จากการสังเกตที่ได้จากการทำงานกับบรรดาผู้บริหาร ผู้นำขององค์กรชั้นนำของประเทศ และจากการศึกษาผ่าน Base Practice และงานวิจัยต่างๆ

เราได้พบ 5 Mindset ของผู้นำที่ให้ความสำคัญกับเรื่องวัฒนธรรมองค์กร

Key takeaways:

1) ผู้นำที่มองวัฒนธรรมองค์กรเป็นสินทรัพย์ที่มีค่าขององค์กร

2) ผู้นำที่เชื่อเรื่องความเป็นแบบอย่าง ที่มีผลต่อคนรอบข้าง

3) ผู้นำที่ให้ความสำคัญกับพนักงาน

4) ผู้นำที่เชื่อเรื่อง Long Term Commitment

5) ผู้นำที่ให้ความสำคัญกับเรื่องของพฤติกรรมมากกว่า Core Value

Podcaster: บอล - สุรัตน์ โพธิปราสาท ผู้ก่อตั้งเพจ A Cup of Culture

รับชม ep.อื่นๆ ของ Culture Crush ได้ที่ www.brightsidepeople.com/culture-crush/

Culture Crush

────

#Mindset

#Leader

#corporateculture

#organizationalculture

==================

ติดต่อสอบถามและพูดคุยกับที่ปรึกษาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเราได้ที่

โทร 0939322445 (คุณเจตน์ Business Development Manager)