大家好！歡迎收聽 Deal & Taste,


這集我們來聊聊「帶人」這件事 —— 從第一次當 mentor 的不習慣，到開始反思自己成為主管可能是什麼樣子。

一開始，Tiffany 分享自己帶人的初體驗：
「掌控感」與「相對剝奪感」的拉扯，一邊希望對方成長，一邊又在適應自己角色的轉變。
同時也開始反思，未來會不會變成自己曾經不喜歡的 micromanage 型主管？
Danny 則分享過去公司 mentor 制度的經驗：
曾經因為給太模糊的方向、過度反問，反而讓 mentee 壓力很大，甚至很怕他。
也讓他理解到 —— 帶人不只是給空間，也要讓對方知道他是靠山，讓對方能更勇敢地去闖、去嘗試。

我們也聊到：
當 mentor，要不要幫 mentee「擦屁股」？
該不該在主管面前評價自己的 mentee？
當角色轉變後，如何做好向上管理？
最後，我們也談到一個很大的轉變：
從任務導向，到開始在意對方的感受、心理狀態與合作關係。
當你開始帶人，才會真正理解主管的難處與責任，也會看到更多「表面之下的風險與決策」。


如果喜歡我們的頻道歡迎留下五星好評！
有任何問題或想法，又或者是想聽我們聊聊的主題，都歡迎讓我們知道！
聯絡我們: [email protected]
謝謝你的支持，期待下集再見！

Powered by Firstory Hosting

大家好！歡迎收聽 Deal & Taste,

好久沒錄音了，久違見面錄音來聊聊旅行的心得，感覺我們快要變成旅遊頻道了XD

Danny 分享在峇里島的按摩初體驗，從手法、環境到整體感受都讓人驚艷，甚至體驗從四手按摩進化到「八手按摩」的經驗。
Tiffany 則分享自己其實很怕癢，原本對按摩有點抗拒，沒想到卻意外愛上越南的按摩體驗。
除了放鬆行程，我們也聊到東南亞常見的小費文化，以及旅遊時需要注意的細節。
同時也分享一個有趣的觀察——東南亞某些國家的發展樣貌，讓人聯想到30年前的台灣。
最後，我們也聊到為什麼東南亞會成為未來很值得探索的旅遊選擇：距離近、成本低，又充滿不同文化與生活節奏的體驗。

如果喜歡我們的頻道歡迎留下五星好評！
有任何問題或想法，又或者是想聽我們聊聊的主題，都歡迎讓我們知道！
聯絡我們: [email protected]
謝謝你的支持，期待下集再見！

Powered by Firstory Hosting

大家好！歡迎收聽 Deal & Taste,
久違回歸！先獻上一集舊庫存....這一集是2025年的端午節錄的 XD
其實我們一直以來都沒有按照順序上架，只是沒料到這集被遺忘這麼久！
但這集 Tiffany 真的好喜歡，也是非常難能可貴的業務精華集~~~
希望大家也會喜歡!!!
00:00 開場
03:24 把握談公事以外的timing，適時出擊、拉近距離！
05:38 當個好聽眾、快速summary、提問展現興趣
07:21 「表面上對他的公司有利實際上對你的公司也有好處」的問題
08:05 沒有位階和權力，所以要把握時間留下好印象
08:32 讓他罵、聽他抱怨，回報進度要以「結果論」展示成果
09:13 不要讓球落地，不斷找理由持續保持聯繫
10:47 試著當朋友、成為盟友，養兵千日只為了用在一時！
12:06 試著找到自己的閃光點 —— 拉近關係、做出差異點！
12:58 面對高官不用過度卑微，但該有的尊重還是要有
14:13 專業度是重要的加分條件！維繫好與窗口的關係也很關鍵
14:31 要找 keyman之前如何透過協助 working level 的工作帶來價值
17:03 如何攻心？維護好關係、鞏固擁護者會為你帶來很多優勢
18:57 top-down / bottom-up 哪一種合適？為重要的時機保留王牌
21:06 在該強勢的時候強勢，在差異化低的時候才有機會留住客人
22:53 依照窗口個性調整自己的業務態度
26:45 做業務就像打遊戲，經常需要越級打怪
28:20 業務就像是個人品牌，建立人脈、廣結善緣、準備好自己！
如果喜歡我們的頻道歡迎留下五星好評！
有任何問題或想法，又或者是想聽我們聊聊的主題，都歡迎讓我們知道！
聯絡我們: [email protected]
謝謝你的支持，期待下集再見！

