Decide for Impact podcast

Decide for Impact podcast

By Erno Hannink: Business Coach | Auteur | OndernemerBusinessManagement
Download on the App Store

Decide for Impact podcast episodes

  • She builds bridges for radical collaboration - Elise Buckle | Decide for Impact show 448

    The notes, links and resources of this episode with Elise Buckle can be found here https://decideforimpact.com/show448-she-builds-bridges-for-radical-collaboration-elise-buckle/

    In this conversation with Elise Buckle, I learned:

    • 00:00 Intro
  • 02:50 The DNA of Climate Bridges is radical collaboration.
  • 03:20 How her children and the fires in Australia gave Elise the inspiration to start She Builds Bridges.
  • 04:50 Move beyond our egos and logos.
  • 05:55 A good work/life balance with running and staying connected with nature.
  • 06:50 During a mid-life crisis re-connected with your source of energy.
  • 08:25 The Climate crisis is also a civilization crisis. We need to re-connect to our deep values and put nature and people back at the heart of society and the heart of the economy.
  • 09:10 Value what counts, for example, the care economy which is undervalued at the moment.
  • 10:30 We build bridges, to make it more inclusive.
  • 11:50 Go beyond the stories of us against them, or them against us.
  • 11:30 Together working as one team, for one planet.
  • 12:45 Rebuild the bridges of compassion.
  • 18:00 A peace agreement has 63% more chance of lasting when you have women at the table.
  • 22:15 It’s not just individual actions, it’s also about strong public policies and strong climate leaders as heads of state.
  • 24:45 The young generation has the right to know we are facing a climate change emergency.
  • 25:30 It’s easy to give up and deny climate science.
  • 26:00 Turn the climate grief into optimism.
  • 26:15 We have to act for future generations.
  • 28:55 There is no business and there are no jobs on a dead planet.
  • 30:40 Change is happening fast, but is it fast enough?
  • 32:30 Even if we stop emitting today and stop using fossil fuels, climate change is still happening. But we need to stop now, to not increase it even further and make it even worse.
  • 34:00 We will need to accept that we can live with less, to be resilient and show solidarity with all people on the planet.
  • 37:00 Connecting the dots of her work with decision-makers and public mobilisation. The top-down climate policy and advocacy work, and the bottom-up support, create a double squeeze.
  • 41:15 The dandelion is the only flower that grows on seven continents, it is a symbol of hope, of energy, of spring after the winter, and the seeds go very far and amplify very quickly. It stands for spreading the seeds of hope, solutions and action.
  • 43:15 At COP29 climate finance will be at the heart of the negotiations. Push hard for gender-responsive climate finance.
  • 45:10 Elise shares a message of hope to all of us. Everyone can be a climate leader. We all talk about it and act on it. She shares some practical tips.
  • 46:00 We are all part of the problem, but we are also part of the solution.
  • 46:10 Working as one team for one planet.

    • Elise is a globally recognized climate leader and expert who has been working in the field of climate and sustainability for 24 years. She is President and CEO of Climate Bridges, and Founder of the SHE Builds Bridges for Climate Action network. She has been nominated as International Gender Champion (IGC) and is now the Co-Chair of the IGC Climate and Gender Impact Group. 

    Elise has a strong track record of working as a partnership facilitator and catalyst for change, building bridges and successful global alliances to unlock the power of collective action and deliver positive impacts for climate, people and nature. She is also a leadership mentor and teaches sustainability and entrepreneurship at the Glion Institute of Excellence in Hospitality.

