Demissão é um fator humano. Desta forma, precisa ser conduzida como tal. Neste podcast menciono a mensagem do filme: Amor sem escalas (2009), que aborda a questão da demissão de colaboradores de forma presencial e remota e como o gestor deve atuar nestes cenários.

Educar a família para entender e compartilhar a ideia de você trabalhar em home office, é a parte mais delicada desta transição. Aos poucos o profissional se adapta com os recursos que disponibiliza em casa, mas o essencial neste processo é promover e manter a mudança cultural familiar .

Longe é o lugar onde você não quer ir. Difícil é o que você não quer aprender . Desculpas é para quem não quer crescer. Em São Paulo/Capital o jornal "O amarelinho" custa R$ 1,50 nas bancas de revistas e disponibiliza vagas de empregos, bem como informações importantes e necessárias para o desenvolvimento da carreira. Linkedin é uma plataforma de alta performance para atualização profissional e oportunidades de trabalho. O perfil do público é diferente, mas a essência humana é igual, aprender e buscar  conhecimento. 

É proibido  estacionar na vida!

Home Office veio para ficar. E você está se adaptando? Tenha o Plano A & B já incluso no planejamento da sua carreira. Após a Pandemia, o escritório não será o mesmo. Invista em você!

Networking é um processo, não se constrói de um dia para o outro. É necessário manter contato com várias pessoas, participar de eventos, ter interesse em ajudar os demais e mostrar-se presente. Diante deste imprevisto, como está sendo a pandemia, é que realmente percebemos a importância da rede de contato atualizada.

Este poscast foi elaborado no mês de janeiro/20,  e que faz muito sentido durante e a pandemia que vivemos. Retrata o conceito do  filme "Trim Tap" que é uma pequena peça do navio, porém muito poderosa. E que a cada dia devemos olhar, ampliar nossa visão da vida, para que possamos ter ideias inovadoras para novos negócios.

A rotina é uma grande vilã. Pois nos deixa no automático e não nos faz pensar em nossa carreira de forma assertiva. Importante não delegar e sim

refletir sobre mudanças necessárias para fugir da rotina e ser mais produtivo.

O único objetivo do ser humano, é ser feliz. O líder conhecedor desta necessidade procura estudar e entender um pouco sobre o perfil do ser humano assim, ele consegue atender as principais necessidades e ter uma equipe engajada com o sucesso da organização.

Necessidade imposta durante a pandemia/20. Mudanças necessárias. Você está na casa e não a casa está no seu trabalho, desta forma é necessário respeitar o ritmo doméstico. Disciplina fará a diferença em sua vida, acordos com a família sobre o lugar do seu trabalho, silêncio no local e administração do tempo, entre outros fatores importantes para sua produtividade.

Fomentar provocações acerca do nosso viver, este é o objetivo deste podcast.

Assim como cuidamos da manutenção do automóvel, precisamos também fazer a manutenção da nossa saúde emocional, crenças limitantes que precisamos eliminar, entre outros ajustes para não ficarmos na estrada/jornada da sua vida.