ダダモレ！

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By とっし〜＆じ～こ＆す～さんBusiness
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ダダモレ！ episodes

  • #136 冗談でも女性に平手打ちしてくる男が許せません...

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    第136回のお悩み内容：
    ふざけあいのとき、たま～にですが男友達に平手打ちをされることがあります。
    もちろん痛くない程度に加減してはいるのですが、行為自体が不快です。
    ふざけてとはいえ、女に手をあげるようなマネはどうしても許せません。
    たとえ悪ふざけやじゃれあいで痛くなくても、女性に平手打ちする男性って、どうなんでしょうか？
    直接彼に、そういうのはやめてほしいと言ったこともありますが、やめてくれません。
    職場も同じで、不仲にはなりたくはないのですが、少し距離を置いた付き合いにとどめようかと悩んでしまいます。

    35 min
  • #135 男の人が浮気や不倫をする理由ってなんですか？

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    第135回のお悩み内容：
    #135 男の人が浮気や不倫をする理由ってなんですか？

    33 min
  • #134 パパ活やってることがメンヘラ妻にバレました...妻をなだめるにはどうしたらいいですか？

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    第134回のお悩み内容：
    パパ活やってることがメンヘラ妻にバレました。僕が責められるならわかるけど、相手の子に連絡して会いに行ったそうです。お金で割り切った関係なのでおおごとにしたくないです。
    メンヘラ妻をなだめるにはどうしたらいいですか？

    36 min
  • #133 Hをしない愛はないんでしょうか？子供の頃に見たXXがトラウマ...

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    第133回のお悩み内容：
    小学生の頃、お母さんと彼氏がHをしているのを見てしまってHができません。好きな人ができてそうゆう雰囲気になるとフラッシュバックしていつも気持ち悪くなります。彼氏が出来ても結局Hができなくて、Hができないからと振られてきました。Hをしない愛はないんでしょうか？

    39 min
  • #132 【視聴注意・リベンジ予定】都市伝説を話して！というリスナーさんに応えようとしたら、じ～この○○を探る話になってしまった件
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    第132回のお悩み内容：
    はじめまして〜！
    いつも楽しく拝聴しております！！
    私は都市伝説が好きで、TV番組やYoutubeでよく観るのですが、
    みなさんが知る限りの都市伝説を教えてください〜
    35 min
  • #131 あっちこっちで言うことが違う人との接し方がわかりません...

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    第130回のお悩み内容：
    あっちこっちで言うことが違う人との接し方がわかりません。ダダモレのみなさんは、そういう人とどう接しますか？

    34 min
  • #130 旦那からの誘いを断ってから十数年レス...子育ても落ち着いたのでもう一度誘ってもらいたいです

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    第130回のお悩み内容：
    十数年前、旦那からの誘いを断ってから一度も旦那としてません。いわゆるセックスレスです。それから一度も旦那からの誘いはなく今に至ります。
    普段はお互い干渉しない生活をしていますが夫婦で会話したりするので仲いいと思います。キス、ハグ、セックス以外のスキンシップはあります。
    出産してからホルモンバランスの関係や子育てで余裕がなくてしたいと思わなくなってたんですが、子どもが大きくなって余裕ができたからか旦那とセックスしたいな〜と思うようになりました。
    そこで相談なんですが、今更私から誘うのは恥ずかしくて甘えたりできないので、できれば旦那から誘ってもらいたいんです。どうしたらいいと思いますか？
    もし私から誘うならどんなふうに誘うといいでしょうか？
    みなさんの自分だったら〜の誘い方を教えてもらえると嬉しいです。

    31 min
  • #129 夜のバイトの先輩が、お客様と自分の彼氏の話を普通にしていました...これってアリ？

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    第129回のお悩み内容：

    最近、夜のバイトをはじめたんですけど、先輩がお客様に対して友達に話すみたいに普通に彼氏の話とかプライベートのことを話してて、すごく衝撃でした。
    私は前から興味があったので、いろんな人のYouTubeとか見たりしててそういうのはよくないと思ってたんですけど、最近はありなんですか？
    みなさんは夜のお店に行かれたりすると思うんですけど、そういう人いましたか？
    それを聞いてどう思います？それでも指名したくなるもんなんですか？

