We zijn het allemaal wel eens: de underdog. In die ene groep of bij die ene persoon net iets vaker dan we willen. En dat doet pijn. Je voelt je kleiner, minder en slechter dan de rest en je gedraagt je onhandig, duikt weg of bent stil.

Hoe ik dat weet? Cause I've been there. ⁠

⁠Hoe werkt het mechanisme van onder en boven overlevingsrollen en waarom bestaat dit patroon überhaupt in iedere groep of team? ⁠

⁠Wat kun jij doen om zowel jezelf als jouw teams te bevrijden van deze mechanismen? ⁠

⁠Voor het antwoord inclusief mijn eigen underdog verhalen 🐕‍🦺, ga je naar De Underdog. 

Wil jij 1 op 1 met mij in gesprek over jouw Higher Self Leadership?

Dat kan als je een Clarity call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past https://floordaver.nl/gesprek 

Of kom je op 10 en 11 november naar de Higher Self Leadership Intensive? Dat is de plek waar je Higher Self Leidership kunt gaan toepassen zodat jij voluit kunt gaan en je vrij kunt gaan voelen in iedere context. Er zijn nog 2 tickets beschikbaar.

Alle informatie, inclusief testimonials kun je vinden op https://floordaver.nl/hslintensive 

Zullen we connecten?

Ik zit bijna dagelijks op Instagram https://www.instagram.com/floordaver.nl / en op Linked in https://www.linkedin.com/in/floordaver/   Ik kijk uit naar je bericht.