Interview mit Sabrina Meyfeld Prozessbegleiterin für individuelle & kollektive Transformation, zyklisches Leben & holistic leadership.

Ihr habt den Dezember schon die ganze Zeit gedacht, dass alles zu viel wird und hättet euch am liebsten nur die Decke über den Kopf gezogen? Und nicht nur wegen der allgemeinen Weltlage?

Dann hört in die letzte #dasende Folge des Jahres rein. Mit der wundervollen Sabrina Meyfeld spricht Linnea Riensberg über die Zyklen des Lebens, die wiederkehrenden Enden und Übergänge. Und dass der Winter eigentlich zum Rückzug statt Durchpowern gedacht ist. Damit im Frühling wieder die Samen mit voller Energie sprießen können.

Wir wünschen euch ruhige Feiertage und die Zeit und Ruhe, dass ihr die Raunächte zwischen dem dem 24. Dezember und 6. Januar nutzen können, um das Jahr gut zu beenden und das neue kommen zu lassen. Inspirationen dazu gibt es natürlich im Gespräch mit Sabrina Meyfeld, das Linnea Riensberg geführt hat.

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Interview mit Dominik Erhard, leitender Redakteur Online vom Philosophie Magazin.

Das Ende ist ein so relevantes Thema - das wurde philosophisch doch bestimmt erörtert; Dachten wir…

In keinem philosophischen Lexion haben wir einen Eintrag gefunden. Umso schöner, dass Dominik Erhard, leitender Redakteur Online vom Philosophie Magazin direkt zu unserer Einladung ja gesagt und mit uns eine gute Stunde zum Thema das Ende aus philosophischer Sicht gesprochen hat.

Ein Gespräch zwischen Mut und Wehmut; die Schönheit der Melancholie und warum die Philosophie das Ende implizit doch durchgehend bearbeitet und seit Aristoteles eigentlich alle wesentlichen philosophischen Fragen beantwortet sind. Oder war es nach Montaigne oder doch nach Wittgenstein?

Das Gespräch mit Dominik Erhard haben Ilan Siebert und Linnea Riensberg geführt.

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Zeit ist unserem Leben gegeben. Dass Enden irgendwie was mit Zeit zu tun haben, scheint offensichtlich. Wie wir sie wahrnehmen und wie wir mit ihr im Leben umgehen, ist durchaus weniger eindeutig.

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Interview mit Elisa Naranjo und Waldemar Zeiler. Mit Zweihorn Energy wollten sie 3 Millionen Menschen dafür begeistern, Balkonkraftwerke zu installieren und damit ein Kohlekraftwerk zu ersetzen. Aber schon schnell war klar: Ihre Energie hat nicht ausgereicht und das Unternehmen war nicht tragbar.

Das Ende von Zweihorn Energy: Wie das Scheitern zum Leben dazugehört – und traurig und befreiend gleichzeitig sein kann.

In einem sehr persönlichen Gespräch erzählen Elisa und Waldemar, wie sie mit bisherigen Rückschlägen umgegangen sind und was sie daraus fürs gute Beenden von Zweihorn Energy gelernt haben.

Wann fängt man an, sich über das Ende bei Gründungsvorhaben Gedanken zu machen? Wie geht man individuell mit Wut und Erleichterung um und wie unterschiedlich ist das zwischen Männern und Frauen?

Das Gespräch mit Elisa Naranjo und Waldemar Zeiler haben Linnea Riensberg und Ilan Siebert geführt.

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Interview mit Felix Hoffmann – Profi-Basketballspieler und langjähriger Kapitän der Würzburg Baskets.

Nach 220 Spielen in der Basketball-Bundesliga verkündete Felix Hoffmann im April 2024 in einem emotionalen Instagram-Video sein Karriereende. Als Führungsspieler und Gesicht der Mannschaft hat er die Würzburg Baskets viele Jahre geprägt.

In vielen Berufen dauert die Laufbahn ein ganzs Leben. Im Profisport kommt das Karrierende meist sehr früh. Wie finden Sportler:innen einen guten Umgang mit dem Ende? Und wie lässt sich der Ausstieg gut gestalten?

Im Interview sprechen wir über Fragen wie:

Das Gespräch mit Felix Hoffmann haben Ilan Siebert und Robert Stulle geführt.

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Unser Gesprächspartner Ulf Buermeyer hat sich als (derzeit beurlaubter) Richter, Gründer der Gesellschaft für Freiheitsrechte und Host des Podcasts Lage der Nation mit vielen Enden beschäftigt.

Fast nichts hat so viel Einfluss auf unser gesellschaftliches Zusammenleben wie das Recht.

In unserer aktuellen Folge lernst du Ulfs Sichtweisen auf die verschiedenen Enden im Recht kennen und verstehst besser, warum der Staat niemals jemanden zwei Mal für das selbe Vergehen anklagen darf, welche Missstände die GFF mit Hilfe des Rechts beendet und warum es ein Ende für den Rechtsfrieden braucht.

Das Gespräch mit Ulf Buermeyer haben Linnea Riensberg und Ilan Siebert geführt.

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Interview with Tom Nixon, Founder, Adviser, Author of the book “Work with Source”.

What if one started a project, an initiative or an organisation and wants to leave it? Or wants to end the initiative itself?

Tom is an experienced consultant and founder of multiple initiatives who likes to work from a source perspective - the idea that behind every project or organisation is a creative process to bring something into the world. In this episode he explains the idea of source and we start a dialogue about diverse endings. When does a person stop being the creative source of an initiative? What about leaving an organization as a source? How to handle succession?

Linnea Riensberg and Ilan Siebert conducted the conversation with Tom Nixon.

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Interview mit Stephanie Nowicki, Pädagogin und Organisationsentwicklerin, Lead Organization & Learning bei Hypoport SE.

Häufig denken wir beim Ende an den Tod - aber Enden prägen unsere gesamte Biografie. Und wie wir unsere Geschichte uns und anderen erzählen.

Mit Stephanie Nowicki haben wir uns über die Fragen von Enden in der eigenen Geschichte unterhalten und sind dankbar für persönliche Einblicke, berufliche Herausforderungen und die Kunst Aspekte im eigenen Leben zu beenden - oder zu integrieren?

Unter anderem kommen zur Sprache:

Das Gespräch mit Stephanie Nowicki haben Linnea Riensberg und Ilan Siebert geführt.

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Interview mit Antje Staffa, Head of HR bei Mast-Jägermeisterer SE.

Kaum ein Thema im beruflichen Kontext ist so unangenehm wie die Kündigung. Sie ist schmerzlich, schambehaftet und wird am liebsten verschwiegen. Dabei gehören Kündigungen zu unserem Arbeitsleben selbstverständlich dazu. Wie können Kündigungen so gestaltet werden, dass es gute Enden sind - und wieso sollten sich Unternehmen damit überhaupt beschäftigen?

Im Interview teilt Antje Staffa Erfahrungen aus ihrer beruflichen Laufbahn und wie Unternehmen einen guten Umgang mit dem Ende von Arbeitsverhältnissen (und von Unternehmen) finden können. Das Leben als „Personaler“ ist nicht nur schön. Es geht unvermeidlich immer wieder um das Ende. Mitarbeitende kündigen selbst oder werden gekündigt. Es gibt nicht nur Onboarding sondern auch Offboarding.

Im Gespräch geht es unter anderem um Fragen wie: