Cultura não é sobre apresentações, PDF’s e vídeos bonitos. A cultura de uma empresa tem que ser materializada dia após dia pelos seus fundadores, passando por todos os funcionários. Meu tempo para a gestão de pessoas chega a mais de 90%, para você ter uma ideia. Fale sobre a cultura da empresa em toda a oportunidade que você tiver pois assim, você consegue reforçar os mesmos princípios diariamente.

Hoje em dia, o principal concorrente de um TikTok, por exemplo, é o Netflix ou ir à praia. Essa é a razão pela qual estratégias de marketing invasivas tem se tornado cada vez mais ineficazes. As pessoas não estão procurando por interrupção, e sim por entretenimento. E caso você não possua equipe para produzir conteúdo, faça parcerias com influenciadores que já estão dentro da plataforma e que já decifraram seu algoritmo.

Quando eu penso em pessoas incriveis, automaticamente me vem à cabeça, pessoas que valorizam a criatividade. Além disso, todas essas pessoas possuem a ambição de colocar sua ideia à prova e de confrontar diferentes pontos de vista para ver se a sua ideia tem valor real. Aplique isso no seu dia a dia que, facilmente, você perceberá a mudança.

Todos nós sabemos que não vai mais existir um novo normal. No mundo de hoje, é quase impossível você ter certeza de algo já que as coisas mudam de uma forma muito rápida. Ao invés da certeza, que tal você ter clareza de onde se quer chegar? Isso é algo que aplico na Adventures e também em minha vida pois assim, não corro o perigo de ficar pelo caminho.

Você tem nas mãos, e provavelmente deve estar escutando esse podcast por causa disso, uma ferramenta que pode mudar o seu negócio. 

A internet e os smartphones são os grandes responsáveis pela mudança de muita gente Brasil afora. A única coisa que isso lhe custa é: tempo. Tente organizar sua rotina para estar presente na internet pois hoje em dia, isso pode custar a sobrevivência do seu negócio.

Quando as pessoas se sentem responsabilizadas pelo resultado da marca, a eficiência cresce de maneira absurda. Eu, particularmente, levo isso pros meus negócios pois assim, todos conseguem mirar o mesmo cume e trabalhar para o negócio chegar lá o mais rápido possível. Outro ponto importante para ter resultados como este, é alinhar a equipe com os valores da empresa.

Muita gente me pergunta o que fazer para conseguir contas maiores. Eu acredito que hoje em dia, apesar de toda a inovação existente, o componente da criatividade ainda é um dos mais importantes para se conseguir novas contas. Outro ponto é a comunicação, nunca deixe de trocar uma ideia mais profunda com seus clientes. Assim, você entende melhor o que a marca quer, absorve sua identidade e suas ideias conseguem fluir de maneira mais eficiente.

A maneira como as marcas precisam ser representativas na cultura hoje em dia, já não é mais sobre a sua mensagem. É sobre você entender o que ecoa na cultura, e entender o ponto de vista do cliente. Você deve saber quais são os assuntos mais quentes e trabalhar sua ideia dali em diante. Eu sempre uso os dados da rede social dessa forma, com muita pesquisa e muito tato do que está ecoando por aí.

Matérias, artigos, blogs, tudo isso é importante para adquirir conhecimento perante os seus negócios, não tem como negar. Porém, em 2021, você precisa também estar nas trincheiras das plataformas. Entenda a plataforma simplesmente por estar lá criando conteúdo e gerando engajamento. Foi dessa forma que eu entendi que poderia ser um executivo sem perder o lado de produtor de conteúdo.

Eu nunca tive medo de perguntar e muitas vezes, seja em reuniões ou em conversas, acabo perguntando muito mais coisas do que propriamente falando. Isso te ajuda a entender a visão das pessoas e acaba deixando todos as par dentro de um mesmo assunto. Tente implementar isso na sua vida, e veja por si só a diferença que faz ser um bom ouvinte.