    Let’s get started…

    49 min
  • How everything and everyone is related through understanding - Elif Kuş Saillard | Decide for Impact show 447

    The notes, links and resources for this episode with Elif Kuş Saillard can be found here https://decideforimpact.com/how-everything-and-everyone-is-related-through-understanding-elif-kus-saillard/

    In this conversation with Elif Kuş Saillard, I learned:

    • 00:00 Intro
  • 03:00 The act of understanding is the central act of creating scientific knowledge in the scientific methodology.
  • 08:15 The research focuses on understanding.
  • 11:00 Writing the book ‘Understand’ as a calling to the social scientists.
  • 11:15 Artificial Intelligence takes the stance of a subject in the scientific methods.
  • 12:10 Understanding is a unique human act. It is no longer a tool.
  • 13:00 Everything is related to everything through information.
  • 16:40 All living and non-living beings, contributing to life, sensing each other.
  • 21.30 The Turkish word for understanding is Anla.
  • 25:30 Understanding – under and stand explained. Inter stance. Stand in between.
  • 28:30 I should see the new. It should be predictable. They search for certainty.
  • 29:45 We can be part of the complexity by accepting it.
  • 35:15 Dualistic thinking
  • 38:30 Agency is not uniquely human. Agency is for each object, being and becoming.
  • 41:00 Nobody, nothing, has control of anything. It is a whole system of anything. I don’t have to be afraid of anything or anybody or any AI.
  • 42:00 Nobody can control everything.
  • 44:00 Meaning experience model – Elif Kuş.
  • 45:15 Our choices in sustainability do matter. Every act matters.
  • 48:00 Concrete actions we can do for a better future.
  • 49:15 Show up with the silence. Show up with your feelings.
  • 52:50 Elif asks for your help with the English version of the book, Understand.

    • Elif, a sociologist and methodologist, is a scientist of “understanding.” With over two decades of expertise in qualitative methodologies and Computer Aided Qualitative Data Analysis (CAQDAS), she founded the NAM Qualitative Research Center in Istanbul in 2013, training many social science researchers globally. 

    Elif developed the “Meaningful Experience Model” to help organizations and individuals cultivate meaningful experiences. Her pioneering “Understanding Leadership” program unlocks the superpower of understanding, promoting consensus and overcoming polarization. Through this work, she aims to contribute to a sustainable future by helping people enhance their understanding, fostering a more connected and harmonious world.

    Let’s get started…

    58 min
  • Armoede uitgelegd aan mensen met geld - Tim 'S Jongers | De Ondernemers Boekencast afl 105

    De notities, links en bronnen bij deze boekbespreking vind je hier https://decideforimpact.com/armoede-uitgelegd-aan-mensen-met-geld-boekencast-afl-105/

    In deze aflevering bespreken we het boek Armoede uitgelegd aan mensen met geld. Het boek schrijft vanuit persoonlijke ervaringen onderbouwd met allerlei cijfers wat het effect van armoede is. Jammer genoeg laat Tim ‘S Jongers het na om suggesties te geven hoe de problemen echt op te lossen, en zet vooral in op goed bedoeld symptoombestrijding. Terwijl er goede voorbeelden in Scandinavië zijn en ook in eerder besproken boeken van de Correspondent.

    Opvallende lessen uit het boek voor ons:
    • 00:00 intro
  • 02:45 Je hoeft niet perse in armoede opgegroeid te zijn, om armoede te begrijpen.
  • 06:00 In een welvarend land als Nederland groeien 200.000 kinderen in armoede op.
  • 07:15 Alle instanties zouden dezelfde armoedegrens moeten gebruiken.
  • 12:00 50% van de mensen hebben geen buffer, geen vermogen opgebouwd. Als er iets gebeurd dan zijn ze direct in de problemen.
  • 14:40 De rol van geluk in ons leven. Meer dan 90% van de bevolking raakt in de problemen als ze hun vaste baan verliezen.
  • 16:10 Armoede is een probleem met veel dimensies en facetten. Uitgestelde zorg is dure zorg.
  • 18:15 Het minimum loon, is wat mensen minimaal nodig hebben.
  • 22:20 Het belang van de eerste 100 dagen van een kind (in de buik van de moeder).
  • 24:40 Juist wel investeren in gratis kinderopvang omdat investeren in een goede start van mensen, de slimste investering is die je kunt doen.
  • 30:00 Tim is de uitzondering op de regel die de sociale mobiliteit wel heeft gerealiseerd, maar voor de meeste mensen die een achterstand in de eerste jaren van hun leven oplopen is dat niet te overbruggen.
  • 37:52 De kwaliteit van je besluitvorming is lager wanneer je veel stress in je leven ervaart.
  • 48:30 De postcode waar je geboren wordt is beslissend voor je toekomst.

