大切なことはすべてドラッカーから学んだ

2025年夏、大きな騒ぎになったオルツによる粉飾決算の不正発覚から民事再生法の申請までの顛末を二人が斬る！税理士・会計士でもある小澤が監査法人や会計士の立場から小澤が忖度なく物申します。

ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫！仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。

▼パーソナリティー

小澤悠二（税理士法人m2ac 代表）　

中野秀俊（グローウィル国際法律事務所・株式会社みらいチャレンジ 代表）

▼Twitterで「コミュニティ」を作っています▼

https://twitter.com/i/communities/1564600042400333824

各放送回のポイントをまとめたり、ドラッカーの名言を毎日紹介したりしています。メンバーが自由に意見ができるコミュニティです！ドラッカーや経営、組織運営、起業、リベラルアーツに興味がある人は、ぜひご参加ください！

▼過去回をnoteにもまとめています！▼

note「大切なことは全てドラッカーから学んだ」

https://note.com/drucker_all

▼お問い合わせ

税理士法人m2ac　https://ozawakaikei.jp/

グローウィル国際法律事務所　https://growwill-law.com/

株式会社みらいチャレンジ　https://mirai-challenge.com/

#ドラッカー　#マネジメント　#経営　#仕事

ドラッカーが説いた「生産性」は決してコスト削減だけや作業を端折るだけではない、と説く。今、直面している人手不足時代を予測したような先見の明はやはり！・・・といった視点を小澤と中野が解説します。

ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫！仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。

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#ドラッカー　#マネジメント　#経営　#仕事

今回は番外編ではなく、テーマに近いフリートーク。マネジメントするうえで大切なのは人を動かすことですが、そのうえで大切なことはなにかについて語ります。

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#ドラッカー　#マネジメント　#経営　#仕事

久しぶりに日本型経営に戻って二人が語る！日本型経営は結局何が良かったのか。結局「●」に限るという結論にたどり着く！

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番外編3連発のラストの今回はジェンダー、男女平等の風潮について、二人が物申す！昨今の男女平等にまつわる炎上から、こうあるべき論までいつになく？真剣に二人が大放談！

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番外編、参院選が終わったこのタイミングで参院選の前に二人が激論！今回は選択的夫婦別姓制度について、二人が物申す！なぜ物申すのかも含めて激論を交わします。

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番外編、参院選が終わったこのタイミングで参院選の前に二人が激論！政治、税金は今後どうなる？いや、むしろどうしていけば良いのか？先行きが見えない時代だからこそ語る、明日の行方。

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これまで日本型経営が良い効果をもたらすと話してきた小澤が、日本型経営が崩れつつあることに、警鐘を鳴らす！　これは衰退の方向へ向かうのか？憂う現状を力説！

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日本型組織の特徴「権限と組織」について欧米型企業との比較をしながらドラッカーが説いた日本型組織の良さについて語る回。批判されがちな日本型組織、実は欧米よりも強いというドラッカーの真意とは？

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前回の話題に続き税理士・会計士の小澤、弁護士・社労士の中野の二人が語るAIで変わる観念とは？について大激論。まさかの「きょ◯◯◯好きに価値はない！」まで飛び出す！？？このテーマはどこに着地するのか！？

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