Qual o valor do trabalho para você dentro da composição de sua vida? Neste episódio vamos discutir o fenômeno da demissão silenciosa que parece marcar o momento, no Brasil, de profissionais bem formados e capacitados, de quem o olhar do mercado parece sempre esperar muito mais. 

Neste episódio vamos trazer ações e práticas mais do que conhecidas nas rotinas do RH e do mundo corporativo. Contratações que não são processos seletivos, processos seletivos que não utilizam de boa comunicação, comunicação falha ou cheia de ruídos e assim vai. O que fortalece ou traz desequilíbrio para a cultura de sua empresa?

Entre modismos e outros avanços, o rh precisa escolher instrumentos e estratégias que realmente façam sentido para a cultura da organização. Neste episódio partimos do pressuposto de que o rh não apoia o negócio, ele precisa ser o negócio!

Neste episódio trazemos as dores e delícias dos pedidos que o RH recebe na busca pela transformação do ambiente organizacional. Cultura leva tempo para ser fortalecida, aqui falamos do que tem por detrás desse "balcão de desejos corporativo".

Estamos em época de papo aberto com o RH. Neste episódio vamos tratar de armadilhas clássicas e outras nem tão conhecidas que fazem o tempo ficar espremido ou entrar em repetições dentro do RH. 

Estamos abrindo uma série de conversas para falar diretamente com os RHs das organizações. Sabe aquela famosa frase proferida no meio de uma pequena ou grande crise?: "Chama o RH!" Então, vamos falar sobre do que se trata cada vez que o RH entra pela porta. Neste primeiro episódio: 3 dores muito comuns - como colocar a prática para rodar?; feedback e acertar o tom das contratações e demissões. Vem com a gente!

Neste episódio conversamos sobre as novas palavras, novas formas de trabalho, novas formas de energia, de carreira. Como aproximar mundos diferentes e caminhar melhor sem se perder?

Neste quarto episódio da série sobre cultura organizacional conversamos sobre a parte mais profunda e estruturante, as crenças e pressupostos  que orientam os valores e toda a parte mais concreta e visível presente na cultura.

Neste terceiro episódio da cultura organizacional falamos sobre as cerimônias que se repetem e que reforçam valores e crenças internas, das estórias por detrás de figuras importantes para a cultura e o valor de possuir heróis e heroínas andando pelos corredores de nossas empresas. Você reconhece os seus no lugar onde trabalha?

No segundo episódio sobre cultura organizacional vamos falar sobre os valores presentes nas empresas e como eles são vivenciados no dia a dia e pelos corredores.