Juan Camilo Niño es coach, estratega de vida, diseñador de comportamientos y fundador de n-Exponente.

Hablamos acerca de ¿Por qué es tan difícil cambiar de hábitos en la vida personal y en los equipos de trabajo? . Además nos llevamos herramientas útiles y prácticas para diseñar hábitos exitosos para la vida personal y laboral.

Francisco Fuentes es un profesional independiente, experto en inclusión laboral para personas con discapacidad y reclutamiento, filósofo y es una persona con ceguera.

Este episodio vas a aprender cómo acercarte a una persona con discapacidad y de qué manera puedes ser más incluyente con esta población en la empresa.

Hablamos del boom de la Inteligencia Artificial y sobre todo nos centramos en reflexionar su impacto en el trabajo:

¿Nos debemos de preocupar por quedarnos sin trabajo porque la Inteligencia Artificial nos va a reemplazar?, ¿Qué podemos hacer ante esta situación?

Estoy seguro que será de gran ayuda para reflexionar de una manera más profunda acerca de La Inteligencia Artificial y el trabajo.

Silvia J. Ramos es cofundadora de Dale Hype, Linkedin Next

En este episodio hablamos de ¿Cómo identificar los efectos del burnout? y ¿Qué estrategias implementar para gestionarlo? de una forma práctica y objetiva.

Iván Jiménez es CEO de Banana Soluciones creativas, empresa dedicada a capacitaciones e implementaciones ágiles para las empresas.

En esta joya de episodio hablamos de ¿Qué es el Lean Change Management?, ¿Cómo implementarlo?, Tips sencillos para cambiar la cultura de los equipos y recomendaciones para saber más del tema.

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Alejandro López es Cofounder en VUCA y tienen como propósito transformar la cultura de las empresas y mejorar la experiencia de sus colaboradores a través del diseño y la innovación.

Hablamos de los básicos de la innovación aplicada a Recursos Humanos y de la importancia que tiene en el negocio y en la gente tener un mindset de mejora.

Además, exploramos algunas ideas de cómo empezar a dar los primeros pasos de innovación en las áreas de Recursos Humanos y acerca del tema ético en este ámbito.

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Jair Salgado es cofundador de BluePM y Evolutive Agency, además de que es Project Manager Professional certificado por el PMI.

En este capítulo hablamos de cómo gestionar proyectos de manera adecuada y el papel fundamental que tiene el área de Recursos Humanos para hacerlo.

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Alejandra Cruz es una líder y estratega experta que conecta la gestión de las personas con los indicadores de negocio; es  co founder de Above Next Level Solution y tiene más de 20 años de experiencia gestionando equipos de Recursos Humanos en diferentes empresas. 

En este capítulo nos dio tips de gran valor que tenemos que tener en cuenta si queremos agregar valor desde el área de Recursos Humanos y que a nivel Directivo y con la gente seamos tomados en cuenta. 

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Alejandro Ponce es Director de operaciones en Nexteer, tiene una amplia experiencia diseñando estrategias de impacto. 

En este episodio hablamos de lo que tenemos que tomar en cuenta para construir una estrategia para que sea exitosa. 

Hablamos de cómo diseñar experiencias potentes en los diferentes procesos de Recursos Humanos. Además abordamos la importancia de la ética en el diseño. 

Mariana Moreira es Employee Experiencie & Culture Designer en Rebel Talent y nos da una perspectiva genuina del diseño de experiencias. 

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