Melhina Magaña es consultora de change management, cambio de comportamiento y alto rendimiento. Es

Además nos enfocamos en hablar de acciones que puede hacer un líder para gestionar personas con experiencias y perspectivas distintas.

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Antonella Petrollo es consultora de estrategia y desarrollo organizacional, experta en cultura y change management, y coach ejecutiva.

Omar García es Cofounder de Cuéntame, la solución 360 de salud mental para las organizaciones.

En este episodio de "Construyendo Seguridad Psicológica en los equipos," descubrimos cómo transformar el lugar de trabajo en un espacio donde cada voz cuenta y donde la innovación fluye sin miedo.

Juan Pablo Navarro es Co founder de Introspecta, quienes en su instagram mencionan que son apasionados de las conexiones humanas.

¿Te has sentido desconectado de tu trabajo o de las personas con las que compartes tu día? ¿Sientes que el ritmo laboral te está relegando a un rol de espectador en lugar de participante activo?

Juntos exploraremos el concepto de conexión desde una perspectiva sistémica, alejándonos del romanticismo de la palabra para entender su impacto real en nuestro entorno laboral.

Además, discutiremos estrategias efectivas para fortalecer la conexión dentro de los equipos y fomentar un crecimiento auténtico y colaborativo.

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Luis Arturo Yépez es fundador de Caydepo Consulting.

En este episodio, exploramos el vínculo entre las dominancias cerebrales y las culturas cerebrales. Hablamos de cómo la forma en que estamos "programados" puede influir en la manera en que interactuamos, tomamos decisiones y contribuimos al ambiente laboral.

Profundizamos en:

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Si quieres el diagnóstico y material revisado, manda un mensaje al mail amaury@iterasolutions y te lo comparto.

Fernanda Bermúdez es Linkedin Top Voice 2023 en sostenibilidad, content creator de Fundación Televisa y corresponsal de Mundo Ejecutivo.

En el episodio hablamos del panorama actual de la sustentabilidad en el mundo empresarial y discutiremos cómo las organizaciones pueden liderar el cambio hacia un futuro más sostenible.

Hablamos de prácticas responsables que pueden comenzar a hacer las empresas y de cómo poder integrar la sostenibilidad en todas las áreas con el fin de construir un mañana mejor.

Además, lo llevamos a un plano personal y hablamos de qué podemos hacer en casa para sumar a esta situación.

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Lyz Escalante Fernández es una empresaria, columnista, escritora y conferencista con más de 30 años de experiencia en la gestión de talento. Actualmente, es CEO y fundadora de Expertos en Competencias y FORTE ACADEMY. Es socióloga de profesión y posee dos maestrías: una en Desarrollo Organizacional y otra en Conciencia Plena, además de un MBA en Marketing Digital. Lyz también es coach ejecutiva, especializada en team coaching y team building. Ha sido reconocida como una figura influyente para directivos y gerentes en México en la plataforma LinkedIn, destacando como Top Voice en 2019 para Latinoamérica y Top 10 en Influencers de RRHH en México en 2021, 2022 y 2023 según GO-Integro. En 2023, fue considerada un referente en la alta dirección en LinkedIn y clasificada entre los Top 200 creadores de contenido en español y en México para 2024.

Para gestionar el talento es necesario que el líder haga una autoevaluación, hablamos de una herramienta para realizarlo.

Además, exploramos la dinámica de los grupos donde hay generaciones distintas conviviendo y de cómo poder liderarlos pensando en la competencia de cada uno.

Llévate herramientas que puedes aplicar hoy para gestionar y potenciar talento.

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Caro Fernández es TEDx speaker, oradora apasionada, certificada por la escuela de oratoria europea y tiene más de 6 años en temas como capacitadora.

Juan Sánchez es Design thinker l Visual thinker l Visual Storyteller y fundador de @empower_draw

¿Donde solo unos pocos hablan y el resto asiente en silencio?

En este episodio exploramos cómo el visual thinking puede cambiar por completo esta dinámica.

Hablaremos de cómo la parte racional y creativa de nuestro cerebro para generar soluciones innovadoras.

Además, descubrirás cómo mejorar la comunicación y la colaboración en tu equipo a través de dinámicas sencillas.

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Astrid Alviso es conferencista en Liderazgo, Bienestar, Felicidad y empoderamiento. También es fundadora de la agencia Power at Work.

¿Cómo decir que no? 🤔
¿Cómo establecer límites? 🚧
¿Cómo gestionar una conversación delicada en tu trabajo? 🗣️
En este episodio vamos a explorar herramientas esenciales para comunicarte con asertividad y profesionalismo sin quemarte o morir en el intento.
Aprendamos estrategias efectivas para abordar comunicaciones difíciles mantener tu integridad y fomentar relaciones laborales saludables.

Estoy seguro que te va a dejar mucho valor esta conversación.

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