Esta semana hablamos con Paco Sánchez. Paco ha estado sentado en todas las mesas donde se toman grandes decisiones, pero que nunca ha perdido el contacto con la realidad del trabajo, con las personas, con el aula, con el oficio. No es casualidad que haya sido profesor de FP durante casi cuatro décadas. Enseñar, al final, también es una forma de cuidar.Durante la conversación aparecen temas incómodos —y necesarios—: la profesionalización real del sector, la formación, el papel de las empresas, la distancia entre normativa y práctica, y esa pregunta que siempre flota en el aire:¿estamos haciendo prevención… o solo gestionándola?🎙️ Con Paco Sánchez hablamos de:✅ Cómo ha evolucionado (y en qué ha fallado) el sistema preventivo en España.✅ La formación como pilar olvidado de la prevención real.

✅ El papel de la empresa y de los servicios de prevención en la cultura de seguridad.

✅ La diferencia entre cumplir y proteger.

✅ Qué deberíamos cambiar si de verdad quisiéramos reducir el daño.Es una conversación para escuchar con calma, con lápiz en la mano y con la cabeza abierta. De esas que no buscan gustar, sino dejar poso. Porque cuando alguien ha vivido la prevención desde dentro durante tantos años, lo que cuenta no es una opinión: es memoria.Con el patrocinio institucional de:

🔹 COGITIM

🔹 Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo

🔹 Fundación Rafael Ruiz Calatrava

🔹 Consejo General Profesionales SST

🎙️ Continuamos el año con una conversación con Asunción Galera, doctora en ciencias biológicas y profesora asociada en la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), investigadora en el Research Centre for Corporate Excellence & Innovation (CERpIE) y divulgadora activa en temas de nanotecnología y prevención de riesgos laborales.

Este no es un episodio al uso, es una charla con alguien que une ciencia, pensamiento crítico y compromiso con la seguridad y la salud en el trabajo. Con Asunción exploramos cómo una disciplina emergente como la nanotecnología plantea desafíos reales para la gestión preventiva, y por qué no podemos seguir usando esquemas de siempre para riesgos que operan a escalas invisibles al ojo humano.

Asunción Galera aporta una mirada profunda, técnica y muy humana sobre la nanoseguridad, una dimensión de la prevención que, aunque muchas veces desconocida para el gran público, ya está presente en laboratorios, industrias y cadenas de suministro.

Hablamos de nanotecnología con responsabilidad y de por qué la prevención necesita evolucionar para anticipar lo que aún no ha ocurrido, y de cómo la gestión de riesgos debe integrar ciencia y práctica profesional con honestidad y rigor.

🎙️ Con Asunción Galera hablamos de:

✅ Qué es realmente la nanotecnología y por qué importa desde ahora. 


✅ La nanoseguridad como parte integrada de la prevención de riesgos laborales. 


✅ Desafíos actuales y carencias normativas frente a los nanomateriales. 


✅ Transferencia del conocimiento científico a la gestión preventiva práctica. 


✅ El papel de la formación, cultura y liderazgo para enfrentar riesgos emergentes.Es una conversación para escuchar con la mente abierta, de esas que invitan a repensar cómo protegemos a las personas frente a lo que aún no se ve, pero ya está con nosotros.

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🎙️ Arrancamos el año con una conversación con Peter Berrios, Director de Seguridad y Salud Ocupacional en Norteamérica en SACYR.

Os diría que no es un episodio más. Es un episodio de alguien a quien quiero como persona y a quien respeto infinitamente como profesional.

Es una charla para escuchar con calma, de las que invitan a parar y pensar. Una conversación en la que se aborda la seguridad como lo que realmente es: un sistema de gestión que no busca solo registrar accidentes, sino instalar un pensamiento basado en análisis y minimización de riesgos, cuyo objetivo principal es identificar los peligros antes de que se materialicen, convirtiendo la prevención en un proceso verdaderamente proactivo.

Peter Berrios aporta una mirada clara, directa y profundamente honesta sobre la prevención, el liderazgo real y la responsabilidad personal dentro de las organizaciones. Desde su experiencia, hablamos de cómo se construye —o se destruye— la cultura preventiva, de la diferencia entre cumplir y comprometerse, y de por qué la seguridad empieza siempre por las personas, no por los procedimientos.

Con Peter hablamos de:

✅ El enfoque moderno en la prevención de riesgos laborales.

✅ Liderazgo y participación de los Trabajadores.

✅ La mejora continua (Ciclo PDCA).

✅ La gestión del cambio.

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🎙️ Nos despedimos hasta 2026 cerrando este episodio doble tan especial con Carmen Cantero.

Con esta segunda parte ponemos el broche a una conversación que no se agota al terminar el audio. Porque no era solo hablar de prevención, ni de liderazgo, ni de seguridad. Era hablar de personas, de responsabilidad y de cómo se toman decisiones cuando lo que está en juego importa de verdad.

