De Leeuw Brult

Je zou het anno 2023 een ‘buzzword’ kunnen noemen: persoonlijke ontwikkeling. Immers, bij vrijwel elke jonge professional staat dit op het wensenlijstje. En niet ten onrechte, want de tijd waarin je als werknemer jarenlang hetzelfde werk moest doen, ligt inmiddels ver achter ons. Maar wat die persoonlijke ontwikkeling precies inhoudt, verschilt natuurlijk per bedrijfstak. Dus blijven we in deze De Leeuw Brult podcast dicht bij huis en zoomen we in op de persoonlijke ontwikkeling binnen LION Finance zelf. Met een ervaringsdeskundige - junior controller Ricky Bos - en een ondernemer: LION Finance partner Marco Zevenbergen.

Ze raken er bij LION Finance niet over uitgesproken: financiële dienstverlening anno 2023 gaat over het vermogen om vooruit te kijken. Simpelweg omdat MKB-ondernemen gaat over vooruitkijken en het vermogen op tijd de juiste besluiten te nemen. Maar zoiets kan alleen wanneer de financiële structuur binnen het bedrijf de juiste kwaliteit heeft. Want niet voor niets geldt: garbage in, garbage out. Hoe dat er in de praktijk uit zou moeten zien, bespreken we in deze De Leeuw Brult podcast met Koen van Rhee, financieel medewerker bij LION Finance en Jeroen Rondeel, een van de partners binnen LION.

De arbeidsmarkt voor financiële dienstverleners is krap op dit moment. Met een veelheid aan kantoren die als het ware om dezelfde kandidaten ‘vechten’. Dus gaat het er om je als werkgever onderscheidend te presenteren. Maar wat maakt je als financiële dienstverlener dan aantrekkelijk? We verkennen dit met drie professionals die in de afgelopen periode voor LION Finance hebben gekozen. Wat heeft hen uiteindelijk over de streep getrokken? De communicatie, de arbeidsvoorwaarden, de sfeer tijdens de gesprekken? We horen het in deze De Leeuw Brult van financieel medewerker Koen van Rhee, assistent controller Jacob Haspels en controller Danny Plasmans.

De voorjaarsnota 2023 van het Kabinet Rutte. Een moment als altijd omgeven door de nodige politieke druk. Maar ook een waar ondernemend Nederland met enige argwaan naar kijkt. Want: wat heeft de overheid dit keer weer aan veranderingen en nieuwe regelgeving uit de hoge hoed getoverd? Alle reden om in De Leeuw Brul het net op te halen. Gaat de Bedrijfsopvolgingsregeling nu toch echt op de schop? We bespreken de Voorjaarsnota 2023 van het Kabinet met een ondernemende financial die de ontwikkelingen op de voet volgen: LION-fiscalist to share Hans Schröder.

Een groeiende groep MKB-bedrijven, schrijft Het Financieele Dagblad, wordt gedwongen een verplichte accountantscontrole te doen, waardoor de accountancy kosten al gauw een factor vier of vijf stijgen. De reden hiervoor is de enorme inflatie van de laatste tijd. Want daardoor stijgt de omzet en komen deze MKB-bedrijven boven de grens uit die voor de verplichte accountantscontrole geldt. De beroepsorganisaties binnen de accountancy adviseren inmiddels een inflatiecorrectie toe te passen op de vastgestelde drempel. Maar dat is niet het enige dat hierover is te zeggen. Dus praten we hierover in De Leeuw Brult met LION-partner Jeroen Rondeel.

Vrijwel elke MKB-ondernemer is er inmiddels aan gewend: het is moeilijk om de juiste mensen te vinden. De Nederlandse arbeidsmarkt is inmiddels een ‘sellers market’ geworden waar de kandidaten de sterkste positie hebben. Dit betekent dat werkgevers nóg meer hun best moeten doen om op te vallen en aan te sluiten op wat potentiële werknemers willen. Maar: hoe doe je dat? En hoe moet je als ondernemer omgaan met de vele recruiters en arbeidsmarkt-adviseurs die zich gevraagd en ongevraagd melden. We bespreken het in deze De Leeuw Brult podcast met Hans Verboon, als HR to Share verbonden aan LION Finance en Jeroen Rondeel, partner van LION Finance en voortdurend op zoek naar goeie mensen.

Voor menige MKB-ondernemer is een verplicht nummer: de administratie. Want veel liever steken zij hun tijd in wat zij als het échte ondernemen ervaren. En toch: wat als een uitstekende administratie je in staat stelt beter en doeltreffender te ondernemen? Dan veranderen de cijfers van een ‘moetje’ in een belangrijke basis voor succes. In deze De Leeuw Brult laten we zien hoe het zit. Met twee LION Finance specialisten: Senior Controller Vincent Knoester en Max Kuijvenhoven, een van de drie partners binnen het kantoor.

De kwaliteit van de bedrijfscultuur is bepalend voor het succes van MKB-ondernemingen. Terwijl je zou denken dat het juist gaat om de producten, de  efficiëntie, het aansluiten bij de klantbehoefte en de marketing. In de internationale management-literatuur geldt: culture eats strategy for breakfast. Alle reden om daar eens een aflevering van De Leeuw Brult aan te weiden. Met Jeroen Rondeel, partner bij LION Finance en in de dagelijkse praktijk veelvuldig bezig met de bedrijfscultuur als kritische succesfactor.

MKB-ondernemers willen ondernemen. Maar hebben in de praktijk veel meer ballen in de lucht te houden dat hen lief is. Daarom is het belangrijk dat zij zich omringen met topprofessionals die hen kunnen adviseren en helpen. Bij LION Finance hebben zij die adviesrol in het centrum van hun dienstverlening gezet. Onder de naam CFO to Share. We bespreken dit met de architecten van het CFO to Share concept: Marco Zevenbergen en Jeroen Rondeel, beiden partners van LION Finance in Den Haag.

Het is voor geen enkele MKB-ondernemer nieuw: de financiële rapportage. Per kwartaal, elk halfjaar en natuurlijk de jaarcijfers. Maar wat als je de cijfers uit het verleden wilt gebruiken als grondstof voor de toekomst? Dan krijgt de financiële rapportage een andere rol. In deze De Leeuw Brult gaan we daar eens dieper op in. Hoe ziet een goeie financiële rapportage eruit? Hoe moet je ernaar kijken? Welke software gaat je daarbij helpen? We praten hierover met twee specialisten: Jacob Haspels, Assistant Controller bij LION Finance en Marco Zevenbergen, partner binnen LION Finance.