    •  

    Beluister hier ons gesprek over het boek Armoede uitgelegd aan mensen met geld met redelijk wat kritische noten, en ondanks dat denken we dat iedereen dit boek zou moeten lezen, met name beleidsmakers.

    51 min
  • Het inzicht, ik heb genoeg - Tess Schram | Decide for Impact podcast show 445

    De notities, links en bronnen bij deze aflevering met Tess Schram vind je hier https://decideforimpact.com/show445-het-inzicht-ik-heb-genoeg-tess-schram/

     

    Wat ik zoal leerde van Tess:

    • 00:00 intro
  • 02:35 Tess vertelt hoe ze van de corporate Booking.com in de wereld van circulair denken terecht kwam.
  • 06:00 Waarom ze wilde dat de functie titel veranderde van circulaire economie naar circulaire samenleving.
  • 06:50 Minder spullen kopen, langer doen met wat er al is en, kies slim, en slimmer weggooien.
  • 07:40 De nieuwe sociale norm, spullen ruilen, delen en repareren binnen een straal van 1 km.
  • 09:40 Goed doen en dit zichtbaar maken, doet goed volgen.
  • 11:00 Van de druppel een golf maken.
  • 12:10 Circulaire samenleving was het ondergeschoven kindje.
  • 15:05 Ze ontdekte dat 45m2 om te wonen prima is.
  • 15:35 Meer spullen is meer zorgen en meer gedoe.
  • 18:05 Hoe stap ik naar de vertraging? Meer in het nu leven. Een les uit het backpacken.
  • 19:30 De melkweg zien en vol bewondering zijn.
  • 20:00 De keuzes die wij in Westen maken enorme impact hebben op arme landen.
  • 21:20 Het inzicht, ik heb genoeg.
  • 22:30 Het voorrecht, de risico’s en keuzes die ze hebben gemaakt bij het opzeggen van de baan.
  • 25:15 Wat zou je doen met 20 miljoen? Hoe ze de keuze hebben gemaakt om een jaar op reis te gaan en wat daar voor nodig is.
  • 27:00 Scenario’s denken als hulp bij het besluitvormingsproces.
  • 29:30 Vanuit de instelling ‘genoeg’, gaat het sparen makkelijker. Zoals ze nu leeft dat werkt geld besparend.
  • 32:00 Een ander uitgangspunt voor reclame en promotie.
  • 36:50 De rol van de overheid naar een circulaire samenleving.
  • 38:00 Ook binnen de groene bubbel wordt er veel in hokjes en zwart/wit gedacht, je bent duurzaam of niet.
  • 38:45 Wees mild naar de ander, en streng naar jezelf.
  • 40:40 Mild zijn naar jezelf, kan ook wat meer lichtheid geven in je eigen duurzame reis.
  • 45:15 Voelt meer verbondenheid met de natuur sinds de reis.
  • 47:00 Gewoontes om in het moment te zijn.
  • 49:55 Dagelijkse dingen die ze doet om het genoeg te ervaren.

    •  

    Tess Schram is podcaster en programmamanager Circulaire Samenleving, maar bovenal een nieuwsgierige millennial met een onverzadigbare drang naar persoonlijke groei en vrijheid.

    Geconfronteerd met de harde realiteit van de klimaatcrisis, besloot ze haar leven om te gooien en daadwerkelijk een verschil te maken. In haar podcast ‘Tess to Sustainability’ deelt ze al meer dan vier jaar haar ontdekkingstocht naar een duurzamer leven op haar eigen voorwaarden. Zo verruilde Tess haar corporate carrière voor een stichting, omarmde het veganisme, en leerde de kunst van leven met minder tijdens haar avonturen in Zuid-Amerika.

