O mercado de trabalho passa por uma revolução digital que afeta tanto empresas quanto profissionais.
De acordo com a McKinsey, até 2030, 25% dos empregos serão transformados pela automação e pela inteligência artificial, impactando especialmente setores como serviços, tecnologia e manufatura.
Além disso, o perfil do trabalhador moderno está mudando, com uma maior ênfase em habilidades comportamentais e adaptabilidade.
Essas mudanças exigem que tanto os profissionais quanto as organizações se preparem para o futuro.
O "novo normal" no trabalho vai além da digitalização — inclui também questões como flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e a necessidade de requalificação constante.
Estamos de volta para mais um Debate no Café.
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*** EPISÓDIO 71 ***
O Lucas é Diretor de Vendas da Indeed no Brasil, onde lidera estratégias de crescimento e inovação em uma das maiores plataformas de recrutamento do mundo.
Possui vasta experiência no setor e tem se dedicado a entender como os profissionais podem se preparar para o futuro do trabalho, enfatizando a importância da requalificação e do equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
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