ในบทบาทที่ปรึกษาการสร้างวัฒนธรรมองค์กร จุดเริ่มต้นคือการช่วยออกแบบค่านิยมองค์กรให้พาองค์กรไปสู่วิสัยทัศน์ ตอบโจทย์ Value Proposition ตอบโจทย์ Core Business และ Key Customer ซึ่งกระบวนการในการออกแบบ Core Value และ Key Behaviors ใช้เวลาพอสมควร เพราะเราต้อง Make sure ว่าสิ่งต่างๆ เหล่านี้จะพาองค์กรไปสู่เป้าหมายได้จริง และต้องมีพลังพอที่จะผูกพันคนในองค์กรไว้ด้วยกันได้ ใน Ep.นี้จะมาเล่า 3 เฟสที่สำคัญ ที่จะพาวัฒนธรรมองค์กรให้ประสบความสำเร็จ

Key takeaways:

1) Aware คนในองค์กรรับรู้ รับทราบ และเข้าใจ

2) Desire ความอยากที่จะทำ

3) Adopt การนำไปใช้

Podcaster: บอล - สุรัตน์ โพธิปราสาท ผู้ก่อตั้งเพจ A Cup of Culture

รับชม ep.อื่นๆ ของ Culture Crush ได้ที่ www.brightsidepeople.com/culture-crush/

Culture Crush

────

#Aware

#Desire

#Adopt

#corporateculture

#organizationalculture

==================

ติดต่อสอบถามและพูดคุยกับที่ปรึกษาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเราได้ที่

โทร 0939322445 (คุณเจตน์ Business Development Manager)