Powered by Firstory Hosting

大家好！歡迎收聽 Deal & Taste,

嘿嘿沒想到澳洲有第二集吧！除了上次的分享，這次更深入聊到不同城市的特色
以及一些有趣的 fun facts 和推薦去澳洲旅遊的原因！ 

00:00 開場
03:06 移民天堂？滿足氣候舒適、空氣品質佳、親近大自然等宜居條件
04:54 高達70%的技術移民！政府重視土木、建築、交通產業的發展
05:43 你聽過羅馬尼亞的首都嗎？布加勒斯特！
06:38 澳洲人是發明大王嗎？Google Maps, Wifi, 黑盒子 的始祖
07:27 澳洲的首都是雪梨還是墨爾本？是坎培拉！
08:33 超難懂的澳洲腔、澳洲人口頭禪是 no worries ？
09:40 雪梨歌劇院設計靈感來自於撥開的橘子
09:57 聽了一場歌劇超震撼！幾乎沒有觀光客、平均年齡超過50歲
11:08 澳洲是右駕，road trip 體驗超棒！
11:36 澳洲很多圓環，解決交通問題又省去紅綠燈！
14:27 重視人權、抗議活動盛行，例如：28週後不能墮胎、抗議加薩走廊衝突
20:11 雪梨：歌劇院值得去、遊船很推薦、對面的公園看夕陽！
20:45 黃金海岸：衝浪、搭遊船、發呆看海就很放鬆很享受！
22:43 布里斯本：哈利波特迷千萬不要去華納兄弟？！
23:21 墨爾本：充滿異國美食、看企鵝……不愧是曾經的首都！
24:17 澳式早餐盤、派、flat white 各種食物都好吃
25:25 Wrap up：充滿優點的澳洲非常值得一訪！

如果喜歡我們的頻道歡迎留下五星好評！
有任何問題或想法，又或者是想聽我們聊聊的主題，都歡迎讓我們知道！
聯絡我們: [email protected]
謝謝你的支持，期待下集再見！

Powered by Firstory Hosting

大家好！歡迎收聽 Deal & Taste,

今天分享的主題一樣是新創 vs 大公司的差異
Danny 加入新公司的這幾個月有很多心得和大家分享
包含出差時主管的鴻門宴、做陌生開發獲得的體悟等
這一集真的非常精彩又好笑！！！

00:00 開場
03:14 想到陌生開發，第一步你會做什麼？
04:23 除了透過 LinkedIn 和打總機之外，還能做什麼？
05:30 寫信給高層/CEO的 email！終於獲得回覆了
06:47 人脈的重要性 —— 透過認識的人介紹超有效！
07:50 在小公司當業務好像創業！會不會沒做出成績就要失業了
08:29 小公司的彈性高，大公司產品服務和價格相對固定
09:41 在江湖走跳人脈真的很重要！轉介再轉介也有商機
10:05 透過 AI 輔助尋找代理商，隨後馬上簽約！新創自由度超高
11:17 主管的信任帶來極高的 ownership
11:54 出差期間主管約你週末一起出遊，要注意什麼？
14:21 邊聊天邊 hiking，高階主管個個體力都超強！
15:45 主管開車、幫你背包包、吃飯請客 ...... 果然是鴻門宴！
16:28 ：「如果前公司回來找你，你會回去嗎？」
19:51 試用期結束之前主管 F2F 的靈魂拷問！攸關 sign-on bonus
21:13 主管的掏心掏肺與博取信任，到底是為了什麼？
24:10 第一次體會美式 PUA？到底是真誠還是心機
26:21 出差前法國主管直接發 calendar 給整個 team，非常暖！
27:19 很值得一吃的德州牛肉乾 —— 超級難吃！
28:16 如何應對美式 PUA？守住心中最後的底線
28:39 在波蘭跟主管兩天一夜出遊 —— 發現主管少女心的另一面！
30:35 team building 轉酒瓶意外問出勁爆的消息！
31:54 大公司 vs 小公司主管的風格、工作的分工有哪些差異？
34:37 新創的高度彈性好有趣！體驗一下不會後悔
35:10 當初離開新創的理由 —— 為什麼要跟著老闆一起創業？
36:00 建議先在大公司累積經驗再去新創走一遭，台商外商風格大不同
36:48 從外商加入台商的不適應與陣痛期，不斷尋找工作中的成就感
38:00 新創 vs 大公司的差異與經驗分享，歡迎跟我們說說你的故事！

如果喜歡我們的頻道歡迎留下五星好評！
有任何問題或想法，又或者是想聽我們聊聊的主題，都歡迎讓我們知道！
聯絡我們: [email protected]
謝謝你的支持，期待下集再見！