    Nu, als expert in de circulaire samenleving, leeft ze een leven van genoeg zonder in te leveren op haar grootste waarde: vrijheid.

    Laten we beginnen…

    55 min
  • The Infinite Game - Simon Sinek | De Ondernemers Boekencast afl 104

    De notities, links en bronnen bij deze aflevering vind je hier https://decideforimpact.com/the-infinite-game-boekencast-afl-104/

     

    In deze aflevering bespreken we het boek The infinite game (NL: Het oneindige spel). Het concept bestond al langer en Simon Sinek heeft het in zijn herkenbare stijl uitgewerkt met aansprekende voorbeelden. We hebben ook enkele kanttekeningen zoals dat het eindige spel vooral een Anglo Amerikaans probleem lijkt, dat heeft Sinek niet benoemd.

    Opvallende lessen uit het boek voor ons:
    • 00:00 intro
  • 02:35 Er zijn maar weinig bedrijven die het oneindige spel spelen. En bij de overgang naar een nieuwe eigenaar verandert vaak het oneindige in een eindig spel.
  • 03:40 Het oorspronkelijke idee achter dit boek, het boek van James P Carse uit 1986.
  • 04:55 Waarom spelen we als volwassenen niet meer en gaat alles over een cijfer? Homo Ludens
  • 09:10 De uitleg over het verschil tussen een eindig en oneindig spel.
  • 09:40 Bedrijven die een eindig spel spelen in een oneindige wereld, en dat kan nooit goed gaan.
  • 11:30 Het eindige denken in business is voor een groot gedeelte een Anglo-Amerikaans probleem.
  • 15:45 Het verschil tussen The Why en de Just cause. De Why gaat over je ontstaan en de just cause gaat over de toekomst.
  • 18:20 Het verschil tussen de beste zijn en beter worden. Beter in het oneindige spel, is beter dan de beste. Het is nooit af.
  • 19:35 Ik doe goed en weet dat ik daarmee uiteindelijk geld verdien in plaats van ik ga geld verdienen om uiteindelijk goed te doen.
  • 21:45 De COO of CFO zijn niet geschikt om in de positie van CEO een infinite game te spelen, zij denken in een eindig spel.
  • 24:05 Kapitalisme heeft een inhoudelijke opgave.
  • 27:05 CEO’s die gaan voor individualistische korte termijn doelen terwijl ze weten dat dat op de lange termijn slecht is voor het gehele bedrijf.
  • 34:50 Vertrouwen, een van de belangrijkste kenmerken voor je team.
  • 37:40 Twee interessante voorbeeld over een afglijdende ethiek, Wells Fargo en EpiPen.
  • 40:40 Het belang van woorden – door slim gebruik van woorden zijn de overheid en bedrijven in staat om de emotie van burgers te omzeilen.
  • 43:50 Idee van worthy rivals loslaten, en jezelf onderdeel van het ecosysteem zien.
  • 52:50 Waarom kiest Sinek voor heroisierende verhalen van ondernemers en onderzoekt bijvoorbeeld niet een lijst bedrijven die al honderden jaren bestaan en kijkt hoe zij dat hebben gedaan?
  • 56:10 Besluiten nemen vanuit normen en waarden.
  • 58:00 Het nawoord is mogelijk het beste hoofdstuk van dit boek. Als ouder een oneindige mindset aannemen.

    • Beluister hier ons gesprek over het boek The infinite game (NL: Het oneindige spel) van Simon Sinek. Een waardevol boek waarin je leert hoe je als ondernemer en mens meer kunt denken vanuit het oneindige spel.