    36 min
  • #128 パートナーがいるけどXXXが大好きでいろんな人としています。気になるあの人に誘わせるにはどうすればいいですか？

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    第128回のお悩み内容：
    私はセックスがすごく好きでパートナーがいるんですけど、それだけじゃ足りなくてアプリ、職場の人、友人の彼氏いろんな人とセックスしてます。
    最近いいなーと思っている男性がいて、仕事、セックスへの考えが似てたり同じ趣味があってよく話すし、会わない日もLINEするし同じ趣味の番組をリアルタイムで感想言い合ったりしてます。
    飲み会では、私だけに話ふってくれて、日常会話からディープな下ネタまで私の話を体を前のめりにして聞いてくれます。下ネタで、激しいのが好き〜とか一般的に引くような性癖をと言っても「いいね〜」と全部受け入れてくれるので、絶対相性がいいと思うんですよ！
    この前彼がいない飲み会で、私がいるのを知って私だけにこっそり連絡くれて会いにきてくれたんです！解散したあと一緒に飲みたいと誘われたんですけどホテルには誘ってくれませんでした。
    私がセックスが好きなのは彼に言ってる(彼にしか言ってない)し、積極的に話しかけてご飯誘ったり、もっと仲良くしたいー！とアプローチもしてます。
    彼もセックス好きでいろんな人とセックスしてるみたいなので、そういう流れになると思っていたんですけど、、、
    彼は私に好意ありますよね？
    彼とホテルに行くために、あからさまに誘わずどうやってその流れにできると思いますか？
    3人だったらどう誘いますか？
    女性から誘う場合、3人だったらどう誘われたらホテルに行ってくれますか？
    また3人はこういう経験ありますか？
    長くなりましたが、いろいろ答えてくれると嬉しいです。

    37 min
  • #127 会社に対するもやもや... もっとちゃんとやってもらうにはどうしたらいいですか？

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    第127回のお悩み内容：
    私は、小さな会社で働いています。
    うちの会社の教育方針は、昔ながらの“先輩の背中をみて覚える”というものでマニュアルもなく、今の時代、この方針では社員が成長できないのでうちも変えたほうがいいと提案するんですが、社長や上司は変えようとせず聞き流されます。
    新入社員を教育する前に、まずは会社のことを知ろうと思い、私自身もちゃんと聞いたことがなかったので、上司に会社（部署）の方針や目標を聞くと、ホームページに載っている会社の紹介や就業時間など的外れの回答が返ってきて、いろんな意味で驚いてしまいました。その後もちゃんとした回答をもらえてないのでもし聞かれることがあったら、上司に回答された的外れの内容を答えるしかないですよね…笑
    この間、もうすぐ入社１年になる社員（30代）に入社して最初に教わる基本の仕事の中の１つ(毎日する仕事)をお願いしたんですけど、同じ箇所で３回ミスを繰り返していました。
    １回目のミスは、私の伝え方が悪かったようで社員の聞き間違いが原因でした。
    ２回目、３回目は、仕事内容を伝えて、社員と一緒に声だし確認して理解してもらった。と思ったのですが、、違ったようです。
    相手の「わかりました」が信用できなくなりました。
    一度に同じミスを繰り返すこともそうですが、仕事の処理が遅いと取引先に迷惑がかかるという先のことが見えてないことが悲しかったです。
    上司はその社員に期待しているみたいなので、戦力になってもらえるように仕事をお願いしたりしてるんですけど、間違った認識のまま進めたり、わからなくても質問せず声かけられるまで何もしないんです。それにお願いした仕事が終わって手が空いても自分から動かず、誰かが声をかけるまでひたすら指示待ちの状態。。。
    そういうのを横目で見ながら、今日も給料泥棒してるな～と思ってしまいます。
    上司はこの社員に何を期待しているのか不思議だし、誰がなにをどこまで教えているのか共有してもらってないので、正直時間の無駄だと思ってます。
    教える側のためにも、社員それぞれに教えたこと、できる仕事、できない仕事を明確にしてほしいな〜と思いますが、これまでの感じでいくと、どうせまた提案しても聞き流されるだけなので、諦めに近い状態でモヤモヤしながら毎日働いてます。
    こんな会社どう思いますか？
    社員個人の意識もあると思うんですけど、それぞれがもっとやる気になってもらうにはどうしたらいいんでしょうか？

    37 min

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✔︎ 名前は出せないけどさ…な話