CUCAS

Você sabe o que está tocando na RÁDIO CORREDOR da sua organização? 

As normas e políticas organizacionais, construídas colaborativamente e em cooperação com toda a equipe, servem para auxiliar na formação da cultura e, sintonizar a frequência com o que se pretende disseminar, auxiliando tanto no entendimento do propósito, como no engajamento genuíno e auto-organização das pessoas e do ambiente.

Você já deve saber que fazer fofoca não é legal, mas você sabia que essa questão ficou bem mais séria nesses novos tempos?

Pinga essa gota nas suas ideias e nas de sua equipe, e colabore positivamente com a playlist da rádio da sua organização.

Essa é a estréia do quadro Gota do Cucas Podcast. A intenção é compartilhar conhecimentos que chegam através da experimentação, da leitura, e da rotina atenta, de forma breve (até 5 minutos) e através do storytelling (contação de histórias). 

Só para você saber: Preferimos chamar esse formato de EPISÓDIO GOTA porque nos remete ao orvalho, aos óleos essenciais, ao natural e orgânico, e em especial às doses de tentativa e acerto que precisaremos aprender administrar.

Obrigada por seu tempo, e até.

Paula Caubianco

GreenCore Brasil ® 

O objetivo desse episódio é trazer conceitos e provocar reflexões sobre empreendedorismo social e negócios de impacto, de maneira que possamos em algum momento dessa história do mundo, começar a construir uma economia que funcione para todos.

São muitos desafios que atravessam nosso caminho, dia após dia … mas esses também são sinais de que devemos pausar, e repensar quais são nossas melhores e mais edificantes habilidades, para depois, agirmos de forma consciente e efetiva.

Durante esse encontro sobrevoaremos, alguns temas: organizações sociais, a diferença entre empreender socialmente e negócio social, carreira, teoria da mudança, coerência, propósito, sonhos, privilégios…

É Importante aprender como as outras cucas funcionam, e como se percebem em seus ecossistemas e suas relações de convivência… isso nos ajuda a romper nossas próprias bolhas de confinamento, e buscar entendimento sobre novas maneiras de caminhar no mundo, e humanizar o ambiente corporativo que estamos inseridos.

Nesse episódio a nossa Cuca é a Andressa Trivelli : Ela é bacharel em administração de empresas pela PUC São Paulo e mestre em administração de empresas pela FGV - professora de gestão de projetos sociais no MBA em Liderança e Gestão do Terceiro Setor do IPOG, é formada pelo Programa 10.000 Mulheres Empreendedoras condenado pela FGV e Goldman Sachs, é profissional certificada em Gestão de Projetos Sociais PMDPRO, e atualmente lidera a Rede Tekoha, uma organização que oferece apoio, constrói ferramentas e trabalha junto de organizações e setores que buscam gerar impacto positivo.

Conheci a Andressa, em 2019, ela ministrava um curso de 5 dias de imersão em PMDPRO. Foi uma experiência única.

Desfrute do olhar e conhecimento que serão compartilhados com você. E como sempre… anote as palavras que você não entendeu muito bem, e dê uma busca, isso ajudará muito na construção do seu aprendizado. Lembre-se, você pode ser sua própria universidade e construir de forma independente os temas que deseja aprimorar.

Arrisco dizer que talvez um dos maiores desafios que teremos de encarar é buscar coerência entre o que pensamos, falamos e fazemos… principalmente, no que diz respeito à geração de renda e de impacto social positivo.

Desejo a você um bom episódio!

Acesse: www.redetekoha.com.br

Música:  Heads Up - The 126ers 

O objetivo desse episódio é provocar reflexões sobre a evolução do capitalismo sob a ótica dos negócios sociais…elevar o olhar para o verdadeiro significado, relevância e propósito das nossas organizações … É te fazer pensar… será que podemos colaborar com o desenvolvimento do Brasil fomentando negócios que valorizem a expansão da consciência , e o protagonismo na solução de questões sociais, ambientais, pretendendo muito mais desenvolver as dimensões do ser humano do que o velho ideal de se fazer dinheiro pelo dinheiro?

Durante esse encontro sobrevoaremos alguns temas: negócios sociais, inovações relevantes, transformação em corporações, generosidade, inspiração, economia, história dos negócios, presença, lideranças mais humanas, a diferença entre escolaridade e educação, um pouco da história do Nobel da Paz (2006) e pai do microcrédito Muhammad Yunus, a aceleração da morte das corporações com desconexão as inovações relevantes… compliance, responsabilidade social, e claro, o nascimento da Yunus Brasil.