    1 hr 4 min
  • Using compassion for more impact - Amy Armstrong | Decide for Impact show 444

    You can find the notes, links and resources on this episode with Amy Armstrong in this article https://decideforimpact.com/show444-using-compassion-for-more-impact-amy-armstrong/

     

    In this conversation with Amy Armstrong, I learned:

    • 00:00 Intro
  • 02:20 Speaking with people about their experience with conflict, so we don’t get so frustrated to live out our values.
  • 04:50 Everyone believes that they are fighting for their values.
  • 06:10 Help people to articulate their values that are at risk.
  • 07:55 No one cares what you know until they know that you care.
  • 08:50 We resist learning, in an atmosphere where we don’t get a sense that the other person is interested in learning.
  • 12:25 If we can create some type of human-to-human connection we are open to learning.
  • 14:15 How do you stay in the heart space while having a money conversation?
  • 14:30 When we go from our heart to our head we lose the connection.
  • 16:50 Make eye contact with your heart saying, “I see you”.
  • 22:45 Taking responsibility for our own emotions.
  • 25:25 How do we take ultimate responsibility for what we think, feel and do.
  • 26:15 Any activist let’s ask the question, how can I be in my heart? How can I speak from the heart?
  • 30:00 Compassion for yourself is always the answer.
  • 30:50 When fear is bathed in compassion, fear relaxes.
  • 31:30 Some great practices and habits to open your heart.
  • 36:15 Daily practices to remember that we have complete control over how we think, how we feel, and what we do.
  • 37:45 In conflict we want to maximize our influence, maximize our power, by claiming responsibility.
  • 39:00 We have control of keeping our hearts open, even in high conflict.
  • 44:55 How activists could use compassion to speak from the heart, instead of from anger.
  • 45:15 Focus on what we do want, instead of what we don’t want.
  • 46:55 Compassion is ‘passion’ with someone (‘com’).
  • 47:30 We don’t change the message, we change the impact and the influence of our message.
  • 49:50 Learning habits of compassion.

    • Amy is a licensed social worker who coaches leaders in business, education and at home to master boundaries so they can break free from the anxiety of conflict. Clients learn to negotiate productively and create positive change — no more feeling resentful of challenging situations or controlled by difficult people.

    Amy founded The Center for Family Resolution, a trusted source for innovative parenting and co-parenting interventions for domestic courts in Ohio and beyond. She is considered a pioneer in the field of conflict resolution at the intersection of family law. Her work also extends into New York City public schools and into corporate arenas.

    Additionally, Amy is the Director of Education with The Center for Coach Development, an authorized training program of the International Coaching Federation (ICF). This highly interactive program is for professionals who want to uplevel their communication skills or gain global recognition as a professional coach.

    Let’s get started…

    56 min
  • Propaganda - Edward Bernays | De Ondernemers Boekencast afl 103

    Voor de notities, links en bronnen ga je naar dit artikel https://decideforimpact.com/propaganda-boekencast-afl-103/

    In deze aflevering bespreken we het boek Propaganda. De documentaire van de BBC, de introductie van Tonie Broekhuijsen en het boek zelf laten een ambivalente Bernays zien. Veel goede intenties, en tegelijkertijd door de industrie worden ingehuurd om de maatschappij te beïnvloeden voor winstmaximalisatie. Een leerzaam boek dat laat zien hoe propaganda nu wordt gebruikt rondom verkiezingen en oorlog, en wat je er mee zou kunnen doen voor het goede.

    Opvallende lessen uit het boek voor ons:

    04:30 Het boek geeft je een ambivalent gevoel over PR en nieuws, mede door de intro van Tonie. Iets wat je nog beter voelt in de documentaire van de BBC.
    07:50 Leiders moeten zichtbaar zijn zodat mensen ze kunnen volgen.
    08:30 Een stabiele democratische samenleving heeft baat bij ethische propaganda én manipulatie.
    11:05 Als je propaganda kunt gebruiken voor oorlog, dan kun je propaganda zeker gebruiken voor vrede.
    12:45 Het nieuws is niet het beste middel voor het publiek om een eigen mening te vormen.
    14:10 Nieuws is dat wat de media maakt.
    16:40 Nieuws is niet de werkelijkheid.
    19:20 Mensen hadden al genoeg spullen. Een overgang van een maatschappij gebaseerd op noden, naar een maatschappij gebaseerd op wensen.
    23:10 De democratie kan zonder kapitalisme niet bestaan.
    23:45 Je hebt wijze mensen nodig, om de keuzes voor de gewone mensen beheersbaar te maken. Hoe kun je complexiteit vereenvoudigen?
    29:35 Sport en massa psychologie.
    33:00 Je wil de behoefte creëren dat mensen er intrinsiek naar gaan verlangen.
    35:10 Voor bedrijven waarvan de aandelen worden verhandeld op de beurs is het essentieel dat ze PR bedrijven.
    40:00 PR gebruiken om mensen de waarde van het onderwijs te laten zien, zodat ze meer publieke middelen krijgen.
    44:15 PR gebruiken om burgers te overtuigen dat groen in de stad belangrijk is en tegelijkertijd rijken ervan overtuigen dat ze hiervoor geld moeten geven (belastingen of schenkingen).
    47:30 De Amerikaanse film is onbewust de grootste drager van propaganda in de huidige wereld.

    Beluister hier ons gesprek over het boek Propaganda. Een echte klassieker die nog steeds actueel is op vele onderdelen na bijna 100 jaar. Leer van de grootvader van PR en ontdek de kracht van propaganda.

     

    53 min
  • Dit onderwijs hebben we nodig - Claire Boonstra | Decide for Impact show 443

    De notities, links en bronnen bij dit gesprek met Claire Boonstra vind je hier https://decideforimpact.com/dit-onderwijs-hebben-we-nodig-claire-boonstra/

     

    Wat ik zoal leerde van Claire:

    • 00:00 intro
  • 02:15 Uitleg hoe en waarom Claire in het onderwijs is terecht gekomen.
  • 02:50 Er zit een groot gat tussen hoe mensen in elkaar zitten, wat de samenleving biedt en wat ze vraagt, en wat het onderwijs daarin doet.
  • 09:00 Hoe ze de basisschool koos voor haar eigen kinderen.
  • 10:15 De vraag die iedere ouder zich zou moeten stellen: wat is de bedoeling van onderwijs?
  • 11:00 Leren en spelen is hetzelfde.
  • 16:15 Hoger in leiderschap is niet gelijk aan beter.
  • 20:15 De 20% hoogst scorende kinderen krijgen vwo advies.
  • 23:45 De praktische en theoretische scheiding door de cito toets.
  • 26:15 Mensen gaan geloven dat er betere en slechtere kinderen zijn.
  • 30:00 Meisjes maken een inhaalslag op opleidingsniveau.
  • 34:15 Als ondernemers en ouders een andere vraag stellen aan het onderwijs.
  • 36:45 Er staat nergens in de wet dat je kinderen cijfers moet geven. Alleen een begin- en eindmeting is noodzakelijk.
  • 41:30 Commerciële buitenlandse investeringsmaatschappijen zijn eigenaar van de methode- en toetsmakers in Nederland.
  • 42:45 Het leven centraal stellen bij de onderwijs vraag.
  • 44:45 Met dezelfde toets proberen we drie dingen tegelijk te weten te komen.
  • 48:00 Leren okay te zijn in het niet weten, hebben we te oefenen.
  • 49:00 Een eigen kompas van het goede en een gezamenlijk kompas ontwikkelen.
  • 53:10 Waarin wil je heel goed zijn als land? Daar je kompas op ontwikkelen.

    • Claire is na een succesvolle loopbaan, waarin ze één van ‘s werelds meest invloedrijke vrouwen in technologie werd, in 2012 overgestapt naar het onderwijs. Sindsdien bouwt ze met haar non-profit Stichting Operation Education aan de toekomst van het onderwijs. Ze is co-auteur van de bestseller “Het Onderwijsvragenboek” en initiatiefnemer van de Onderwijsfilm van het jaar “Wat is het doel van onderwijs?”.