Powered by Firstory Hosting

大家好！歡迎收聽 Deal & Taste,

最近適逢 Tiffany 準備出差 + Danny 剛出差回來
於是我們加快腳步又再錄了幾集，希望今年能順利達到52集的里程碑！
也謝謝一直以來默默支持著我們的聽眾朋友~~

00:00 開場
03:15 西雅圖租車時遺失隨身包包！護照證件差點全遺失
08:02 灣區租的飯店失火！半夜抵達差點沒地方住
10:12 Danny 的冷靜沉著和適應力讓 Tiffany 嘆為觀止 XD
11:54 還車後接駁車大 delay 差點趕不上飛機
15:05 川普公布 H1B 的政策反而救了 Danny ？
15:53 Tiffany 怕趕不上轉機直接手刀購入快速通關
17:58 能用錢解決的事情都是小事
18:51 車上只放一調 cable 也被砸？運氣也太差 ......
19:39 頻繁來回歐洲出差 Tiffany 都沒有掉過東西！
20:23 Danny 的耳機掉在深山裡？直接沒救 XD
21:25 Tiffany 滯留土耳其的經驗分享
22:07 不經一事不長一智！這些經驗使我們強大
23:01 在國外沒網路真的太可怕！Tiffany 如何防患未然
23:40 Tiffany 分享歐洲防偷小技巧
25:05 在日本路上迷路被當怪人手機又沒電 靠朋友拯救！
27:06 Danny 是樂觀還是悲觀的人 大家來評評理
28:00 Tiffany 巴黎出差驚魂記 —— 被大力撞房門超可怕！
33:47 樂觀面對各種出門在外的突發事件吧！

如果喜歡我們的頻道歡迎留下五星好評！
有任何問題或想法，又或者是想聽我們聊聊的主題，都歡迎讓我們知道！
聯絡我們: [email protected]
謝謝你的支持，期待下集再見！

Powered by Firstory Hosting

大家好！歡迎收聽 Deal & Taste,

休息兩週過後，我們回來了！！
最近 Tiffany 工作比較忙，每天回家碰到沙發就立刻倒頭就睡
中秋連假終於有時間好好剪輯新的集數啦~~~
今天要來聊聊的是萬年主題：文組 vs 理組的職涯選擇！

00:00 開場閒聊
02:11 科系與未來出路的關聯性？
03:04 電機系 & 工程師小簡介 by Danny
06:22 Danny 選系的考量及電機系畢業後不當工程師的原因
10:29 嘗試過工程師、PM、業務後的職涯抉擇
11:33 文組生沒專業？文理組的職涯發展差異
12:57 Sales Engineer vs Sales？JD 要求理工背景的業務工作有何不同！
14:48 文組的專業度如何量化？求職與面試的一大挑戰
16:13 文組背景的 Tiffany 自認為沒有專業？
17:05 Danny 曾說：讀電機系好痛苦！寫論文好痛苦！
17:56 其實很多事情都需要天賦
19:59 Tiffany：「你把我關多久我 code 都寫不出來」XD
20:41 相對音感 vs 絕對音感，初學者 vs 大師級的差異
22:16 太多比我厲害、聰明的人還比我認真，盡頭在哪？
22:58 放棄當工程師的那一刻！寫程式講求的是複雜度
23:54 要做就要做到最好！想要成為 the best / the top
24:33 work-life balance 的 trade off 在於你的選擇
25:40 自我要求太高導致沒有自信？在升學制度下長大追求 top10%
27:40 錢多事少離家近？每個人選工作的考量都不同
28:28 選擇熱門的產業和工作，但真的是自己喜歡的嗎？
28:47 Tiffany 曾經想轉法律系！從法律課程中獲得的體悟
30:41 我們的科系與未來工作都沒有高度相關，那你呢？

如果喜歡我們的頻道歡迎留下五星好評！
有任何問題或想法，又或者是想聽我們聊聊的主題，都歡迎讓我們知道！
聯絡我們: [email protected]
謝謝你的支持，期待下集再見！

Powered by Firstory Hosting

大家好！歡迎收聽 Deal & Taste,

Danny 還在出差中，幸好我們提前準備了很多庫存 XD
今天要來聊聊我們對 AI 的觀察和使用，以及 AI 對我們生活的影響！
大家除了 ChatGPT 以外平常都使用什麼 AI 軟體呢？歡迎與我們分享！

