A comunicação efetiva no ambiente de trabalho é essencial para o sucesso das empresas. Nesse sentido, a Comunicação Não Violenta (CNV) tem se destacado como uma ferramenta transformadora para as relações interpessoais.

Descubra os benefícios e a importância dessa abordagem para os negócios com Vivian Laube, especialista em Liderança e Comportamento Organizacional, e criadora do método "Vamos Aprender a Conversar".

Na entrevista, Vivian explora os impactos da CNV no ambiente de trabalho, revelando como líderes podem alcançar resultados positivos e estabelecer relacionamentos eficazes por meio de uma comunicação assertiva e humanizada.

Aprenda a transformar conflitos em oportunidades de crescimento, fortalecer a empatia entre os colaboradores e construir uma cultura organizacional mais colaborativa e produtiva.

A entrevista também está disponível no Canal do YouTube da ConsulPaz e na Revista Conteúdo Compartilhado.

A formação de líderes se tornou uma prioridade estratégica para as organizações que buscam prosperar no cenário complexo e dinâmico em que vivemos. Nesse contexto, a educação corporativa desempenha um papel crucial ao fornecer as ferramentas e conhecimentos necessários para o desenvolvimento de habilidades e de liderança.

Carol Viegas, Diretora de Produto e Conteúdo na UGlocal Business Education, compartilhou sua expertise e insights sobre como as empresas estão se adaptando a essa realidade e explorando novos formatos de aprendizado mais dinâmicos e personalizados devido à diversidade geracional presente em suas equipes e aos avanços tecnológicos.

Descubra como a educação corporativa está evoluindo para impulsionar líderes de sucesso no cenário empresarial em constante transformação.

A entrevista completa também está disponível no Canal do YouTube da ConsulPaz e na Revista Conteúdo Compartilhado.

As empresas e os profissionais têm utilizado cada vez mais a Inteligência Artificial como ferramenta para otimizar processos, tomar decisões assertivas e criar soluções inovadoras. Para entender melhor essa realidade, o CEO da ConsulPaz, Ari Pellicioli, entrevistou Alex Winetzki, CEO da Woopi e diretor de P&D do Grupo Stefanini. O jornalista Caco da Motta, parceiro da ConsulPaz, também participou da conversa.

Como a sociedade pode ser mais inclusiva para as pessoas com deficiência? Silvia Grecco, Secretária Municipal da Pessoa com Deficiência da Cidade de São Paulo, viu sua vida se transformar com a chegada de seu filho Nickollas, um menino com deficiência visual e autismo.

A história deles ficou conhecida após serem vistos no estádio do Palmeiras enquanto ela narrava o jogo para Nickollas. Logo, ganharam as manchetes e, em 2019, receberam o prêmio FIFA FAN AWARDS, de maior torcedor de futebol do mundo. Desde então, eles vêm fazendo história dentro e fora dos estádios como referência na luta pela inclusão no Brasil.

No bate-papo, Silvia compartilhou alguns insights sobre como o setor público, as empresas e as pessoas em geral podem apoiar a causa.

A entrevista também pode ser acessada na íntegra em formato de vídeo no Youtube e em texto na Revista Conteúdo Compartilhado da ConsulPaz.

Entrevista com Adilson Neuhaus, Diretor de Serviços Compartilhados da UnidaSul, sobre os desafios e benefícios da implantação de um modelo de Serviços Compartilhados nas organizações. Adilson destaca o importante papel das pessoas nos processos. Mesmo em um ambiente com sistemas automatizados, enfatiza como é fundamental o engajamento dos profissionais para se alcançar a eficiência operacional.

Entrevista com Rodrigo Michel de Moraes, Subsecretário de Tecnologia da Informação - Governo de Goiás

Em busca de qualidade, agilidade e utilidade nos processos, cada vez mais vemos a inovação e tecnologia a serviço do cidadão.

Na estrutura das empresas privadas, os segmentos atendem ao interesse de nichos específicos de consumidores. Quando o apelo é público, o Governo precisa oferecer serviços e soluções de problemas para todas as camadas da população.

O desafio da inovação e da aplicabilidade da tecnologia é o foco de Rodrigo Michel de Moraes, subsecretário de Tecnologia da Informação do Governo de Goiás.

Com sua experiência, tanto na esfera privada quanto pública, defende a chama "Tríplice Hélice da Inovação". Ela é composta pela união entre o Estado, o mercado (empresas privadas e startups) e a academia (escolas e universidades). De acordo com o subsecretário, esse é "o difusor e multiplicador de serviço e tecnologia para o cidadão".

