Com a expansão do modelo de trabalho em home-office ou híbrido a gestão de equipes remotas se tornou mais frequente. O que antes estava limitado a alguns setores e segmentos de trabalho, hoje se tornou comum em quase todas as empresas e profissões.

Neste episódio Grazi Neves e Ricardo Penna conversam sobre os desafios no gerenciamento de equipes a distância e como fazer uma gestão efetiva garantindo a produtividade, o desenvolvimento e o engajamento dos times.

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CURSO GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: 6 encontros semanais ao vivo e online, focado em temas atuais de liderança, com atividades práticas e interação, ministrado por grandes executivos do mercado. Início das aulas em 9/5/23.

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Ao longo de nossa trajetória profissional vivenciamos diversos momentos de tomada de decisão. Começamos com a escolha de uma profissão, passamos pelas diversas mudanças de emprego e até decisões mais complexas que nos levam a jogar tudo pro alto e ir em busca do novo. Algumas escolhas são conscientes e planejadas e outras podem ser mais instintivas ou vir como reação a algum fator externo. O fato é que a cada escolha que fazemos abrimos um novo caminho rumo a diferentes possibilidades.

Neste episódio Grazi Neves, Ricardo Penna e Cinthia Cesário conversam sobre Escolhas de Carreira: como a tomada de decisão consciente pode impulsionar e transformar a vida profissional.

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Com o aumento da idade de aposentadoria e uma expectativa de vida cada vez maior, as pessoas vão precisar ficar mais tempo no mercado de trabalho. 

No brasil, 26% da população tem mais de 50 anos, e a estimativa é que 57% da força de trabalho terá mais de 45 anos até 2040. 

No entanto, de acordo com uma pesquisa feita pela consultoria Maturi e EY Brasil, menos de 10% dos postos de trabalho são ocupados por esse grupo.

Neste episódio Grazi Neves e Ricardo Penna conversam sobre etarismo e os desafios da carreira para profissionais com mais de 50 anos.

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O feedback é uma poderosa ferramenta de desenvolvimento. Tanto para líderes que buscam elevar a performance de sua equipe, quanto para profissionais que querem desenvolver suas carreiras e relações.

Porém, a má condução deste processo gera desgaste, medo e muitas vezes é visto como negativo ou punitivo. 

Neste episódio Grazi Neves e Ricardo Penna conversam sobre como dar e receber feedback de forma efetiva e construtiva, gerando impacto positivo nas pessoas, nas relações e nas empresas.

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O Fórum Econômico Mundial estimou que até 2025 cerca de 80 milhões de empregos no mundo poderiam desaparecer ou tornar-se obsoletos diante da evolução da Inteligência Artificial.

Ferramentas como o ChatGPT e outras estão cada vez mais acessíveis e fáceis de usar: facilitando processos, reduzindo tempo e custos e realizando trabalhos que antes necessitavam de uma pessoa para serem executadas. Mas isso nem sempre é uma ameaça.

Neste episódio Grazi Neves e Ricardo Penna conversam sobre o impacto dessa tecnologia no trabalho e como utilizá-la a seu favor.

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As pessoas estão cada vez mais questionando sua relação com o trabalho. A insatisfação é frequente. 

A desconexão com a profissão e o ambiente de trabalho, a falta de reconhecimento e perspectivas, a pressão excessiva por resultados, o esgotamento físico... enfim são muitas razões que podem nos levar ao ponto de não apreciar o trabalho. Pedir demissão parece a solução óbvia, mas não é uma alternativa viável para muitas pessoas.

Neste episódio Ricardo Penna e Grazi Neves conversam sobre como aproveitar melhor o trabalho quando você não pode pedir demissão.

Inscreva-se na aula Gratuita LinkedIn - Como construir um perfil campeão - dia 09/3/2023: https://forms.gle/Vnp8Jbc6prexDXeF8

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Muitas vezes falta clareza em torno do que um líder ou chefe espera de sua equipe. Por falta de feedback ou até mesmo de uma visão mais objetiva das relações, profissionais não conseguem perceber o que é esperado de sua atuação no trabalho.

Uma pesquisa identificou quais são os comportamentos e habilidades que líderes gostariam de ver em seus liderados e também o contrário, habilidades que profissionais gostariam de ver em seus líderes.

Neste episódio Grazi Neves e Ricardo Penna conversam sobre as expectativas nas relações entre líderes e liderados.

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A empresa de recrutamento americana ZipRecruiter fez uma pesquisa que levantou as competências mais relevantes para 2023. Como sempre falamos aqui, as competências interpessoais seguem em destaque. 

Neste episódio Grazi Neves e Ricardo Penna conversam sobre as habilidades chave que você deve desenvolver ou praticar para manter-se alinhado ao mercado de trabalho e 2023.

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Final do ano é um período de balanços. Uma oportunidade para pensar no ano que passou, nas coisas boas e menos boas, no que realizamos e o que ficou por fazer. É hora também de olhar para o futuro, o próximo ano, e planejar, sonhar, criar metas do que queremos alcançar.

E sua lista, como ficou? Realizou tudo ou as coisas foram ficando pelo caminho?

Neste episódio Grazi Neves e Ricardo Penna conversam sobre as metas de Ano Novo e compartilham algumas técnicas para que de fato elas se concretizem.

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Como anda a sua produtividade? Você tem a sensação de que tem feito muitas atividades, anda com sobrecarga, sem tempo e energia, e mesmo após muitas horas de trabalho, acredita que não produziu o suficiente ou não concluiu tarefas importantes? Pensa constantemente que precisaria de mais horas no seu dia?

Neste episódio Grazi Neves e Ricardo Penna conversam sobre algumas técnicas e ferramentas para otimizarmos processo, focarmos no essencial e produzir mais, trazendo mais leveza e satisfação para o dia-a-dia.

Livro: Essencialismo - Greg McKeown - Editora Sextante

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