Data & AI Talks

Zijn Job marktplaatsen een complete flop? 😱

De laatste jaren zijn er heel veel marktplaatsen bijgekomen voor organisaties waar mensen direct kunnen solliciteren op tijdelijke jobs. Het concept is bedacht om freelancers direct toegang te geven tot organisaties. Maar werkt dit concept?

In de volgende aflevering van onze podcast spraken we over de relevantie vanJob marktplaatsen met @edco Wallet, medeoprichter van OptimaData, die jarenlange ervaring heeft met het inhuren via die banenmarkten.

Hij deelt zijn ervaring met ons over de volgende onderwerpen:

1. Wat is een marktplaats precies en werkt het zoals gehoopt? 

2. Wat is de toegevoegde waarde van wervingsbureaus voor professionals?

3. Heb je een kans op marktplaatsen als je niet aan alle eisen voldoet?

4. Hoe groot is de impact van uurtarief op marktplaatsen?

5. Wat kan je doen om je kansen te vergroten?

6. Is het voor freelancers interessant om direct gebruik te maken van een Job martplaats?

7. Tips voor freelancers

Volg me op linkedin als @vincentspruit

What are new generations of #dataengineers looking for in your organization? 👇🏻

It's no secret that there are many jobs in the data and AI field that is hard to fill. After covid, many people, especially the new generation, want a new way of working and management. ☑️

#Managers have a new challenge to attract those new professionals who are slowly becoming experts in the industry.

But you might ask, how can I do it? 𝐓𝐡𝐞 𝐚𝐧𝐬𝐰𝐞𝐫: 𝐩𝐮𝐭 𝐲𝐨𝐮𝐫𝐬𝐞𝐥𝐟 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞𝐢𝐫 𝐬𝐡𝐨𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐭𝐨 𝐰𝐡𝐚𝐭 𝐭𝐡𝐞𝐲 𝐡𝐚𝐯𝐞 𝐭𝐨 𝐬𝐚𝐲. 

For the second episode of the Hiring Data Talks podcast🎙 we interviewed @martijn pol a young #DataEngineer. He will tell us about:

1.  His experience as a Data Engineer in the Dutch Market

2.  What are the biggest trends in the market in the last year?

3.  What do Data Engineers look for in a new job or organization?

4. The difference in terms of needs between the older generation and the new generation of Data Engineers.

5. What does a Data Engineer expect from a manager and an organization?

6. Why are some organizations having a hard time filling Data Engineer roles specifically?

Follow me on Linkedin as @spruitai @vincentspruit or send me a message at [email protected]

#podcast #recruitment #data 

In our first episode, Anthony Rigters, a Corporate Technology Recruiter from Miele X, will tell us what organizations can do to attract candidates and retain current employees. 💭

Also, he will share with us: 

✅ Insights from different perspectives – client, recruiter, and candidate.

✅ What is important in the relationship between a company and a recruitment agency?

✅ Which challenges are companies facing when they hire data professionals?

✅ How to construct your data team?

Follow us on Linkedin as @spruitai @vincentspruit or send us a message at [email protected] 

#podcast #recruitment #data #retail