Durante a conversa com o CEO da ConsulPaz, Ari Pellicioli, Rodrigo abordou esse e outros aspectos relevantes para colocar, de fato, a inovação e tecnologia a serviço do cidadão.

Entrevista com Mórris Litvak, CEO e Fundador da Maturi

Talento não tem idade, porém o mercado olha de maneira diferente para o profissional 50+. Nesta idade, a maior parte das pessoas começa a se tornar invisível para as empresas. É um comportamento cultural definido como preconceito etário, apesar de o Brasil estar caminhando para uma população cada vez mais madura.

Inspirado na história de sua avó, o engenheiro de software, Mórris Litvak, pesquisou, se aprofundou no tema e criou em 2015 a Maturi. Pioneira no Brasil, é uma plataforma voltada a auxiliar os profissionais 50+ de forma gratuita. Hoje, possui mais de 200 mil pessoas cadastradas, além de 1500 empresas.

A Maturi apoia as organizações na criação de banco de talentos 50+, treinamento e consultoria sobre diversidade etária, integração geracional e processos de seleção. Busca, também, conscientizar o mercado sobre o valor de profissionais maduros e com diferentes experiências para o mercado.

No bate-papo para a Revista Conteúdo Compartilhado, Mórris compartilhou ideias, experiências e informações relevantes sobre o mercado atual e futuro para o profissional 50+.

Entrevista com Fabiane Moretz, Gerente de Serviços Compartilhados do Grupo Fleury

O modelo de Centro de Serviços Compartilhados (CSC) pode ser um ótimo parceiro estratégico de negócio. Aliado ao uso de tecnologia, metodologias inovadoras e gestão de pessoas, viabiliza resultados importantes de eficiência para as organizações.

Fabiane Moretz possui mais de 15 anos de experiência atuando na área de backoffice. Além da vasta experiência com processos operacionais, também possui muito conhecimento referente ao uso de automações e RPA para otimização dos processos.

Em um bate-papo descontraído, Fabiane conta sobre sua experiência com implementações de CSC e compartilha que a relevância do negócio pode ser potencializada tendo foco no core da empresa, além de outras dicas e experiências valiosas.

Recentemente, a SAP promoveu um encontro internacional com seus parceiros de venda da América Latina e Caribe. Leovani Marques Filho, sócio diretor de Delivery da Fusion Consultoria, esteve presente e compartilhou alguns insights do evento na entrevista para a Revista Conteúdo Compartilhado.

Ele trouxe as percepções que teve no evento, antecipou cenários e reforçou as oportunidades que existem neste mercado para as empresas e consultores.

Leovani trabalha com os produtos da SAP há pelo menos 20 anos. É formado em Administração de Empresas e Análise de Sistemas, com especialização em Gestão de Projetos. Atualmente, é responsável pela área de delivery, escritório de projetos, implantações de new clients, projetos de escopo fechado, implantação de produtos Fusion como Autodoc, F-tax, entre outros.

"Vejo muitas estratégias de ESG que não são eficazes porque elas não estão vinculadas ao core business das empresas", alerta Hildengard Allgaier, CEO e fundadora da ehlo, em um bate-papo com Ari Pellicioli, CEO da ConsulPaz, e Guilherme Gondim, da Comunicação e Marketing.

A pauta ESG (environmental, social and governance) é hoje, mais do que nunca, essencial para as empresas e tem provocado CEOs a também se reciclarem como líderes e se reinventarem como profissionais para disseminar uma onda de transformação global nas questões ambientais, sociais e de governança. Neste caminho, a ehlo, escola de inovação e sustentabilidade, tem contribuído, em parceria com consultores da área, promovendo palestras, cursos, projetos de consultoria, mentoria e coaching para executivos.

Inquieta e otimista, Hilden, como também é conhecida, quer ir além transformando a Ehlo em um hub de conteúdos de ESG para que possa permitir acesso ainda mais àquilo que para ela não é somente um negócio, mas um propósito de vida e trabalho diário.

Hilden é graduada em Relações Públicas pela Faculdade de Comunicação Social (Famecos) da PUCRS com MBA pela Universidade de Nottingham na Inglaterra. Trabalha com sustentabilidade e ESG há mais de 16 anos e, nos últimos 7, se dedicou à área de educação como mentora de carreiras e gerente de inovação da escola de negócios da Universidade de Oxford na Inglaterra. É professora do curso de Pós-Graduação em Desenvolvimento Sustentável e Economia Circular da PUCRS, foi Diretora de Novos Negócios do Sistema B Brasil e é Fellow da Royal Society of Arts de Londres.