
Sign up to save your podcasts
Or


Ik werk in het weekend, op vakantie en 's morgens vroeg. Dit biechtte ik op, en ik kreeg heel veel reacties: mensen die dat herkenden. Die nog veel vroeger startten dan ik! En ik ken ook mensen die juist in de avonden lekker lang doorgaan. Zet je multipotential bril op, en doe het (lekker) zoals jij wilt, zoals bij jou past. Dit is wederom een stukje voor jezelf kiezen, je losmaken van verwachtingen.
Meer doen wat je zelf wilt? Kom in de community! Nu 7 dagen gratis binnenkijken!
Structuur is aan de ene kant fijn, en handig. En aan de andere kant voelt het heel beperkend voor multipotentials. En omdat veel mensen om ons heen vasthouden aan structuur, kun je erachter komen dat je jezelf onbewust IN bepaalde structuur houdt. Ik leg het uit in deze podcast.
Heb je al een kijkje genomen in mijn Multipotential Community?
Ik zie steeds vaker dat mensen zich presenteren met schuine, of rechtopstaande, strepen. YES, daar ben ik blij mee! Want als je dat doet, sta je voor je eigen veelzijdigheid. Doe jij het al? En zo niet, wat houdt je tegen?
VRAAG: zou je deze podcast 5 sterren willen geven? Dan bereik ik nog meer multipotentials die hun weg beter kunnen gaan vinden. Dank je wel!
Meer weten? Lees ook mijn blogs!
Het aanpasgedrag aan 'wat verstandig is' kan heel hardnekkig zijn. In deze podcast vertel ik hierover, aan de hand van een slimme, leuke en veelzijdige vrouw die ik de afgelopen week sprak. In hoeverre doe jij écht wat je zelf wilt?
Ben jij toe aan jouw eigen multipotential kompas? Dan is mijn groepstraject iets voor jou. Lees er hier meer over!
Ongemak, onzekerheid, twijfel: doe ik er wel goed aan? Dit was mijn gevoel als ik iets nieuws ging starten, toen ik nog NIET wist dat 'multipotential zijn' een ding was. Nu, daarentegen, weet ik wel beter. Ik ga van mezelf uit, en wéét dat wat ik wil: andere multipotentials helpen hun leukste multipotential leven te leiden.
Meer weten over de online Multipotential Community? Je leest er hier meer over.
Zie jij graag het grotere plaatje? Of ben je juist meer van de details in het hier en nu? Veel (hoogbegaafde) multipotentials herkennen de behoefte aan de grote lijnen zien. Anders vinden ze het niet interessant, of voelen ze geen motivatie. Het is vaak vraag 1: Waarom? Hoezo? Dit heet ook wel 'top-down' denken.
In deze podcast vertel ik er meer over.
Eens een activiteit doen bij mij? Zie hier de kalender!
Ik vind dat er te veel aandacht is voor 'realistisch zijn' en 'normaal doen' en te weinig aandacht voor je dromen! Natuurlijk hoef je niet de hele dag op een soort wolk rond te lopen, maar íets meer aandacht besteden aan wat je zou willen, zou je leven een stuk leuker maken!
Wil je actief aan de slag? Meld je dan aan voor de multipotential community!
Ik hoor soms multipotentials zichzelf kritisch beoordelen als het gaat om afmaken van dingen, zich aan een planning houden of op details letten. Daarin hoor ik dan vaak juist hints naar hun talenten (omdenken .. ik weet het!). In deze podcast zoom ik in op de verschillende fasen van een project of proces, aan de hand van een persoonlijk voorbeeld. En nodig ik je uit om bij jezelf na te gaan, hoe dat voor jou het beste werkt!
Meer weten? Kijk op mijn activiteitenkalender
Mensen zijn kuddedieren, en het 'inblenden' bij de groep had een existentieel belang. Maar in onze huidige tijd kan dit jou op individueel niveau enorm in de weg zitten. Het is daarom belangrijk om te beseffen, op welke punten jij NIET gemiddeld bent. Want dat is simpelweg een feit.
In deze podcast leg ik dit meer uit, en nodig ik je uit om na te gaan bij jezelf, in hoeverre dit voor jou waar is.
Meer weten?
Lees over mijnnieuwe community, en meld je aan!
Laat je niet kennen! Ben jij ook zo goed in doen wat er verwacht wordt? Maar voel je je ondertussen soms verveeld, niet uitgedaagd en verstop je je onvrede. Hang je je persoonlijkheid aan de kapstok als je op je werk aankomt? Het is juist heel lonend, op verschillende manieren, om je uit te spreken over wat je vindt en wilt.
Meer weten? Download de gratismini-gids voor multipotentials.
From the publisher's feed