É Importante aprender como as outras cucas funcionam, e como se percebem em seus ecossistemas e suas relações de convivência… isso nos ajuda a romper nossas próprias bolhas de confinamento, e buscar entendimento sobre novas maneiras de caminhar no mundo, e humanizar o ambiente corporativo que estamos inseridos, ainda mais em tempos tão desafiadores como estes que estamos vivendo…

Nesse episódio o nosso Cuca é Rogério Oliveira, Palestrante Internacional, colunista, mentor de empreendedores, especialista nos temas Felicidade no Trabalho, Inovação Social e Cidade para Pessoas.  Fundou em sociedade com o Prêmio Nobel da Paz, Muhammad Yunus,  a Yunus Negócios Sociais Brasil. Empreendeu também a Pipoca.Co, maior plataforma de curadoria, conteúdo e festivais de rua no país e o Memorial Inumeráveis para que as vítimas da covid-19 não virassem apenas números.

É mentor internacional em programas globais de empreendedorismo como na Singularity University, no Vale do Silício, focados em soluções para os grandes desafios da humanidade. Curador da Harvard Business Week Brazil, escreve artigos para a Época Negócios, Folha de S.Paulo, Pequenas Empresas Grandes Negócios. Já palestrou em centenas de empresas e conferências.

Em tempos de quarentena, não poderia ser diferente, e o nosso episódio foi gravado remotamente via skype, e esteve conosco a nossa co-produtora Megumi Kawauchi diretamente de Lisboa, Portugal.

Como sempre… anote as palavras que você não entendeu muito bem, e dê um google, isso ajudará muito na construção do seu aprendizado. Lembre-se, você pode ser sua própria universidade e construir de forma independente os temas que deseja aprimorar.

Arrisco dizer que esse episódio é pura potência, e que por isso mesmo, é que você precisa desfrutar do conhecimento e da sofisticada simplicidade que serão compartilhados… talvez já esteja na hora de adicionar estratégia, impacto social e inovação relevante em suas ações e sonhos organizacionais.

Desejo a você um bom episódio.

Acesse também: https://www.yunussb.com/ 

O objetivo desse episódio é provocar reflexões simples, diretas e objetivas, e te auxiliar a medir seu nível de empatia, maturidade e inteligência emocional… sim, eu sei…. São muitos desafios que nos deparamos no dia-a-dia… mas esses são sinais de que devemos pausar, e repensar quais são nossas melhores e mais edificantes habilidades.

Durante esse encontro sobrevoaremos, com muita sutileza, alguns temas: a inteligência artificial versus empatia, a maturidade, a relevância de desenvolver inteligência emocional como caminho para transpor os desafios desses novos tempos, o tabu da saúde mental em ambiente corporativo, humanidades, ética de si, esse bate-papo está imperdível.

É Importante aprender como as outras cucas funcionam, e como se percebem em seus ecossistemas e suas relações de convivência… isso nos ajuda a romper nossas próprias bolhas de confinamento, e buscar entendimento sobre novas maneiras de caminhar no mundo, e humanizar o ambiente corporativo que estamos inseridos, ainda mais em tempos tão desafiadores como estes que estamos vivendo…

Nesse episódio o nosso Cuca é o Milton Jung : Ele é um comunicador nato! Jornalista âncora da Radio CBN, Palestrante, Ativamente presente nas redes sociais (IG @miltonjung) e no blog www.miltonjung.com.br. 

Ele é autor dos livros É proibido calar! Precisamos falar de ética e cidadania com nossos filhos , e Comunicar para Liderar, vale a pena conferir.

Em mais alguns segundos você irá escutar a segunda parte da conversa presencial que tivemos, ainda na pré-pandemia. Eu visitei a Radio CBN, alguns dias antes do Carnaval 2020, e fui carinhosamente recebida por este CUCA. A primeira parte da nossa conversa você confere dando play no episódio 32 do MOMENTOCAST (www.anchor.fm/momentocast), também disponível no seu Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Deezer e nos principais tocadores de áudio.

Desfrute do olhar e conhecimento que serão compartilhados com você. E como sempre… anote as palavras que você não entendeu muito bem, e dê um google, isso ajudará muito na construção do seu aprendizado. Lembre-se, você pode ser sua própria universidade e construir de forma independente os temas que deseja aprimorar.

Arrisco dizer que buscar respostas simples, diretas e objetivas para as perguntas: como eu atuo? como eu estou pensando? e o que posso fazer agora para me tornar um agente de transformação? Talvez sejam o primeiro passo para trilhar esses novos tempos de forma integrada, ética e em prol de uma cultura de paz e prosperidades.

Desejo a você um bom episódio ;)

O objetivo desse episódio é provocar reflexões sobre o trabalho do futuro e o futuro do trabalho, sobre como se dará a relação entre humanos e a inteligência artificial… É te fazer pensar…se você está recebendo as informações desse novo tempo sentindo medo ou zelo … e a partir corrigir suas coordenadas.

