Mónica Aranda es autora del libro "Nunca des el 100, speaker de Tedtalk, me dijo mi hermana" y Senior Design Manager en Kalypso.

Hablamos de cómo en un mundo donde la cultura del "siempre más" puede ser abrumadora podemos gestionar nuestra energía de manera más sabía.

Exploramos los conceptos de auto-cuidado, establecimiento de límites saludables y gestión del tiempo para evitar el agotamiento y mantenernos enfocados en nuestras metas a largo plazo.

Alejandro Masferrer es un diseñador especializado en la facilitación de procesos de co-creación en equipos de diseño e innovación. Fue cofundador de The Pop Up Agency, una agencia nómada que trabajaba en sprints de 48 horas, y es el creador de Triggers, marca especializada en consultoría de procesos creativos y diseño de herramientas para equipos.

Profundizamos en cómo aplicar el diseño a las dinámicas de los equipos y potenciarlos.

Hablamos de cómo aprovechar la diversidad de los equipos y sacar lo mejor de cada uno de los miembros.

Además, hablamos de herramientas prácticas para guiar conversaciones, potenciar la creatividad y resultados.

La búsqueda de significado en el trabajo es una necesidad psicológica fundamental que puede tener impacto positivo tanto para los colaboradores como para las organizaciones.

Sin embargo, ¿cómo se puede promover este sentido de trabajo significativo?

Profundizamos en un estudio que ha encontrado cómo el liderazgo inclusivo puede crear un entorno propicio para el desarrollo de este significado.

Exploraremos cómo dos acciones concretas del liderazgo inclusivo pueden mejorar no solo la percepción de los empleados sobre su trabajo, sino también los atributos laborales en general.

Además, usamos videos de tik tok para ejemplificar mejor el tema.

Estudio:

Creating meaningful work for employees: the role of inclusive leadership

Azadeh Shafaei

Mehran Nejat

Gerardo de la Vega es Founder & CEO de Sargento Pimienta, agencia de estrategia digital, contenido, data y publicidad; además es host del podcast Back to the Content.

Hablamos de cómo el discurso y acciones de una empresa pueden tener un impacto profundo en sus colaboradores y consumidores.

https://www.linkedin.com/in/amaury-terrazas-057596145/

Diego Zúñiga "El facilitador", founder de Espacios Humanos y en sus palabras "facilita los mejores workhops del planeta".

¡Tus juntas o sesiones nunca serán las mismas!

El futuro es un lugar que para algunos puede ser abrumador y para otros prometedor. Sin embargo, es un hecho que existen retos que resolver para que lleguemos a ese sitio de una mejor manera.
¿Cómo prepararnos para el futuro en mi equipo/empresa?
¿Cómo prepararme como profesional para navegar el futuro?
¿Cómo diseñar mi futuro?
Esta y otras preguntas estaremos abordando con la gran Karla Paniagua, Futures Studies Program Chairholder | UNESCO Chairholder | CONAHCYT National Researcher | Scientific Editor | Writer | Speaker | Radio Host

Recursos abordados en el episodio:

https://posgrados.centro.edu.mx/especialidad-diseno-manana/?keyword=dise%C3%B1o%20de%20futuros&gad_source=1&gclid=CjwKCAjw7-SvBhB6EiwAwYdCAXgFMyDBhA6jLM9IdcNyiA4w09UnmdQ7smmm8j0kpVgBhrGRpYtmORoCkVYQAvD_BwE

José Pedro Cornejo es filósofo, docente, divulgador y creador del canal de youtube "El fuego de Prometeo".

Paola Palazón y Mafer Olvera son fundadoras de Siki estar bien, empresa especializada en transformar la cultura laboral enfocada en salud mental.

Leopoldo Torres Azcona es Director de Let Consulting Partner, expertos y vanguardistas acerca de la transformación de Recursos Humanos con una cultura data driven.

En este capítulo hablamos de ¿Qué es realmente People Analytics?, ¿Cómo aplicarla en Recursos Humanos? y recomendaciones puntuales para generar una cultura data driven.

Esteban Bejarano Usandizaga es founder de BetterU Academy + Consulting que son un equipo de expertos internacionales que ofrecen un mindset de aprendizaje para las organizaciones.

En este capítulo profundizamos en el concepto de liderazgo transformacional y de cómo impacta en la empresa. Nos llevamos insigths poderosos que nos van a ayudar a potenciar nuestros resultados.