Carmen Cantero, Capitán del Ejército del Aire y del Espacio, vuelve a ofrecernos una mirada clara, exigente y profundamente humana sobre el mando, el ejemplo y la cultura preventiva entendida como una forma de estar en el mundo, no como un procedimiento más.

En esta segunda parte profundizamos en cuestiones que interpelan directamente a quienes lideran, acompañan o asumen responsabilidades en cualquier organización:

✅ La soledad del mando y la responsabilidad de decidir

✅ La coherencia entre lo que se dice y lo que se hace

✅ La confianza como base de la seguridad real

✅ La cultura preventiva cuando deja de ser discurso y se convierte en conducta

✅ El valor del ejemplo cuando no hay margen para el error

Es una conversación honesta, directa y necesaria. De las que no buscan aplauso, sino reflexión. De las que recuerdan que la prevención no va de papeles, sino de personas que cuidan de otras personas.

Con este episodio cerramos etapa. “Cuando todo falla” se toma un respiro hasta 2026.

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🎙️ Cerramos el año con un episodio doble muy especial, protagonizado por Carmen Cantero.Aquí os dejamos la primera parte.

No es un episodio más. Es una conversación para escuchar despacio, de las que dejan poso. Una charla sobre liderazgo, cultura preventiva y responsabilidad real en entornos donde las decisiones importan y el error no siempre tiene segunda oportunidad.

Carmen Cantero, Capitán del Ejército del Aire y del Espacio, aporta una mirada rigurosa y profundamente humana sobre la prevención, el mando y el valor del ejemplo. Desde su experiencia, hablamos de cómo se construye la cultura preventiva en el día a día, de la importancia de liderar con coherencia y de por qué la seguridad no se impone: se demuestra.

En esta primera parte abordamos cuestiones que atraviesan a cualquier organización, más allá del sector o del uniforme:

✅ Qué significa liderar cuando no basta con dar órdenes

✅ Cómo convertir la prevención en una forma de estar, no en un trámite

✅ La responsabilidad individual y colectiva en la toma de decisiones

✅ El ejemplo como herramienta de liderazgo y de protección real

✅ Personas, valores y cultura en contextos de alta exigenciaUna conversación honesta, sin discursos prefabricados ni eslóganes vacíos, que conecta la técnica con lo esencial: las personas.

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Hoy tenemos con nosotros a un invitado verdaderamente excepcional. Un hombre cuya historia no se cuenta desde la épica del héroe, sino desde la verdad cruda de quien ha tenido que reconstruirse cuando todo se rompió.

Borja conoce de primera mano lo que significa que la vida cambie en un instante. Ha dedicado las últimas décadas a humanizar las empresas y a despertar conciencias. Ha impulsado cientos de conferencias y formaciones donde demuestra que “nadie puede ser mejor profesional que persona”. Su mensaje es directo y esperanzador: el verdadero liderazgo no consiste en tener seguidores, sino en formar a otros líderes a través de tu propia conducta.En este episodio vamos a conversar con Borja sobre temas tan esenciales como:✅ Qué distingue al liderazgo humanista de la simple gestión de recursos. ✅ Cómo transformar el fracaso y las etiquetas del pasado en el motor de tu éxito presente. ✅ La batalla entre el ego y el servicio: por qué la humildad es la herramienta más rentable. ✅ La actitud como elección diaria frente a las circunstancias que no podemos controlar.✅ Qué significa realmente “Ser Ejemplo” en tu casa, en tu trabajo y contigo mismo.Te prometo una entrevista vibrante, cargada de energía y verdades incómodas pero necesarias, donde hablaremos de valores, de identidad y del coraje de ser auténticos.Así que, sin más, te invitamos a escuchar esta conversación con un hombre extraordinario, que nos recuerda una gran verdad: “Tu ejemplo es la única influencia que perdura”.🎙️ Con el patrocinio institucional de: 🔹 COGITIM 🔹 Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo 🔹 Fundación Rafael Ruiz Calatrava 🔹 Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo

Hoy tenemos con nosotros a una invitada verdaderamente excepcional. Una mujer cuya historia ha tocado vidas y ha abierto caminos donde antes solo había barreras...

Lupe Hurtado nació con parálisis cerebral y, durante años, vivió con la sensación de que debía disculparse por no encajar en lo que otros llamaban “normal”.

De esa experiencia nace su libro: «Disculpa por no ser normal», una obra valiente, luminosa y profundamente humana.Lupe ha dedicado su vida a demostrar que la diversidad no es una limitación, sino una fuerza. Ha participado en encuentros, conferencias y proyectos educativos en los que comparte una mirada honesta sobre la inclusión, la autoestima, la dignidad y la resiliencia.

Su trabajo, su mensaje y su forma de estar en el mundo la han convertido en una voz inspiradora para todas aquellas personas que sienten que son “diferentes”.

En este episodio vamos a conversar con Lupe sobre temas tan esenciales como:

✅ Qué significa no ser “normal” en una sociedad que etiqueta sin pensar.

✅ Cómo se construye la autoestima cuando el entorno te dice que no puedes.

