In deze podcast licht ik toe wat een generatie is en welke eigenschappen aan de verschillende generaties worden toegeschreven.

Zo kan je voor jezelf nagaan tot welke generatie jij behoort.

Zo krijg je als leidinggevende inzicht in wat mensen onderling beter laat samenwerken.

Deze week had ik een bedrijfsleider op bezoek, de zaakvoerder van een bekend bedrijf, producent van ramen en deuren. Hij vroeg me “Coaching doe jij, in van alles en nog wat?”.

Ik antwoordde hem “Neen, vooral voor leidinggevenden die problemen ervaren met hun personeel”.

Een waterval aan voorbeelden kwam mij ter ore….

Voorbeelden van personeelsleden uit zijn bedrijf.

Voorbeelden van situaties waar hij het als bedrijfsleider moeilijk mee had.

Misschien kan ik hem eens terug contacteren.

‘Hoe geraak ik uit deze dwangbuis Karina?’ vroeg Guy me. Hij was bankdirecteur en belandde in een fusie door een grote herstructurering.

De inzet voor zijn klanten en dito klantenportefeuille werd door het hoofdkantoor nauwelijks nog gewaardeerd. Het was zo en niet anders. Een beetje het ‘Mister Banks’ verhaal uit Mary Poppins.

Beluister zijn verhaal.

De kans is groot dat je de zaak ‘Clement – mangiamo tapas’ nog niet hebt ontdekt. Ik werd betoverd door het uitgebreide assortiment aan smaken met bijpassende en klinkende Zuiderse namen. Alleen al het uitspreken van de namen doen je het water in de mond krijgen.

De zaakvoerder, Michael Van Eeckhoorn, kreeg van zijn grootouders de liefde voor lekker eten mee. Hij gaf zijn nieuwe zaak met eerbied voor pépé de naam ‘Clement’. Nochtans heeft Michael andere professionele watertjes doorzwommen. Een boeiend verhaal hoe een kinderdroom realiteit werd.

In deze podcast beluister je de ommekeer van Nele die de switch maakte van schoolhoofd naar het runnen van een B&B. Ook dit was niet echt haar passie. Haar passie is haar creatieve kracht delen met anderen en inspireren. Is zij in haar creatieve kracht durven gaan staan?

Daarna verhaal ik over Kathleen. Ook zij heeft haar passie. Dat is in de natuur zijn. Zij kwam in haar vorige job in een burn-out terecht en startte later in het bedrijf van haar familie. Ook dat vraagt van haar dat ze kan omgaan met stress.

Sinds 2016 is het aantal professionals dat met burn-out of stress te maken heeft JAARLIJKS toegenomen met 10%. (Bron: Riziv)

Als je je passie kan verzilveren, weet je waarvoor je leeft. Hierdoor voel je je intens gelukkig er. Want je zit voortaan beter in je vel. Je toont meer zelfleiderschap in je leven. Op die manier krijg je meer evenwicht tussen je werk en privé.

50.000 euro voor een jaarprogramma bij een businesscoach?

Dat is wat Annabel mij vertelde toen ze bij me kwam.

Toch heeft ze een bijzonder verhaal: ze maakte de switch van de horeca naar de kunstwereld. Ze werd geïnspireerd door een Franse graaf en dat ging niet onmiddellijk van een leien dakje. Want Annabel is geen doetje.

Als kind maakte zij tekeningen voor de gasten in het hotel van haar ouders opdat deze gasten zich gelukkiger zouden voelen.

Soms ontmoeten we mensen waarvan we onmiddellijk voelen 'die persoon gaat nog veel voor mij betekenen'. We kunnen daar dan niet direct de vinger op leggen. Later worden de dingen duidelijk.

Ook ik mocht dat op professioneel vlak ervaren en op privé vlak. Dankbaar.

Geniet van dit verhaal.

Je leeftijd kan een grote hindernis lijken op de weg die je zo graag zou willen bewandelen. Je voelt je te jong of je voelt je te oud. Dat is echter jouw gevoel. Je kunt voor je gevoel niet meer die opleiding volgen of het is te laat om nu nog dat boek te schrijven. Je wilt dolgraag nieuwe dingen leren of doen, maar je leeftijd laat het niet meer toe. Onzin natuurlijk!

Als je niet uitkijkt, laat je je lot uit je handen glippen door je te jong of te oud te voelen. Vroeger was er het excuus dat je nog niet ervaren genoeg was dat je je dromen niet kon waarmaken. Nu kom je erachter dat je in de categorie ‘te oud’ bent terecht gekomen. Een ander excuus dat samenhangt met het leeftijdsexcuus, is ‘het duurt te lang’….

Dare To Switch is het thema waaronder ik verder podcasts aanbied. Naast het aanbieden van eigen inzichten zal ik mensen interviewen die een switch in hun professionele leven hebben durven maken. Zij hebben daardoor meer evenwicht gekregen tussen werk en privé. Ze hebben motivatie gehad om krachtige keuzes te maken. Ze hebben zich niet laten tegenhouden door omstandigheden of personen. Ze beseffen dat ze nog heel veel potentieel en talenten aan de wereld kunnen bieden.

In deze podcasts krijg je op korte tijd 12 tips die jou helpen bij het maken van keuzes, zodat jij gelukkiger wordt.

Dare To Switch.