Cuenca

El Ayuntamiento de Cuenca ha puesto en marcha un dispositivo especial de limpieza tras la Semana Santa, centrado en baldeos de acerados y calzadas mediante agua a presión. Estas actuaciones, realizadas por la concesionaria FCC, buscan devolver a la normalidad las calles tras unos días de gran afluencia de visitantes.

Los trabajos se han intensificado especialmente en los espacios reservados para contenedores, donde se acumula mayor suciedad, así como en áreas céntricas y puntos clave del tránsito procesional. Entre las zonas donde ya se ha actuado se encuentran Camino Cañete, Ramón y Cajal y los alrededores de Puerta de Valencia.

El concejal de Medio Ambiente, Alberto Castellano, ha señalado que este refuerzo tiene como objetivo complementar la limpieza ordinaria, tras unas fechas en las que la población de la ciudad se ha multiplicado y el centro y el Casco Antiguo han concentrado una gran aglomeración de personas.

Castellano ha querido destacar el trabajo de los operarios del servicio de limpieza durante la Semana Santa, subrayando que “mientras la ciudadanía disfrutaba de las procesiones, estos profesionales trabajaban intensamente para hacer frente al aumento continuo de residuos en toda la ciudad”.

Los sindicatos STAS-CLM y USO han emitido un comunicado dirigido a la plantilla de GEACAM en el que cuestionan la idoneidad de celebrar el 20 aniversario de la empresa con un evento festivo. Aunque reconocen el valor de conmemorar las dos décadas de actividad, consideran que “el mejor reconocimiento no es una fiesta”, sino la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.

Las organizaciones sindicales denuncian que, mientras se prepara el acto institucional con comida, bebida y música, persisten problemas estructurales como la precariedad de los contratos, con interinos que trabajan apenas tres meses al año, la falta de respuesta de la Consejería de Desarrollo Sostenible y la negativa de la empresa a negociar subidas salariales acordes al coste de la vida.

El comunicado también pone el foco en los recortes en las campañas de incendios y en la ausencia de explicaciones sobre el incendio del Pico del Lobo. Asimismo, critican la eliminación de bolsas de trabajo, la asignación de puestos “a dedo” y la falta de reconocimiento real a un trabajo considerado de alto riesgo.

Ante esta situación, STAS-CLM y USO han convocado una concentración el próximo 11 de abril a las 10:00 horas en la puerta del Recinto Ferial de La Hípica de Cuenca. El objetivo, señalan, es defender la dignidad laboral, exigir estabilidad, salarios justos y campañas de incendios sin recortes.

Los sindicatos insisten en que los bomberos forestales “no necesitan fiestas para sentir orgullo”, sino medidas concretas como la consolidación como personal laboral, la reposición total de efectivos y un diálogo real con la Administración. Con este mensaje, llaman a la unidad de la plantilla para lograr mejoras en sus condiciones de trabajo.

La temporada de primavera del Auditorio José Luis Perales de Cuenca comienza este 10 de abril con el musical familiar Tomeo y Loleta, un amor de circo, interpretado por el alumnado del IES Santiago Grisolía bajo la dirección de Paloma Yébenes. La obra, enmarcada en el proyecto “Música en las aulas”, presenta una historia ambientada en un circo en crisis, donde el amor entre dos jóvenes de familias rivales pone a prueba la continuidad del espectáculo. Este ciclo alcanza ya su decimoséptima edición, consolidando el auditorio como espacio de aprendizaje y creación artística.

La programación continuará el 11 de abril con el concierto especial de Zas!!Candil Folk, que celebra su décimo aniversario. El grupo taranconero revisita la música tradicional de la provincia de Cuenca fusionándola con nuevas propuestas y la experiencia de sus integrantes, muchos de ellos vinculados a la Banda de Música de Tarancón. En esta cita estarán acompañados por formaciones como La Ronda de los Llanos, Animeros de la Posa y Kantata, en una velada marcada por la colaboración y la música de raíz.

El 12 de abril será el turno del humorista Ángel Martín, que regresa a Cuenca con su espectáculo Somos monos. En este monólogo, el cómico reflexiona con ironía sobre el uso de la tecnología y los hábitos actuales, cuestionando si la sociedad está desaprovechando su capacidad intelectual. Martín, conocido por su trayectoria en televisión y por el éxito de su libro Por si las voces vuelven, propone una mezcla de humor y reflexión que ya ha conquistado al público.

