Erdal fährt mit der Straßenbahn durch Stuttgart und erklärt auf dem Weg die Ziele und Bestandteile von F.L.O.W.

Jedes expandierende Start-up weiß: Je mehr Leute an Bord kommen, desto wichtiger wird effektive digitale Zusammenarbeit. Das „Start-Up“ Daimler beschäftigt mittlerweile rund 300.000 Menschen. Können die sich alle auf einer Plattform treffen?

Das war eines der phantastischsten Rennwochenenden überhaupt. Man bekommt ja nur sehr selten die Gelegenheit, aus nächster Nähe zu beobachten, wenn Menschen zu Legenden und Teams zu verschworenen Einheiten werden, die ganz oben an der Weltspitze stehen. Genau das ist jetzt passiert.

Ein Ausblick darauf, wie das Team sich zurückmeldet und die möglichen Herausforderungen im 19. Lauf zur Formel 1-Weltmeisterschaft 2018 in Mexiko-Stadt.

Digitale Transformation gilt bei Daimler nicht nur für Produkte. Sascha Pallenberg erzählt, wie unsere Rechtsabteilung neue digitale Arbeitsmethoden lernt.

Ferrari-Pilot Kimi Räikkönen hat den US-Grand-Prix in Austin gewonnen! Hinter ihm kam Max Verstappen, vor Lewis Hamilton ins Ziel.

Das gesamte Team hat in den vergangenen Wochen unglaubliche Arbeit abgeliefert, um einige wahrlich bemerkenswerte Ergebnisse einzufahren. Aber obwohl es so scheint, als ob wir an der Spitze des Kräfteverhältnisses stehen, sind die Abstände weiterhin wahnsinnig eng. Ein Ausblick auf den 18. Lauf der Formel 1-Saison 2018 in Austin, Texas, USA.

Besser hätte es für uns kaum laufen können: Wir haben am letzten Rennwochenende der Saison das Triple nach Stuttgart geholt – und verabschieden uns damit standesgemäß aus der DTM. Ich bin immer noch ganz ergriffen von diesem ganz besonderen Saisonfinale in Hockenheim.

Bis 2022 soll das gesamte Mercedes-Portfolio elektrifiziert sein – vom smart bis zum SUV. Aber was bedeutet das? EQ Boost, EQ Power und EQ: die neue Produkt- und Technologiemarke für Elektromobilität bei Daimler bietet eine ganze Reihe an elektrifizierten Alternativen. Nur: was können die?

„Weißt Du, was man mal machen müsste?“ Wenn ein Gespräch unter Daimler-Kollegen so beginnt, liegt oft eine gute Idee in der Luft. Bei rund 300.000 Mitarbeitern kommen da eine Menge gute Ideen zusammen! Diese kreative Power zu bündeln und den besten Ansätzen zum Durchbruch zu verhelfen, ist das Ziel von #ideate.