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Or


Il est 09H00 aujourd’hui, et en quelques jours, nous nous retrouvons avec un pull et un petit feu dans la cheminée : est-ce bien raisonnable ?
Je m’appelle Pierre, et suis le fondateur de tootak qui crée des podcasts dédiés à la formation et la communication par la voix et produit « Déclic : Ce moment où tout bascule ».
Dans le fauteuil à côté de moi nous accueillons Ivan Communod, Bonjour Ivan, merci d’avoir accepté cette discussion,
Pour une fois, il m’a été difficile de trouver qui tu étais. Ta dernière vidéo date de 2016. Ingénieur, sans aucun doute, multi entrepreneur dans les média et la VOD, business angel en dehors de France, ce que je peux dire c’est que si nous nous retrouvons aujourd’hui, c’est grâce à Arthur Auboeuf de Time for the Planet que j’ai reçu avant l’été et de la découverte de ta société, Carbon Time. Elle m’a fasciné. Je cite : « le procédé accélère le cycle naturel carbone-silicate en utilisant l'olivine, une roche volcanique verte, et l'action des vagues et des courants… ».
Dis comme cela, c’est surement clair mais est-ce que tu peux nous expliquer ce qu’est CARBON TIME et ce procédé qui va recouvrir nos plages…
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La force de l’authenticité
Au service de l'État, dans des cabinets de conseils, François-Daniel Migeon a sûrement fait entendre une voix singulière.
Il y a la précision du langage, l’engagement qui fait que la voix s’emballe de temps en temps, l’expérience des tensions - réforme de l’état ou réforme des entreprises - qui donne à penser que l’ouverture d’esprit repose sur des expériences bien réelles.
Il y a ce concept d’authenticité du management qui est un peu dérangeant, qu’il a couché noir sur blanc en 2017 après avoir mené tambour battant pendant 5 ans la réforme de l’état et créé son cabinet de conseil Thomas More Partners en 2013.
Remettre l’humain, le choix de placer l’authenticité au centre du rôle du manager, particulièrement en période de transformation est terriblement exigeant. Comme le souligne François-Daniel, c’est probablement aussi une partie de la réponse au message de « ral bol » des faux semblants que nous renvoie bien souvent la génération qui arrive sur le marché du travail.
« leader authentique », un livre à découvrir car ce n’est pas qu’une Utopie.
Merci François-Daniel et bonne écoute
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La force de l’authenticité
Au service de l'État, dans des cabinets de conseils, François-Daniel Migeon a sûrement fait entendre une voix singulière.
Il y a la précision du langage, l’engagement qui fait que la voix s’emballe de temps en temps, l’expérience des tensions - réforme de l’état ou réforme des entreprises - qui donne à penser que l’ouverture d’esprit repose sur des expériences bien réelles.
Il y a ce concept d’authenticité du management qui est un peu dérangeant, qu’il a couché noir sur blanc en 2017 après avoir mené tambour battant pendant 5 ans la réforme de l’état et créé son cabinet de conseil Thomas More Partners en 2013.
Remettre l’humain, le choix de placer l’authenticité au centre du rôle du manager, particulièrement en période de transformation est terriblement exigeant. Comme le souligne François-Daniel, c’est probablement aussi une partie de la réponse au message de « ral bol » des faux semblants que nous renvoie bien souvent la génération qui arrive sur le marché du travail.
« leader authentique », un livre à découvrir car ce n’est pas qu’une Utopie.
Merci François-Daniel et bonne écoute
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Du foisonnement à la sobriété
On comprend vite en écoutant Christian que la passion est le moteur de Sparknews. Passionné quand il raconte des anecdotes, engagé pour transformer le monde, il faut au moins cela pour soutenir cette devise, « pour construire un monde meilleur commençons par le raconter autrement ».
Christian de Boisredon a créé Sparknews il y a 12 ans pour mettre en avant des solutions positives, des initiatives média et accompagner les dirigeants et leurs sociétés qui veulent agir positivement dans leur communauté.
Il travaille à transformer des modèles économiques de sociétés, à accélérer la prise de conscience sur les 17 objectifs de l’ONU dans les milieux économiques, la culture ou la presse. Il est le médiateur qui met en relation, il rend possible ce qui est impossible … Il faut l’écouter expliquer la belle histoire de « qui est le patron » pour comprendre ce destin de « transformeur » de l’impossible.
On en a besoin, ne serait-ce que pour donner vie à la sobriété prônée aujourd’hui.
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J’espère que tu ne m’en voudras pas Guillemette de ne pas t’avoir prise en selfie … mais je voulais réserver aux auditeurs, la primeur de ton sourire.
Et dans ta voix, on entend ce sourire, cette conviction, cette joie de partager.
On comprend la possibilité que tu ouvres aux autres par l’échange, la création du collectif.
Guillemette Jacob c’est la créatrice de Seintinelles, une plateforme qui met en relation grand public et chercheur pour mener plus facilement des tests autour de la recherche pour le cancer, pour l’instant, avant d’aller vers d’autres pathologies. Si cette association fut son déclic, elle ne le revendique pas comme tel.
Elle savait que probablement elle aurait un cancer, vu ses antécédents.
Cela ne l’a nullement arrêtée, ni pour se rétablir en quelques années ni pour poursuivre son engagement dans Seintinelles mais aussi dans d’autres associations, une tradition familiale qu’elle nous partage, simplement, directement.
Merci Guillemette !
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Marcher - respirer - s’engager
Savez vous qu’une vache à besoin d’un veau, une fois par an pour produire du lait ?
Moi je ne le savais pas… c’est dire que rencontrer Arnaud Rousseau, agriculteur - dirigeant d’entreprise et syndicaliste … nous donne à entendre toute la complexité du monde agricole dont un urbain n’a qu’une vague idée.
