長尾理論是網絡時代興起的一種新理論，由於成本和效率的因素，當商品儲存、流通、展示的場地和渠道足夠寬廣，商品生產成本急劇下降，就會產生出只要有賣，都會有人買。而二八定律是19世紀末20世紀初義大利經濟學家帕累託發現的，他注意到19世紀英國人的財富和收益，是管理工作中的“管”與“理”普遍按照8：2的比例。究竟長尾理論和二八定律之間是一種什麼的關係呢?

手錶定理是指一個人有一隻錶時，可以知道現在是幾點鐘，當他同時擁有兩隻錶時，卻無法確定。兩隻手錶並不能告訴一個人更準確的時間，反而會讓看錶的人失去對準確時間的信心。當生活中遇上類似的情況時，每個人都不能同時挑選兩種不同的價值觀，你又可以如何判斷呢?

多米諾骨牌效應也稱骨牌效應，指一件事的發生會引發一連串連鎖反應。它也常用來比喻系統內的因果關係，如全球金融或政治。究竟一間企業中產生出多米諾骨牌時候，可以如何去解救呢？

有時候有些說話講出來可能是無傷大雅，但有些說話一旦講出口可能會犯罪憎。精神分析理論之父佛洛伊德認為，通過觀察人的「口誤」和潛意識留下的其他蛛絲馬跡，會暴露內心的禁忌和衝動。今集林以諾和司徒永富討論，當在辦公室遇上這情況時，可以什麼辦呢?

光環效應又稱暈輪效應，它是一種影響人際知覺的因素。這種愛屋及烏的強烈知覺的品質或特點，就像月暈的光環一樣，向周圍瀰漫、擴散，所以人們就稱這一心理效應為光環效應。究竟一間企業怎樣才能讓自己的產品為大眾瞭解並接受？

有沒有試過愈擔心某種事情發生，那種事情說發生了？這種情況稱為墨菲定律。係日常生活中，當發生了心裡所擔心的事情，你會用什麼心態去面對呢?今集林以諾和司徒永富為大家講解這應對方法。

破窗效應是一種是犯罪心理學理論，認為環境中的不良現象如果被放任存在，會誘使人們仿效，甚至變本加厲。今集林以諾和司徒永富會講解，係工作環境中出現了不良現象，可以如何解救呢？

鯰魚是沙甸魚的天敵，當鯰魚出現在沙甸魚群出現，就會令沙甸魚群產生危機意識，令牠們活躍起來。原來在管理公司也會引用鯰魚效應，從而去提升業績和員工積極性。

在管理學上有一個著名的<木桶原理>，這個理論可以啟發我們思考許多問題。林以諾和司徒永富會講解，假如發生在公司，出現什麼情形呢？老闆和同事之間可以如何拆解？

馬太效應是指強者愈強、弱者愈若的現象。其名稱來自於《新約聖經·馬太福音》中的一則寓言。今次有林以諾和司徒永富，探討一下馬太效應如何影響職場升遷？