    1 hr
  • De rol van klimaatrechtszaken - Loes van Dijk | Decide for Impact show 442

    Je vindt de notities, links en bronnen van dit gesprek met Loes van Dijk hier https://decideforimpact.com/show442-de-rol-van-klimaatrechtszaken-loes-van-dijk/

     

    Wat ik zoal leerde van Loes:

    • 00:00 intro
  • 02:05 Klimaatrechtszaken zijn de beste tool om klimaatverandering tegen te gaan.
  • 03:50 Landen met klimaatrechtszaken waar weinig aandacht voor is.
  • 04:35 De strategie bij Nederlandse klimaatrechtszaken.
  • 09:15 Aandeelhouders en bestuurders die hun verantwoordelijkheid ontlopen door ingewikkelde juridische constructies, en door het belemmerende van de rechtspraak en de landsgrenzen in die rechtspraak.
  • 9:45 Er is een morele grens voor advocaten om bedrijven te beschermen.
  • 12:05 Rechtszaken over green washing zijn laagdrempelig.
  • 15:35 Historische uitbuiting meenemen in de klimaataanpak.
  • 17:05 Een internationale uitspraak van de International Court of Justice met betrekking tot beschermen van burgers tegen de verslechtering van het klimaat.
  • 19:30 De grote vervuilende bedrijven die de mening van burger beïnvloeden rondom klimaatmaatregelen en klimaatrechtszaken.
  • 22:35 Het belang van het akkoord van Parijs voor klimaatrechtspraak.
  • 31:00 De kracht van Europese wetgeving.
  • 33:10 De kansen voor Nederland binnen de Europese Unie.
  • 36:25 De traagheid van de juridische sector.
  • 38:55 Jouw client op nummer één zetten is niet synoniem aan hun helpen om kwaad te doen.
  • 41:05 De juridische sector zou veel opener moeten zijn. Recht is logisch en makkelijk uit te leggen.
  • 42:45 Doodsbedreigingen gehad op video’s op Instagram en Tik Tok.
  • 46:00 Samenwerken met mensen, internationaal, om meer aandacht te krijgen voor klimaatrechtszaken.
  • 47:10 Meest aandacht voor gelijkwaardigheid en dat klimaatrechtszaken gelijke aandacht krijgen.
  • 49:15 Ze zoekt mensen die meeschrijven voor Climate Court en middelen waardoor klimaatrechtszaken kunnen worden aangespannen tegen corporates.
  • 52:15 De focus heeft nu vooral aandacht krijgen voor klimaatrechtszaken en de vertaling van green washing zaken voor bedrijven.
  • 54:40 Je kan geen geld vragen voor iets waar geen aandacht voor is. Je kan gelijkwaardigheid als mensen er niets van weten of niets om geven.
  • 55:15 Een interessante rechtszaak in India tussen biodiversiteit en klimaat, waardoor er nu meer duidelijkheid is over bescherming van burgers tegen klimaatverandering.

    • Loes is de founder van Climate Court, een platform dat nieuws verschaft over klimaatrechtszaken tegen bedrijven en overheden. Climate Court biedt een uniek vergelijkend overzicht van wetgevende en juridische inspanningen wereldwijd. 

    Daarnaast werkt Loes nauw samen met advocaten om klimaatrechtszaken en andere juridische initiatieven op te zetten. Voorheen werkte Loes als juridisch consultant voor zaken op het gebied van business en human rights. Ze zet zich ook al jaren actief in voor mensenrechten vluchtelingenkwesties in de VS.

    1 hr 3 min

About Decide for Impact podcast

From the publisher's feed

De Decide for Impact podcast, waar je leert van ondernemers en ondernemende mensen die bijzondere resultaten bereiken, welke besluiten ze genomen hebben om hier te komen, en wat ze doen.