Avec Arnaud, le monde agricole s’exprime sur un nombre de sujets qui dépasse les raccourcis des journaux TV. On parle de produire pour se nourrir certes mais aussi du sens qu’il faut toujours donner pour tenir dans ce métier difficile, de l’adaptation à la nouvelle donne écologique, des 100 000 agriculteurs qui partent à la retraite dans les 10 ans à venir…
Et si vous voulez rencontrer Arnaud, vous pouvez tentez votre chance en marchant, car ce pas déterminé quand il s’approche, le porte aussi dans les Alpes qu’il a traversé ou sur les chemins de Compostelle qu’il a parcouru.
Je crois qu’il vous faudra quand même un bon pas, car cet homme a de l’énergie !
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À l'écoute des autres pour transformer le monde.
J’aurais pu commencer par une phrase qu’ Anthony m’a dite vers la fin de notre discussion « notre génération dira non »… mais cela pourrait laisser entendre qu’il est peut être agressif ou donneur de leçons.
Tout au contraire, Anthony exprime avec beaucoup de nuance, ce décalage permanent qu’il vit entre Evry , Paris et la Charente Maritime et ce besoin de dialoguer, de s’écouter ; Né dans la première, devenu adulte dans la deuxième il s’est installé avec son compagnon agriculteur dans la troisième.
Ce passage permanent d’une culture à une autre, d’un système de valeurs à un autre, ce n’est pas un grand écart pour Anthony, cofondateur des diversidays, c’est une réalité qu’il a décidé d’exprimer pour aider les autres. Être Délégué général d’une grande agence de communication apportait une réussite, mais laquelle lui a demandé un jour son compagnon. Il était temps de se remettre en question ou tout simplement à qui et à quoi il se devait d’être fidèle.
Il a choisi de faire bouger les lignes à l’extérieur de l’agence qui l’avait fait grandir mais sans rejet.
Avec Diversidays, Anthony est cohérent avec ses convictions , il a permis à 3200 demandeurs d’emplois d’être accompagné mais aussi construits des projets de diversité dans des milieux numériques peu enclin à écouter cet engagement.
Pour finir , il y a trois jours, Diversidays signait avec 12 fonds d'investissements 10 engagements pour promouvoir l'inclusion et la diversité dans les starts-up. Une traduction concrète de l'engagement d'Antony !
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A tout ceux qui hésitent à partir, écoutez là !
Quand vous entendrez sa voix, vous comprendrez que voyager 8 ans seule ne soulevait guère de crainte pour elle. Un jour, au Canada, avec ses parents venus la voir, elle aurait pu emprunter leur voiture… mais non, elle a fait du stop pour rester dans son projet de tour du monde en bateau, auto, camion, moto stop… 257 000 kilomètres, 60 pays plus tard, il lui reste d’abord des atmosphères, des personnes et ensuite des paysages.
Rentrée en France, avec son bébé que vous entendrez, Florence rêve de repartir, de connaître à nouveau cette découverte du monde qu’elle nous donne à entendre dans ces 30 minutes de Déclic !
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Qui peut prétendre à un tel titre du monde ?
Rencontrer Stéphane Houdet c’est entrer dans le monde du sport par la porte super compétiteur. Lorsqu’il traverse Paris pour venir à l’enregistrement de Déclic, il chevauche un vélo en carbone de 5 kilos et … il va faire la course aux vélos électrique, à tout ce qui pourrait aller plus vite que lui !
Dans les gènes ou accident de la vie ? Les deux sont présents dans le parcours Stéphane Houdet. Il a probablement eu une deuxième naissance quand après 8 ans de claudication et de souffrance, il décide de se faire amputer le genou. Il y a surement une rencontre quand Johan Cruyff lui propose de s’intéresser au tennis en fauteuil.
Triple médaillé Olympique, champion de Roland Garros, écouter Stéphane, c’est prendre une bonne rasade de verre à moitié plein et une belle dose d’envi de vivre.
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Nous connaissons tous la valse à trois temps, mais c’est un cas rare. Nous européen, nous sommes restés coincés sur la musique à 4 temps, qui baigne nos oreilles en permanence.
Philippe Manoury, ils percutent nos oreilles trop sagement cloisonnées et sa musique s’échappe de la partition.
Dès l’âge de 9 ans, en même temps qu’il apprend à écrire la musique, il compose, d’abord pour son instrument le piano. Il attendra une rencontre clé d’un des maîtres de la musique contemporaine pour qu’il choisisse et se lance définitivement dans cette vie de musicien qui prône l’association de la musique classique et de la musique électronique.
Enseignant en France et aux USA, compositeurs, créateurs d’académie, il nous fait entrer doucement dans un monde inconnu pour beaucoup d’entre nous et qui demande à s’affranchir de nos standards pour lui laisser une chance d’être écouté.
A retrouver lors des concerts de ses 70 ans.
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On a tous connu un moment peu banal, professionnel ou personnel qui a changé la donne dans notre vie.
Ou alors,
Il y a aussi des instants,…
Ces instants sont marquants, on s’en souvient, ils nous servent d’apprentissage et ils vont se rappeler à nous plusieurs fois sous une forme ou une autre.
Et donc,
Par curiosité, par goût d’écouter des histoires, des destins, je reçois chez moi des personnalités remarquables de tout horizon, éclectiques...
...et comme je ne suis pas journaliste, je discute avec eux, d’un fauteuil à l’autre et leurs histoires sont captivantes, instructives, émouvantes, surprenantes.
Je les remercie tous d’avoir pris le temps de venir et d’avoir accepté ce dialogue informel.
Bonne écoute !
Pierre
Fondateur de tootak
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