze aflevering van de 100% Expert podcast extra ideeën waarmee je deze content juist voor bestaande klanten beschikbaar en interessant maakt.
In deze aflevering hoor je welke stappen in welke volgorde nodig zijn om je expertstatus te laten groeien en mogelijk zelfs als thought leader gezien te worden. Want een thought leader is een expert in overtreffende trap. Niet alleen beschik je dan over onderscheidende expertise, maar loop je ook voorop met onderzoek, inzichten en (afwijkende) meningen.
Route naar thought leadershipMaar voor je daar bent moet er wel wat gebeuren. Met deze stappen voorkom je dat je direct in de actiemodus schiet en dingen gaat doen die niet altijd even effectief of efficiënt zijn.
Training contentstrategie & advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat Linda Krijns alle benodigde analyses voor je gemaakt heeft. Inspirerend en supereffectief.
Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Ook voor recruitment of interne communicatie.
Content Connect: sparren met Linda Krijns, ondersteuning bij je contentstrategie plus handige templates, tools en micro-learnings.
Waar sta je qua expertstatus als professional of als organisatie? Hoe weet je nu of en in welke mate je doelgroep jou als expert ziet? In deze aflevering krijg je enkele sleutels en KPI's aangereikt die je kunt gebruiken om je bekendheid en reputatie te checken, om de impact van je website te toetsen en om persoonlijke doelen te ontwikkelen.
Meer KPI's voor een expertstatusOp sstroop.nl staat een artikel dat een goed overzicht biedt van allerlei KPI's waarmee je meet waar je nu staat als expert. KPI's die je bovendien kunt gebruiken om te bepalen waar je over een bepaalde tijd wilt staan.
Je expertstatus meten (artikel)
Vanuit een marketingstrategie kan het goed en logisch zijn om te bouwen aan thought leadership. Zeker als er in een organisatie of bij jou als expert veel kennis in huis is. Maar thought leadership als content- of marketingstrategie vraagt om meer dan marketinginspanningen. Die zijn zeker belangrijk maar daarnaast zijn er nog andere elementen cruciaal voor succes.
Elementen waarvoor je de steun en commitment van anderen in de organisatie nodig hebt. Daarnaast is ook een zekere mate van durf nodig.
Ontdek hoe jouw organisatie kan uitblinken en welke voorwaarden nodig zijn om een erkende kennisleider te worden.
Training contentstrategie & advies op maatDe Content Strategiedag: samen je strategie en plan formuleren nadat Linda Krijns alle benodigde analyses voor je gemaakt heeft. Inspirerend en supereffectief.
Incompany training contentstrategie: als je samen met je team een contentstrategie wilt maken met alle relevante inbreng en extra draagvlak. Ook voor recruitment of interne communicatie.
Content Connect: sparren met Linda Krijns, ondersteuning bij je contentstrategie plus handige templates, tools en micro-learnings.
Er zijn heel wat social media sprookjes in omloop en soms krijg je de indruk dat je met allerlei trucjes en social media hypes mee moet doen om succesvol te zijn. Hoewel dat heel verleidelijk is, vormen al die algoritmetrucjes en hypes een grote valkuil. Voor je het weet zet je allerlei tactieken in waarvan anderen zeggen dat je dat moet doen. Maar dan verlies je al snel jouw strategische doelen uit het oog én de wensen en doelen van je doelgroep.
In deze aflevering van de 100% Expert podcast daarom een waarschuwing voor de social media trucs en hypes van dit moment. Plus advies om ze wel te benutten, maar dan heel gericht en nadat je eerst iets anders doet.
Social media hypes van dit momentEr wordt door allerlei mensen van alles geroepen op dit moment:
Wat ze daarbij vergeten is dat deze goed bedoelde adviezen misschien wel haaks staan op wat jij met social media content wil bereiken. Start daarom je social media content nooit vanuit hypes of trends, maar breng eerst twee andere elementen in kaart voor een succesvolle social media strategie.
From the publisher's feed

118 Listeners