In 4 Schritten wertschätzendes Feedback geben

Feedback kann konstruktiv, oder destruktiv sein. Oft ärgern wir uns über die Meinung eines anderen, die uns (aus einem Grund, der es wert ist erforscht zu werden) unerwartet trifft. Unerwartet deswegen, weil das Feedback aus heiterem Himmel, ungebeten und unempathisch ausgesprochen wird. Finde heraus, wie du in 4 Schritten empathisches Feedback geben kannst und damit echten Respekt und Wertschätzung erntest. Du erfährst in dieser Folge, wie du

aufhörst dich zu ärgern, wenn du ungebeten Feedback bekommst

trainieren kannst, wertschätzend Feedback zu formulieren

selbst negatives Feedback so ausdrückst, dass der Empfänger es nicht als Kritik versteht

Buchtipp

• Bodo Jannsen und Anselm Grün; Stark in stürmischen Zeiten; Ariston-Verlag; ISBN 978-3-424-20175-8