Dans un contexte où on a souvent 10 employeurs pour un candidat, plus que jamais les employeurs doivent s’adapter et faire preuve de créativité. Vous souhaitez créer une annonce sur TikTok? Savez-vous quel autre media utiliser pour diffuser votre annonce? Avez-vous préparé les messages que vous souhaitez faire passer à vos futurs équipiers? Si l'industrie touristique est experte en expérience client, l’est-elle tout autant en expérience candidat? Capitalisons sur cette longueur d’avance et considérons nos candidats avec la même attention que nos clients.

Ce projet a été rendu possible grâce au soutien financier du Ministère du Tourisme (MTO)

Intervenant : Mélissa St-Louis, coach et stratège, Kändéa au micro  des animateurs  Karine Lepage, conseillère stratégique au ministère du Tourisme et Gabriel Vaillancourt, directeur général adjoint du CQRHT. 

Ce balado a été réalisé par Phonique.ca

Vous êtes-vous déjà interrogé sur l’expérience employé que vous souhaitez offrir ? Avez-vous déjà questionné vos équipes sur leurs attentes pour construire le « parfait plan de match » entre votre organisation et les aspirations de vos employés ?  « L’expérience employé » vous demande de vous arrêter et de faire des choix pour votre organisation de sorte que la transmission de vos valeurs et de vos objectifs se fassent en continu, depuis le recrutement, dans le processus d’embauche et dans le suivi de vos employés. Écoutez le témoignage des entrepreneurs dans cet épisode, ils témoignent de leurs astuces ; écoutez la voix des salariés, ils partagent leurs aspirations et leurs besoins de reconnaissance pour que la magie opère !

Ce projet a été rendu possible grâce au soutien financier du Ministère du Tourisme (MTO)

Intervenants : Dany Thibault, directeur régional Urgo Hotels Canada / Yves Juneau, Président-directeur général de l'Association des stations de ski du Québec (ASSQ) au micro des animateurs Karine Lepage, conseillère stratégique au ministère du Tourisme et Gabriel Vaillancourt, directeur général adjoint du CQRHT. 

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Savez-vous comment faire rayonner votre entreprise ? On vous dévoile ici les 3 étapes clés pour identifier les forces de votre entreprise, éviter les pièges et attirer les bons candidats. Évaluez votre attractivité et votre marque employeur sur https://cqrht.qc.ca/. Retrouvez également une boîte à outils pour vous approprier les meilleures pratiques RH dans vos applications quotidiennes. 

Intervenant : Annie Boilard, Présidente Réseau Annie RH au micro  des animateurs Karine Lepage, conseillère stratégique au ministère du Tourisme et Gabriel Vaillancourt, directeur général adjoint du CQRHT.
Boîte à outils : https://cqrht.qc.ca/outils-ressources/balados/les-rh-le-coeur-du-tourisme-episode-1/ 

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Tous les mois, dans un format court, nous vous proposons des stratégies et des solutions RH pour la mise en place d’une marque employeur ou pour le recrutement, le développement des compétences des travailleurs et travailleuses, la gestion de la relève, la transformation numérique, etc. Les sujets seront abordés par des experts en ressources humaines ainsi que par des acteurs touristiques reconnus aux quatre coins du Québec.
 
L’initiative est réalisée en collaboration avec le ministère du Tourisme (MTO). 

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