In deze aflevering gaat Ivo op onderzoek naar de fysieke gesteldheid van medewerkers binnen de hoog-risicoberoepen. Is er een verband is tussen fysiek fit zijn en mentaal weerbaar en sterk zijn? Michiel en Sven reageren.

Bij hoog-risicoberoepen denken we bijna automatisch aan Defensiemedewerkers, politieagenten en brandweermensen. Maar hoe zit het met bijvoorbeeld de BOA, de ambulancemedewerker en de Hoofdconducteur bij de NS? Waar lopen zij tegenaan tijdens hun werk en hoe worden zij ondersteund wanneer zij mentale problemen ondervinden ten gevolge van hun werk? Tijd om aandacht te besteden aan de 'vergeten' hoog-risicoberoepen.

In deze aflevering staat de relatie tussen ongunstige jeugdervaringen en de kans op mentale problemen bij professionals in de hoog-risicoberoepen centraal. Welke impact kunnen ingrijpende gebeurtenissen uit je jeugd op je latere functioneren als professional én als mens hebben wanneer je tijdens je werk blootgesteld wordt aan stressvolle situaties en traumatische gebeurtenissen? Michiel deed onderzoek en praat ons bij over de onthutsende cijfers.

Werken binnen de hoog-risicoberoepen klinkt veel mensen aantrekkelijk in de oren. De een droomt van een carrière bij de politie of de brandweer, de ander wil juist graag militair, ambulancemedewerker of BOA worden. Daarnaast zijn er nog een heleboel functies binnen organisaties die niet als hoog-risicoberoep aangemerkt worden, maar waarin medewerkers onder soms zeer stressvolle omstandigheden hun werk moeten doen of aan geweld en agressie blootgesteld worden. Vandaag stellen we de vraag: is iedereen geschikt om te werken in in een hoog-risicoberoep?

Zijn onze militairen voldoende mentaal voorbereid voor hun taken op het gevechtsveld? Voorzien de huidige opleidingen en trainingen onze militairen van adequate mentale training, vorming en voorbereiding om weerbaar, gevechtsbereid en verkrachtig de hun opgedragen taken onder de meest verzwarende omstandigheden uit te kunnen voeren? Michiel, Ivo en Sven gaan hierover met elkaar in discussie in aflevering 4. Welkom bij Podcast De Zachte Steen.

Wat is het spanningsveld tussen trouw zijn aan jezelf, aan je eigen normen en waarden en die van de organisatie? Kun je bijvoorbeeld weigeren een opdracht uit te voeren, op missie of uitzending te gaan wanneer je twijfelt aan de motieven, het nut of belang daarvan? Is er ruimte voor andersdenkenden en wat is de rol van de politiek? Welkom bij aflevering 3 van De Zachte Steen.

Mentale kracht. Wat is het en moet je mentaal krachtig zijn om te kunnen functioneren in hoog-risicoberoepen? Welkom bij aflevering 2 van De Zachte Steen.

Kampen mensen die werkzaam zijn (geweest) binnen de hoog-risicoberoepen vaker met mentale problemen als gevolg van hun ervaringen tijdens het werk? En als dat dan zo is, wat zijn de belangrijkste oorzaken daarvan dan? Wat is de invloed van goed leiderschap en organisatiecultuur op het ontstaan van mentale klachten op het werk? Michiel van der Pols, Ivo Recourt en Sven Burgers gaan op zoek naar oorzaken en oplossingen in deze eerste aflevering van De Zachte Steen. Welkom bij aflevering 1 van De Zachte Steen.