Las funciones comenzarán a las 18:00 horas en el caso del musical, a las 19:00 horas para el concierto de Zas!!Candil Folk y en horario habitual para el monólogo de Ángel Martín, cuyas entradas están próximas a agotarse. Los precios oscilan entre los 8 y los 25 euros, con descuentos disponibles para distintos colectivos.

Vara de Rey ha mostrado un notable interés en las herramientas para potenciar el emprendimiento durante una jornada informativa organizada por la Asociación de Mujeres Empresarias de la provincia de Cuenca (AMEP). La iniciativa, que contó con una buena participación, tuvo como objetivo fomentar la creación de proyectos empresariales, especialmente en el entorno rural y liderados por mujeres.

El encuentro se celebró con la colaboración del Gobierno regional, el Ayuntamiento de Vara de Rey y el Centro de Innovación Territorial (CIT), poniendo el foco en reforzar los proyectos surgidos en los últimos años en estas zonas. AMEP busca así contribuir a la generación de actividad económica y a la fijación de población en municipios afectados por la despoblación.

Antes del inicio de la jornada, la alcaldesa de Vara de Rey, Anunciación Martínez, dio la bienvenida a los asistentes junto a los ponentes, entre ellos el delegado de Reto Demográfico y la presidenta de AMEP. La jornada ha sido organizada también con la participación de CEOE CEPYME Cuenca y el respaldo de entidades como la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación Provincial, la Fundación Globalcaja y la Red SSPA.

El programa comenzó con la intervención de la presidenta de AMEP, Marta Peñuelas López, quien abordó el papel de CEOE CEPYME Cuenca dentro de la Red SSPA. A continuación, el delegado de Reto Demográfico de Castilla-La Mancha, Virgilio Antón, explicó en detalle los beneficios de la Ley 2/2021 frente a la despoblación y para el desarrollo del medio rural en la región.

Efectivos de la Guardia Civil de Cuenca, pertenecientes al Puesto de Montalbo, han detenido a dos personas como presuntas autoras de un delito de hurto en el interior de una vivienda en Almonacid del Marquesado.

La actuación se inició al detectarse que los sospechosos recorrían pequeños municipios fingiendo buscar trabajo para acceder a domicilios. Así, lograron entrar en la casa de una mujer de avanzada edad, de donde sustrajeron joyas y otros objetos de valor en pocos minutos.

La colaboración ciudadana resultó clave en el desarrollo del operativo, junto con la intervención de un agente del Puesto de Villamayor de Santiago que se encontraba fuera de servicio. Tras ser alertado por un familiar de la víctima, el guardia civil se coordinó con las patrullas de Montalbo para iniciar la búsqueda.

El dispositivo culminó con la localización y detención de los sospechosos en Puebla de Almenara, donde se recuperaron varias de las joyas sustraídas.

La investigación ha sido dirigida por el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Tarancón, donde han sido remitidas las diligencias junto a los detenidos y los efectos recuperados.

La Junta de Personal de la Diputación de Cuenca ha convocado movilizaciones, respaldadas por los principales sindicatos, ante la falta de diálogo con la corporación y el incumplimiento de acuerdos previamente alcanzados. Los representantes de los trabajadores aseguran que se han agotado todas las vías de negociación sin obtener respuesta a sus propuestas, muchas de ellas consideradas esenciales.

Entre las principales denuncias destacan el incumplimiento de acuerdos sobre concursos de traslados, vacaciones y permisos, así como la aprobación unilateral de instrucciones que, según los sindicatos, vulneran derechos laborales sin haber pasado por la mesa de negociación. Además, critican que acuerdos alcanzados no se ejecutan ni se reflejan en decretos oficiales, quedando sin efecto.

La situación afecta especialmente al personal de la residencia provincial, donde trabajan alrededor de 120 personas. En este centro, los sindicatos señalan que el puesto de dirección lleva más de un año vacante y está siendo cubierto de forma temporal sin convocatoria pública. También denuncian la falta de cobertura de bajas urgentes, lo que incrementa la carga de trabajo del resto de la plantilla.

Asimismo, los trabajadores aseguran que se están denegando permisos, vacaciones y días de asuntos propios sin una justificación detallada, amparándose únicamente en “necesidades del servicio”, lo que consideran una vulneración de sus derechos.

Ante este escenario, los sindicatos reclaman una negociación real y efectiva, que incluya la motivación de las decisiones y el cumplimiento de los acuerdos alcanzados. Mientras tanto, han iniciado concentraciones todos los jueves del mes de abril y advierten de que continuarán las movilizaciones hasta que la Diputación muestre voluntad de diálogo y alcance soluciones consensuadas.