Create and design yourself

By Yvonne Kania

Ich bin Yvonne Kania und mein Podcast heißt: “Create and design yourself“. Der Podcast zu den Themen Selbstführung, Selbsterkenntnis und Eigenverantwortung im agilen und digitalen Zeitalter. Hör... more

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Create and design yourself episodes:

June 07, 2019 #7: Interview mit Christian Beinke von Dark Horse - (Technische) Produkte streben immer nach dem Grad höherer Idealität
Mein heutiger Gesprächspartner ist Christian Beinke von Dark Horse. Wir haben uns bei vielen Gelegenheiten getroffen und zusammengearbeitet. Wir waren Projektpartner und Christian hat bei meinem Hörbuch: https://www.amazon.de/Genussvoll-netzwerken-beruflich-Yvonne-Kania/dp/1728666651 mitgewirkt.

In der Folge geht es um die drei folgenden Punkte:
•    Was Digitalisierung aus Sicht von Dark Horse bedeutet.
•    Was Design Thinking wirklich ist.
•    Wie sich Unternehmen verändern.
u.a. auf einer Webseite: www.yvonne-kania.de zu finden.

Links und weitere Informationen zu Christian Beinke:

"Christian ist studierter Maschinenbau-Ingenieur. Seine Schwerpunkte liegen neben dem Design Thinking im methodischen Problemlösen, Methoden der Produkt-/Serviceentwicklung, Entrepreneurship und den im Unternehmen dazugehörigen Strukturen für erfolgreiche Innovationsentwicklung.
Nach dem »Design Thinking« Studium am Hasso-Plattner-Institut, gründete er mit 30 Partnern die Agentur »Dark Horse«. Dark Horse hilft Unternehmen nicht nur in Co-Creation neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, neue Methoden einzuführen, sondern auch die Arbeitskultur zu verändern. Dark Horse sieht sich dabei selber als Vorreiter einer neuen Unternehmenskultur und Experimentierfeld für post-hierarchisches Management.“

•    Christian Beinke - Co-Founder von Dark Horse https://thedarkhorse.de/people.html

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Hörbücher
von Yvonne Kania
Ebozon Verlag
http://www.ebozon-verlag.com/autor-yvonne-kania/
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/ Logo:
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https://www.PremiumBeat.com

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32min
May 17, 2019 #6: Das digitale Selbst
Das Thema ist: Das digitale Selbst und ein
Fürsprechen, um auf
den Punkt zu kommen! Fokus und Entscheidung im Management des agilen
Zeitalters.
Im Folgenden gebe ich einen kurzen Überblick
zu folgenden Punkten:
Welche Aspekte in der digitalen Transformation an Bedeutung
gewinnen.Das digitale Selbst und wieso Entscheidungen wichtig sind.
Und Fragen an Sie, liebe HörerInnenschaft, die zum
Nachdenken anregen wollen.

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7min
April 26, 2019 #5: Fragen
Homo
digitalis! Warum es so wichtig, im digitalen Zeitalter Fragen zu stellen.
Heute geht es um Fragen und wieso Fragen im
Zeitalter der Digitalisierung immer wichtiger werden. Was nimmt uns diese ganze
Technik bzw. Digitalisierung weg?

Es lohnt sich zuzuhören. Am Ende wirst du
wissen:
1.
Was Fragen mit dem Denken zu tun
haben.
2.
Wieso wir Fragen brauchen, um u.a.
Probleme zu lösen.
3.
Und: wieso Fragen Vertrauen
schaffen.

Fragen,
um dich anzuregen und zu inspirieren
·
Hast du einen Tech-Sabbat? Eine
Zeitspanne bzw. einen Tag, um Zeit mit der Familie zu verbringen und um Zeit
für stille Freuden zu haben? So wie es die Filemacherin Tiffany Shlain macht?
·
Welches ist dein Lieblingsfilm in
Bezug auf Digitalisierung?
·
Welche Fluchtversuche empfiehlst
du bei online Overload / Information?
·
In welchem Moment bist du digital
geworden?
·
Welches Buch zur Digitalisierung
bzw. agilen Transformation liest Du immer wieder?
·
Was war das größte Abenteuer ihres
bisherigen Lebens in Bezug auf digitale und agile Transformation.
·
Wann ist dein Tech-Sabbat?
·
Was tust du, wenn du dich am
schönsten fühlst?
·
Warum scheine ich zu glänzen, wenn
ich bestimmte Dinge tue?
Berühmte
Montessori Absolventen
·
Bill Gates – Gründer von Microsoft.
·
Mark Zuckerberg - Gründer von Facebook.
·
Larry Page und Sergey Brin – Gründer von Google.
·
Woodrow Wilson – Präsident der Vereinigten Staaten.
·     &
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9min
April 05, 2019 #4: Interview mit Christian Roth - Orthopädie im Wandel
Christian Roth lebt und arbeitet mit „Tiefgang“ und Weisheit. Als unkonventioneller Orthopädie-Techniker, Referent, medizinischer Analytiker und querdenkender Wissensvermittler lebt er das unabhängige Menschsein mit viel Kreativität und tiefer, instinktiver Weisheit. Weit über bloßes „Fachbuchwissen“ hinaus inspiriert er seine Kunden aufgrund seiner Erfahrungen und Einsichten als Person und Unternehmer. Dabei ist er trotzdem ein vorsichtiger Mensch geblieben, weiß stets umsichtig zu handeln, scharf zu analysieren und mit seiner Offenheit und Freude auch andere an diesen Erfahrungen teilhaben zu las- sen. Diese positive und weitsichtige Grundhaltung ließ ihn über Jahre zum besonderen Fachmann reifen.