00:00 包包上掛娃娃的原因?
05:16 聊聊 AI 帶來的轉變，科技大廠裁員工程師！
09:31 AI 在生活中的應用：客服、翻譯等
10:07 AI 正在改變產業發展、影響日常生活
10:54 消費者對於 AI 產品的需求？
11:28 AI 軟體對生活帶來的便利 - 個人化助理
13:33 AI 對隱私的衝擊和資安風險
16:31 YT 對於 AI 生成影片的營利限制
17:52 法規對於 AI 的限制？
18:35 對於 AI 的看法 - 支持與否的原因
19:30 ChatGPT 讓人難以接受的缺點！
22:50 ChatGPT 的優點：提供滿滿的情緒價值！
24:18 其他 AI 軟體分享：Grok, Perplexity
25:09 對 iPhone 的抱怨：Siri 和產品設計

如果喜歡我們的頻道歡迎留下五星好評！
有任何問題或想法，又或者是想聽我們聊聊的主題，都歡迎讓我們知道！
聯絡我們: [email protected]
謝謝你的支持，期待下集再見！

Powered by Firstory Hosting

大家好！歡迎收聽 Deal & Taste,

Danny 開始新工作了！這一集聊聊大公司 vs 新創的差異與挑戰
不論是合約、資源、制度、KPI 等都大不相同！
Tiffany 過去是從新創跳到大外商，而 Danny 這次則是從大外商離開加入新創，
這一集讓我們來聊聊世紀抉擇 —— 大公司還是小公司好？差異為何？

00:00 VPN 會不會其實是場騙局？竊取個資的風險
03:25 離職後的心得：大公司 vs 新創
04:19 第一份工作選擇大公司的好處
04:44 加入新創後的陣痛期與心境轉變
07:06 加入新創之前合約要看清楚！！
08:52 公司員工的 DNA 很重要！決定了企業文化與風氣
11:05 不藏私的學長姐樂於分享 —— 超級幸運！
11:32 失去大公司光環後的如何消化情緒、調整心態
12:56 離職後之前的客戶不往來、不聯絡了？
16:07 努力走過陣痛期！不同時區的前輩無私分享經驗談
17:21 換位思考，希望自己未來也能幫助後輩！
17:56 沒有制度、沒有 SOP、沒有 KPI 怎麼辦？
19:23 離職後空窗期的心情？職涯轉換的心態？
21:15 給自己的期許和壓力，主動、積極的責任心是關鍵
26:04 站穩腳步、往前衝的時候要確保大家一起跟上！
27:08 大公司的淺規則、向上管理的眉角 vs 新創自由的風氣和碰撞

如果喜歡我們的頻道歡迎留下五星好評！
有任何問題或想法，又或者是想聽我們聊聊的主題，都歡迎讓我們知道！
聯絡我們: [email protected]
謝謝你的支持，期待下集再見！

Powered by Firstory Hosting

大家好！歡迎收聽 Deal & Taste,

這一集深入聊聊 Tiffany 在巴黎出差一個多月的工作心得和所見所聞，
從職場上的觀察到生活中的體驗，一起聽聽看 Tiffany 口中的法國人跟你想得一不一樣！

00:00 閒聊生活中的AI應用產物
01:15 延長出差的討論過程及影響
04:13 法國人好相處嗎？有遇到歧視嗎？
04:37 語言隔閡帶來的困擾
05:41 開始學法文的契機與小故事
06:56 全法文的會議該不該參加？尊重法國同事的看法
08:27 處處小心，擔心語言導致表達不夠精確
09:18 特別感動窩心的時刻：小小的farewell
10:52 北非傳統料理 couscous 介紹
12:03 食物也能進一步增加文化認同！
13:09 天天外食，竟然覺得巴黎物價沒想像中高？
16:16 日常跟法國人打交道的眉眉角角
19:43 台灣特色食物？跟法國人介紹便當
20:18 台北捷運嚇壞法國人！不能吃東西、喝水、嚼口香糖
22:37 總部的身分會影響跟法國同事的相處嗎？
27:16 和法國同事約好下次見面要用法文聊天！
29:24 已經忘光的西班牙文……學語言是件好困難的事！
31:50 意外發現許多法國同事都會三種以上的語言
33:21 歐洲語言相似度較高，出生就贏在起跑點？
34:33 期待 Tiffany 10月用法文開場！

如果喜歡我們的頻道歡迎留下五星好評，有任何問題或想法，又或者是想聽我們聊聊的主題，都歡迎讓我們知道！
聯絡我們: [email protected]
謝謝你的支持，期待下集再見！

Powered by Firstory Hosting