大切なことはすべてドラッカーから学んだ

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By 中野秀俊・小澤悠二BusinessManagement
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大切なことはすべてドラッカーから学んだ episodes

  • #297 続・AIは社会規範すらも変えてしまうのか

    今回も番外編。生成AIは社会を変えようとしている。特にAIを使う人の時間感覚が変わっている。しかし一方で「できない人」もいるのも事実。このジレンマがどんな影響を及ぼすか。ホワイトカラーの二人が激論を交わします!

    ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫!仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。

    ▼パーソナリティー

    小澤悠二(税理士法人m2ac 代表) 

    中野秀俊(グローウィル国際法律事務所・株式会社みらいチャレンジ 代表)

     

    ▼Twitterで「コミュニティ」を作っています▼

    https://twitter.com/i/communities/1564600042400333824

    各放送回のポイントをまとめたり、ドラッカーの名言を毎日紹介したりしています。メンバーが自由に意見ができるコミュニティです!ドラッカーや経営、組織運営、起業、リベラルアーツに興味がある人は、ぜひご参加ください!

    ▼過去回をnoteにもまとめています!▼

    note「大切なことは全てドラッカーから学んだ」

    https://note.com/drucker_all

     

    ▼お問い合わせ

    税理士法人m2ac https://ozawakaikei.jp/

    グローウィル国際法律事務所 https://growwill-law.com/

    株式会社みらいチャレンジ https://mirai-challenge.com/

     

    #ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事

    21 min
  • #296 番外編・AIは社会規範すらも変えてしまうのか

    今回は番外編。生成AIはいろんな物事を根底から覆そうとしている、産業革命に等しいものになりつつありますが、これは社会全体を変えていく、産業に紐づいている規範・当たり前すら変えてしまうのではないか。この問いに対して二人がディスカッションします!

    ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫!仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。


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    21 min
  • #295 AI時代におけるナレッジワーカーの成果の定義とは?

    「生成AIがナレッジワーカーを駆逐する」と言われていますが、とはいえ生成AIが成果を果たせるのか。この疑問に対してそもそも「成果」の定義を紐解いていきます。

    ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫!仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。


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    18 min
  • #294 AIはナレッジワーカーとなるのか?

    「生成AIはナレッジワーカーなのか?」の問いに答える二人。そもそも生成AIが駆逐すると言われているナレッジワーク。本当に生成AIはすべてのナレッジワークを代替するのか。二人がディスカッションしながら検証していきます。

    ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫!仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。


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    #ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事

    17 min
  • #293 ナレッジワーカーの定義とその価値

    生成AIで駆逐されると引き合いに出されやすいホワイトカラー職。なかでも定義をナレッジワーカーとしたときにそこにどのような価値があるのか。まずは二人が棚卸してまいります。

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    #ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事

    19 min
  • #292 生成AIの発展で消える職業はこれじゃないか、という仮説

    前回の続き。生成AIの発展は目覚ましいけど一方で士業は消えないと言い切った二人。とはいえ、やっぱり駆逐される職業はあるのではないか、と。それはなにか。そしてその先にあるものは…。

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    #ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事

    19 min
  • #291 生成AIの発展はドラッカー理論を凌駕するものになるのか

    生成AIの発展は目覚ましく、もうホワイトカラーの仕事はいらない、Saasもいらない、スタッフもいらないとなるのではないか。この問いについて、二人が激論を交わします!

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    #ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事

    27 min
  • #290 日本はドラッカー理論のドツボにはまっているのか?!

    ドラッカー理論のドツボにはまっているのが日本社会? 良い効果、良くない弊害。バランス良くやっていくことの大切さを小澤が解説いたします!

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    25 min
  • #289 なぜドラッカー理論はアメリカよりも日本社会と親和性が高いのか

    ジム・コリンズとドラッカーの比較をお届けしましたが、日本ではドラッカーの注目が高い傾向にあります。しかしアメリカではそうではない。この差はなぜ生まれるのか。小澤が丁寧に解説いたします!

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    24 min
  • #288 ジム・コリンズとドラッカー、決定的に違う視点は?

    ジム・コリンズとドラッカー、それぞれの違いを比較する回の続きですが、決定的な違いは? そして、顧客・採用などを考えるうえで小澤と中野が「これだけはダメ」と下したのは…一体何か!?

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    27 min

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