大切なことはすべてドラッカーから学んだ

大切なことはすべてドラッカーから学んだ

By 中野秀俊・小澤悠二BusinessManagement
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大切なことはすべてドラッカーから学んだ episodes

  • #277 マネージャーが尊重すべき従業員のパーソナリティー

    前回に続き、マネージャーが見るべきところについて。管理ガチガチより●●●を示せ!マネージャーは会社の方向に紐づけられるか、を説いた現代のマネージャーの意義と役割について小澤が語ります。

    ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫!仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。

    ▼パーソナリティー

    小澤悠二(税理士法人m2ac 代表) 

    中野秀俊(グローウィル国際法律事務所・株式会社みらいチャレンジ 代表)

     

    ▼Twitterで「コミュニティ」を作っています▼

    https://twitter.com/i/communities/1564600042400333824

    各放送回のポイントをまとめたり、ドラッカーの名言を毎日紹介したりしています。メンバーが自由に意見ができるコミュニティです!ドラッカーや経営、組織運営、起業、リベラルアーツに興味がある人は、ぜひご参加ください!

    ▼過去回をnoteにもまとめています!▼

    note「大切なことは全てドラッカーから学んだ」

    https://note.com/drucker_all

     

    ▼お問い合わせ

    税理士法人m2ac https://ozawakaikei.jp/

    グローウィル国際法律事務所 https://growwill-law.com/

    株式会社みらいチャレンジ https://mirai-challenge.com/

     

    #ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事

    18 min
  • #276 ドラッカーは言う「マネージャーは人ではなく、●●●を見ろ!」と

    ドラッカーのマネジメントの本領に食い込んでいく回がスタート!職場の上司・マネージャーが部下やメンバーの人の一挙一動を見たり、好き嫌いで評価を判断するケースが有ります。本来、マネージャーが見るべきところはそこではなく・・・。マネジメントの本質に斬り込んでいきます!

    ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫!仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。

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    #ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事

    16 min
  • #275 推し活する2人が語る「高学歴は推し活をしない」は本当なのか?

    『なぜ高学歴は「推し活」をしないのか: 「推し活」の構造的な非合理性について』というnoteが物議を醸したのですが、これを題材に、いずれも高学歴出身で推し活をしている(!)小澤と中野の二人が新年早々大放談!

    ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫!仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。

    参考)

    なぜ高学歴は「推し活」をしないのか: 「推し活」の構造的な非合理性について(sakiさんのnote)

    https://note.com/saki_reset/n/nc290237311db

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    #ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事

    30 min
  • #274 マネジメントのない組織は◯◯だ!とドラッカーは説いた

    今回からドラッカーが発した言葉を紐解く回。ドラッカーは「マネジメントのない組織は◯◯だ。マネジメントのある組織は◯◯◯◯◯◯である」と説いた。この言葉が意味することは!?秦の始皇帝の例もあげながら、小澤が丁寧に紐解きます!

    ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫!仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。


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    #ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事

    23 min
  • #273 「転売ヤー」が恨まれる理由をドラッカー理論で紐解く

    年末年始いろんなイベントで現れる「転売ヤー」たち。一般的に彼らに対してあまり良く思われておりません。それはなぜでしょうか?ドラッカーの理論をベースに小澤と中野が激論を交わします。

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    ★お知らせ

    2026年1月2日のオンエアはお休みいたします。


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    #ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事

    22 min
  • #272 バズや一発屋で終わる人と、売れ続ける人の違い

    今回のテーマは前回からの続きで「バズ」や「一発屋」で終わる人とそうでない人との違いについて、ドラッカーの視点で説く。「実力が先か、バズが先か」がポイントに!?

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    #ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事

    19 min
  • #271 YouTuberやVtuberのエンタメは価値提供になるのか?

    今回のテーマはYouTuberやVtuberのエンタメはそもそも価値提供になるのか?について掘り下げたテーマ。「誰のために」「自分の夢を一緒に巻き込むか」が大きなポイントになる!?

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    #ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事

    27 min
  • #270 承認欲求とマーケティング、資本主義の相性の悪さ

    今回は小澤が常日頃から語っていることがテーマ。小澤は「承認欲求とマーケティング・資本主義は相性が悪い」と語るが、それはなぜなのか?マーケティングの原理原則に触れながら語ります。

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    17 min
  • #269 ドラッカーが語る「プロ論」の基礎基本とは

    今回はドラッカーが語る専門家の意義とプロとして大事なことの基礎基本について小澤が語る。ポイントは「倫理」!◎◎◎を尽くせ!、◆◆は許されないことではない。むしろ、▼にやるな!と語る。納得の論理をぜひ聴いて下さい!

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    16 min
  • #268 承認欲求よりも大切なことをドラッカーは教えてくれた

    SNSは切っても切れない関係になりつつある今の時代ですが、その本質は「承認欲求」。この承認欲求が過剰になりすぎていて、資本主義と極めて相性が良くないのではないか。これをテーマに小澤が(今回も)一刀両断します!承認欲求よりも大切なことは、ドラッカーさん・・・じゃなくて小澤さん、教えて!

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    #ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事

    27 min

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