✅ Qué papel juegan la familia, la educación y la mirada de los otros.

✅ Cómo transformar la vulnerabilidad en fuerza y en proyecto de vida.

✅ Qué nos enseña la diversidad sobre nosotros mismos.

Te prometo una entrevista cercana, sincera y llena de humanidad, donde hablaremos de vida de identidad, de valor y de coraje.Así que, sin más, te invitamos a escuchar esta conversación con una mujer extraordinaria, que nos recuerda algo muy importante: “No hay nada que disculpar por ser quien eres”

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Hoy tenemos con nosotros a una invitada verdaderamente excepcional. Una profesional cuya trayectoria ha marcado a generaciones de especialistas en salud ocupacional en toda Iberoamérica. Patricia Canney.

Patricia ha participado en procesos de formación en instituciones de referencia mundial, como el Instituto Sueco para la Vida en el Trabajo (NIWL), el Instituto Nórdico de Educación Avanzada en Salud Ocupacional (NIVA) y el Instituto Karolinska de Suecia.

Su trabajo, su mirada crítica sobre la cultura de seguridad y su capacidad para explicar cómo funcionan nuestros sesgos, creencias y comportamientos colectivos la han convertido en una voz imprescindible en el campo de la prevención.

En este episodio, vamos a recorrer con Patricia temas tan profundos como:

✅ La influencia de la cultura y la psicología social en la seguridad laboral.

✅ La evolución global del conocimiento en salud ocupacional.

✅ Cómo se construye una Seguridad y Salud en el Trabajo “natural” dentro de las organizaciones.

✅ Por qué seguimos creyendo en mitos, incluso siendo personas inteligentes.

✅ Qué significa realmente innovar culturalmente en seguridad.

Te prometo una entrevista honesta, humana y llena de ideas que van más allá de la técnica: hablaremos de personas, de decisiones, de tribu, de resiliencia y de cómo avanzar incluso cuando la vida nos atropella.

Así que, sin más, te invitamos a escuchar esta conversación con una de las voces más brillantes de la salud ocupacional: Patricia Canney.

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Hoy se cumplen 30 años del nacimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Tres décadas que han marcado un antes y un después en la forma de entender la seguridad y la salud en el trabajo en España. Hemos avanzado en cultura preventiva, en gestión, en tecnología, en participación y en la profesionalización del sistema. Pero también es un buen momento para mirar con honestidad aquello que todavía no hemos logrado integrar y asumir que, de alguna manera, todos hemos fracasado en ese intento.

En el programa de hoy abordamos con Carlos Arévalo Sarrate precisamente este reto:

Hoy hablamos con Carlos Arévalo Sarrate sobre una de las grandes asignaturas pendientes: la seguridad en fase de diseño ya que treinta años después, sigue siendo el gran ausente en muchos proyectos, procedimientos y estructuras organizativas. Un mandato que nació en 1995 y que aún no ha encontrado un desarrollo real, ni normativo ni operativo. El diseño condiciona el riesgo futuro más que cualquier otra fase, pero rara vez forma parte del análisis preventivo desde el inicio.

En el programa de hoy abordamos con Carlos Arévalo Sarrate precisamente este reto:

✅ Qué significa integrar la prevención en fase de diseño.

✅ Por qué es determinante para reducir riesgos en origen.


✅ Qué barreras seguimos arrastrando.

✅ Qué cambios deberían impulsarse para cerrar definitivamente esta deuda estructural del sistema preventivo.

Una conversación necesaria, especialmente en un aniversario como este. Treinta años después, si queremos mejorar, debemos ser conscientes de nuestras carencias, seguir haciéndonos preguntas incómodas y trabajar en todo aquello que aún falta por construir.

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Hoy estrenamos un especial de Seguridad Vial. Un tema que no puede esperar porque sigue costando vidas dentro y fuera del trabajo.

Según datos provisionales de la DGT, entre el 1 de enero y el 30 de octubre de 2025 han fallecido 941 personas en carreteras interurbanas y don de Julio, agosto y septiembre han sido especialmente duros.

Hay un aspecto que suele pasar de puntillas: la seguridad vial laboral. En 2023 se registraron 75.979 accidentes laborales de tráfico con baja, el 11,7% del total de accidentes con baja; el 70,6% fueron in itínere. Esto no puede ser un anexo: debe estar dentro del Plan de Prevención.

Además, el Congreso acaba de aprobar la Ley de Movilidad Sostenible y la ha remitido al Senado, elevando el listón y exigiendo planes de movilidad seguros y sostenibles: una oportunidad para salvar vidas, ganar eficiencia y reforzar la cultura preventiva.

Hoy nos acompaña Óscar Fuertes para explicarnos los factores que más están detrás de los siniestros de tráfico. Campeón de rallies y referente en seguridad vial laboral, trabaja desmontando creencias y lidera, junto a Carlos Sainz, iniciativas como Champions for Safety, donde enseñan a identificar y corregir hábitos, actitudes y creencias que comprometen la conducción.

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