Durante esse encontro sobrevoaremos alguns temas: a inteligência artificial na linha do tempo, como a inteligência artificial vai salvar nossa humanidade, o quadrante do TED Speaker e Professor Kai-Fu Lee; será mesmo que fomos feitos para armazenar informações e por isso, os melhores são aqueles que memorizam mais… como continuaremos a ser relevantes… o papel do líder… competências sutis… tanta coisa será dita em pouco mais de 20 minutos… se prepare!

É Importante aprender como as outras cucas funcionam, e como se percebem em seus ecossistemas e suas relações de convivência… isso nos ajuda a romper nossas próprias bolhas de confinamento, e buscar entendimento sobre novas maneiras de caminhar no mundo, e humanizar o ambiente corporativo que estamos inseridos, ainda mais em tempos tão desafiadores como estes que estamos vivendo…

Nesse episódio a nossa Cuca é a Ligia Zotini, ela é Pesquisadora e Pensadora de Futuros, fundadora do Voicers, Colunista da Você S/A, TEDx Speaker. Possui uma carreira de 15 anos na Indústria de Tecnologia, foi Head de Marketing para CyberSecurity e para Cloud na IBM LATAM e Diretora de Negócios Digitais na AAXIS Global. Professora universitária nos últimos 10 anos. Formada em Administração pela FGV/Escola Superior de Administração e Gestão, Mestre em Global Talent Management pela PUC -SP com extensão na universidade de Wuhan China.

Desde o avanço da pandemia, a Ligia vem realizando verdadeiras maratonas … em encontros virtuais e lives e compartilhando seu conhecimento sobre tecnologia e tendências futuras…. Fazendo o que ela ama : ativando pontes para futuros desejáveis.

A Ligia também contribuiu com nosso outro podcast, o MOMENTOCAST… lá ela conta da sua trajetória pessoal, profissional, fala de consciência, e convida a todos nós, a sutilizarmos nossas vidas, nossas ações… vale muito a pena ouvir. Busque pelo episódio 28 do MOMENTOCAST no seu agregador de áudio preferido. (www.anchor.fm/momentocast)

Acesse: https://www.instagram.com/ligia_zotini/  e https://www.instagram.com/voicersoficial/, e acompanhe a agenda, desfrute do conhecimento que está sendo compartilhado.

Arrisco dizer que uma evolução silenciosa está acontecendo bem diante de nós, e que, talvez as tecnologias sejam mesmo o gatilho para despertarmos verdadeiros traços de humanidade.

Desejo a você um bom episódio.

O objetivo desse episódio é provocar reflexões sobre a transição eficaz entre o mundo hard (produção) e o mundo soft (criação), e como poderemos assegurar eficácia e coerência em nossas ações dentro dessa evolução. É te fazer pensar…sê, de fato, o capitalismo tradicional não tem funcionado, quais alternativas temos?

Quantos paradoxos nos deparamos no nosso dia-a-dia, e muitos ainda nem sequer percebemos… parece que precisaremos estar conscientes e presentes, somente assim nos sentiremos habilitados a buscar soluções genuinamente criativas e, depois agir. Conviver com relevância com todos os seres, é premissa.

Durante esse encontro sobrevoaremos alguns temas: eventos disruptivos, as culturas de escassez e abundância, o capitalismo consciente, níveis de consciência, e a evolução do network para o netweaving, e muito mais.

Nesse episódio o nosso Cuca é o Cari, ele é um sessentão com uma história de vida desafiadora, um empreendedor nato e criativo que atua de forma sistêmica, utilizando metodologias e tecnologias que visam a melhoria da condição humana e empresarial. Ele atuou como executivo de grandes empresas e no segmento de informática e telecomunicações por 28 anos. Hoje ele atua como coach integral, é o fundador e gestor do núcleo Pluri.

Esteve conosco a nossa co-produtora Megumi Kawauchi diretamente de Lisboa, Portugal. Colabore com comentários e sugestões enviando um áudio pelo link disponível no descritivo desse episódio.

Como sempre… anote as palavras que você não entendeu muito bem, e dê um google, isso ajudará muito na construção do seu aprendizado. Lembre-se, você pode ser sua própria universidade e construir de forma independente os temas que deseja aprimorar. Pedimos sua compreensão com alguns chiados e defeitinhos sonoros que você ouvirá na decorrência da gravação… estamos em isolamento, gravando remotamente … Faz parte!

Arrisco dizer que precisaremos encarar os paradoxos que nos cercam e buscar soluções para resolvê-los, mas que isso somente será efetivo, se estivermos dispostos a começar pelos nossos e os de nossas organizações. Julgar, ditar regras, criticar outros sistemas, sem fazer a nossa reforma interna, deve ser um comportamento abolido conscientemente. Comece entendendo melhor o que é o netweaving, depois pratique!

Dica: É no presente que se cria e se produz.

Desejo a você um bom episódio.

Acesse: https://www.linkedin.com/in/carinucleopluri/

Acesse: https://www.nucleocari.com.br/