Wie denkt er: jij of AI?
AI kan in een paar seconden hypotheses, alternatieve verklaringen en complete casusconceptualisaties voor je maken. Super handig. Maar wat gebeurt er met je eigen denken als AI steeds vaker de eerste voorzet geeft?
In deze aflevering kijk ik naar AI als denkpartner voor psychologen. Aanleiding is het artikel Denken onder druk: kunstmatige intelligentie en de toekomst van psychodiagnostiek van Stéphanie Dijkstra en Madelein van Woerkom in De Psycholoog.
We hebben het onder andere over cognitive deskilling, over het verschil tussen zelf iets bedenken en beoordelen wat AI al voor je heeft bedacht, en over de vraag welke rol dit straks moet krijgen in supervisie.
Want “ik controleer altijd wat ChatGPT zegt” klinkt verstandig. Alleen is er nog een andere vraag die minstens zo interessant is:
Had ik dit ook gedacht als AI het niet eerst had gezegd?
Verder in deze aflevering:
- Waarom een goed AI-antwoord soms interessanter is dan een fout antwoord
- Wat er verandert als AI het startpunt van je denken bepaalt
- Waarom AI juist heel bruikbaar kan zijn om je eigen hypotheses onderuit te halen
- Welke vragen supervisoren kunnen stellen als supervisanten AI gebruiken
- Waarom het moment waarop je AI inzet onderdeel zou moeten worden van AI-geletterdheid
- En waarom een goede casusconceptualisatie uiteindelijk nog steeds samen met de cliënt betekenis moet krijgen
Artikel
Stéphanie Dijkstra & Madelein van Woerkom – Denken onder druk: kunstmatige intelligentie en de toekomst van psychodiagnostiek
De Psycholoog, 25 augustus 2026
https://www.tijdschriftdepsycholoog.nl/wetenschap/denken-onder-druk-kunstmatige-intelligentie-en-de-toekomst-van-psychodiagnostiek/
Superviseren in het AI-tijdperk
Mijn cursus Superviseren in het AI-tijdperk is geaccrediteerd door de VGCt voor 10 nascholingspunten supervisievaardigheden en didactiek.
Meer informatie: Superviseren in het AI-tijdperk
Vond je deze aflevering interessant? Abonneer je dan op de podcast en deel hem gerust met een collega voor wie AI inmiddels ook steeds vaker onderdeel wordt van het werk.