Drei Themengebiete werden behandelt:
1. Wie ein Mikrounternehmen den agilen und den digitalen Wandel vollzieht.
2. Wie ein Mikrounternehmen durch die digitale Transformation geführt wird.
3. Wie eine Führungskraft durch den digitalen Wandel führt.
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31min
March 15, 2019 #3,5 – Zwischenbilanz
In dieser Folge ziehe ich eine Bilanz, wie es mir in den vergangenen Wochen, in denen ich neben meiner Arbeit als Managerin meinem Lieblingshobby, dem Erstellen von Podcasts, ergangen ist. Ich werde kurz beschreiben und sagen,

1. wieviel Zeit ich benötige zur Recherche.
2. In welcher Frequenz ich Podcast Sendungen veröffentliche.
3. Wie sich das alles zusammenfügt.

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6min
March 01, 2019 #3: Michael Meudt, Coach und Impulsgeber für moderne Führungsstrategien
Interview mit Michael Meudt,
Coach und Impulsgeber für moderne Führungsstrategien
Was macht einen Menschen zufrieden?
Wie motiviere ich Menschen für einen Änderungsprozess
Sichtweise auf Achtsamkeit

Michael
Meudt im Web:

www.mimikmeditation.de

Facebook: https://www.facebook.com/Mimikmeditation
Kontakt: [email protected]

Buchtipp:
"Männer, die auf
Raufaser starren" - Zehn Tage Vipassana-Meditation.
Eine Selbsterfahrung
von Michael Meudt
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33min
March 01, 2019 #2: Zahlen, Fakten und Definitionen
Zahlen, Falken und Definitionen.
Heute
geht es um Zahlen, Fakten zur digitalen Wirklichkeit und um die Definitionen
u.a. zu Agilität und Digitalisierung. Informationen, Statistiken, mögliche
Quellen und Angaben werden hier in den Shownotes aufgeführt.

Eine Reise ins
Ungewisse, oder doch nicht?
·
Was heißt Digitalisierung? Und was
hat das ganz mit Disruption zu tun?
·
Was bedeutet Agilität? In welchen
Kontexten taucht das Wort Agilität auf und wie kommt es, dass es zu einem der
meist benutzten Worte im Zusammenhang mit digitaler bzw. agiler Transformation
ist?
·
Es lohnt sich zuzuhören. Am Ende
der Podcast Sendung wirst du einen Überblick über die digitale und agile
Transformation haben.
Quellen:
·
Boris Becker: https://www.youtube.com/watch?v=7ZL3dBE3fT0
·
Wo bleibt der Mensch in
disruptiven Zeiten? Die drei wichtigsten Erfolgsfaktoren der Zukunft.
·
https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/digitalisierung-54195
·
https://www.destatis.de/DE/Publikationen/StatistischeWochenBerichte/WochenBerichte_Gesamtpaket.pdf?__blob=publicationFile

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12min
March 01, 2019 #1: Wie gelingt ein erfülltes, erfolgreiches und sinnstiftendes Berufsleben im agilen und digitalen Zeitalter? Eine Einführung und Vorstellung.
In meinen
Podcast Sendungen dreht sich alles um das große und herausfordernde Thema der
digitalen und agilen Transformation. Unternehmen stehen in einem Spannungsfeld
zwischen traditioneller Wertschöpfung und neuen digitalen Geschäftsmodellen und
jeder Einzelne und jede Einzelne steht ebenso in diesem Spannungsfeld.
Wer
bin ich? Ich heiße Yvonne Kania und ich bin ambitionierte und begeisterte
Angestellte im mittleren Management und arbeite seit mehr als 1 Jahrzehnt als
Frau in der Automobilbranche. Ich habe seitdem unzählige Erfahrungen gemacht,
Knowhow und Kompetenzen aufgebaut. Ich habe eine gewisse Expertise als Frau und
Managerin in der Branche entwickelt und umso mehr treiben mich die Themen
Digitalisierung, Transformation, Mobilität, Diversity, Führung- und
Selbstführung. Ich teile seit mehr als 15 Jahren meine Erfahrungen als
Mentorin, Vortragende, Bloggerin oder als Autorin von Büchern und Hörbüchern.
Ich liebe es, mich im Spannungsfeld zwischen Mensch und Maschine zu bewegen.
Diese Reise bedeutet auch, sich den Herausforderungen, die damit einhergehen,
zu stellen.
Generell
werden u.a. die folgenden Fragen im Mittelpunkt stehen. Die Antworten darauf
werden vielschichtig, unterschiedlich und disruptiv sein.
·      Was ist digitale
Transformation?
·      Was ist Disruption?
·      Welche Auswirkungen haben der
agile und digitale Wandel auf jeden von uns und wie meistern wir diesen Wandel?
·      Was dürfen wir lernen?
·      Wie verändert sich die
Führungskultur?
·      Was braucht das digitale
Selbst und wie entwickelt sich optimal?
·      Was darf erneuert und was
hinter uns gelassen werden?
·      Mit wem verbinden wir uns
wann, wo und wie?
·      Was ist ein gutes Leben im
Wandel der Zeit?
·      Warum ist digitale
Transformation wichtig?
·      Was hat Innovation mit der
Digitalisierung zu tun?
·      Was wäre, wenn …?

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