Werbepartner dieser Folge ist das Dienstradleasing Kazenmaier,
 <a href="https://leasing.kazenmaier.de/dienstradleasing-arbeitgeber">hier </a>findest du alle Infos und kannst direkt Kontakt aufnehmen
Viele Unternehmen schaffen es immer noch nicht sich so aufzustellen, dass sie qualifizierte Frauen halten können, wenn diese Mütter werden.
Der berufliche Wiedereinstieg nach einer Elternzeit gelingt in vielen Fällen leider nicht. 
Was nicht nur angesichts des Fachkräftemangels fatal ist!
Ich teile meine Gedanken und Anregungen in dieder Folge und freue mich, wenn du dich mit guten Beispielen zur Vereinbarkeit bei mir meldest.
schreibe mit dein Feedback oder deine Nachricht an
<a href="mailto:kontakt@arbeitsrecht-sideri.de">kontakt@arbeitsrecht-sideri.de</a>

Werbepartner dieser Folge ist das Dienstradleasing Kazenmaier, hier findest du alle Infos und kannst direkt Kontakt aufnehmen Viele Unternehmen schaffen es immer noch nicht sich so aufzustellen, dass sie qualifizierte Frauen halten können, wenn diese Mütter werden. Der berufliche Wiedereinstieg nach einer Elternzeit gelingt in vielen Fällen leider nicht. Was nicht nur angesichts des Fachkräftemangels fatal ist! Ich teile meine Gedanken und Anregungen in dieder Folge und freue mich, wenn du dich mit guten Beispielen zur Vereinbarkeit bei mir meldest. schreibe mit dein Feedback oder deine Nachricht an kontakt@arbeitsrecht-sideri.de

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Der berufliche Wiedereinstieg nach einer Elternzeit gelingt in vielen Fällen leider nicht. 
Was nicht nur angesichts des Fachkräftemangels fatal ist!
Ich teile meine Gedanken und Anregungen in dieder Folge und freue mich, wenn du dich mit guten Beispielen zur Vereinbarkeit bei mir meldest.
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Das Potential des beruflichen Wiedereinstiegs!

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. 
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.

In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
- wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können, 
- dass die Mitarbeitergewinnung gelingt
- und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden. 
- wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt 
- und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.

Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

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Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen: - wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können, - dass die Mitarbeitergewinnung gelingt - und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden. - wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt - und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert. Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

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