Democratize Work!

Democratize Work!

By Forum Neue Politik der Arbeit (FNPA) e.V. & Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt in der ZEWK der TU Berlin. Unterstützt von: Hans-Böckler-Stiftung, Stiftung Menschenwürde und Arbeitswelt, ver.di, DGB Berlin-Brandenburg.Society & CultureBusinessScience
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Democratize Work! episodes

  • #12 "Sorge um die Sorge": Geschlecht, Demokratie und Arbeit zusammen gedacht.

    Die Tarifrunde für den Sozial- und Erziehungsdienst geht weiter! Auf der Kampagnenseite „mehr-braucht-mehr“ von ver.di gibt es aktuelle Informationen und Möglichkeiten zur Unterstützung:

    https://mehr-braucht-mehr.verdi.de/

    Eine Zusammenfassung der eingangs erwähnten 4-in-1-Perspektive der Philosophin Frigga Haug findet ihr hier

    Die Buchreihe „Arbeit, Demokratie, Geschlecht“ wird von einem Team von WissenschaftlerInnen und ExpertInnen aus unterschiedlichen Bereichen herausgegeben ist offen für Autor*innen aus diversen Disziplinen und Tätigkeitsfeldern. Die Reihe versteht sich als Publikationsforum für Beiträge zur systematischen Integration der Geschlechterproblematik in den wissenschaftlichen und politischen Diskurs um feministische Perspektiven auf die Zukunft von Arbeit und die Entwicklungsperspektiven von Demokratie: https://www.uni-marburg.de/fb03/genda/reihe/ueberblickbuchreihe

    Im Projekt GendA – Netzwerk feministische Arbeitsforschung wurden unter der Leitung von Prof. Dr. Ingrid Kurz-Scherf zwischen 2002 und 2005 Zusammenhänge zwischen theoretischer Konstruktion und praktischer Organisation von Arbeit und Geschlecht untersucht, auch mit Blick auf darin enthaltene Möglichkeiten und Hindernissen einer sozial-emanzipatorischen Gestaltung von Transformationsprozessen.

    Das Netzwerk Care Revolution ist ein Zusammenschluss von über 80 Gruppen und Personen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Hier gibt's mehr zum feministische Streikkollektiv Frankfurt.

    41 min
  • #11 Transnational Perspectives on "Democratizing Work"
    Connecting Workers' Struggles Along the Garment Value Chain

    Records of all the panels will be available soon on the #DemocratizingWork website.

    Read and sign the Manifesto in your own language here.

    More information on TIE and the ExChains Network can be found here.

    Hirth, Janina and Markus Rhein (2021): Algorithmic assembly lines. Digitalization and resistance in the retail sector.

    More Information on the Centre for Workers’ Management, India can be found here.

    51 min
  • #10 Agiles Arbeiten: Selbstorganisierte Teams als Keimzellen von Demokratie in der Arbeit?

    Das Forschungs- und Entwicklungsprojekt zu guter agiler Projektarbeit in der digitalisierten Welt, diGAP ist hier zu finden: https://www.gute-agile-projektarbeit.de/, dort gibt es neben Informationen zu Publikationen, Partnern, Teilprojekten und Zwischenergebnissen auch eine Abschlussbroschüre zum Download: https://www.gute-agile-projektarbeit.de/abschlussbroschuere

    Das erste globale Forum zur Demokratisierung der Arbeit, Global Forum on Democratizing Work, findet vom 5. bis 7. Oktober online statt, weiter Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung gibt es hier: https://democratizingwork.org/global-forum

    Das erwähnte Manifest zur agilen Softwareentwicklung mit seinen 12 Prinzipien findet sich hier: https://agilemanifesto.org/

    38 min
  • #9 Genossenschaften & Kollektive: Wie praktizieren sie Demokratie im (Arbeits-)alltag?

    Das Buch „Partizipationspraktiken in Genossenschaften. Eine Untersuchung des normativen Anspruchs und der Alltagsrealität“ von Irma Rybnikova und Markus Tümpel sowie Ronald Hartz, und Melanie Hühn, ist letztes Jahr im LIT-Verlag erschienen und hier zu finden: von https://www.lit-verlag.de/isbn/978-3-643-14332-7

    Mehr zu den Angeboten der Regenbogenfabrik und ihren bunten Geburstagsblog gibt es hier: https://www.regenbogenfabrik.de/ und hier: https://regenbogenfabrik40.blog

    Als Teil der Geburtstagsfeierlichkeiten gab es u.a. eine Buchvorstellung und Lesung mit Gisela Notz und ihrem neuen Buch zu Genossenschaften: https://www.youtube.com/watch?v=vXnJE0bMJlA

    Der erwähnte Text “The Tyranny of Structurelessness” von Jo Freeman basiert auf einer Rede von Freeman auf einer Konferenz der Southern Female Rights Union in Mississippi 1970 und wurde in verschiedenen Versionen in wissenschaftlichen Zeitschriften und Medien sozialer Bewegungen publiziert. Der Text bzw. die Texte sind im englischen Original hier zu finden: https://www.jofreeman.com/joreen/tyranny.htm

    Eine deutsche Übersetzung gibt es u.a. in der Zeitung der studentischen Selbstverwaltung der Humboldt Universität Berlin: https://www.refrat.de/huch/archiv/pdf/HUch88.pdf

    40 min
  • #8 Wirtschaftsdemokratie: Leitidee und konkrete Utopie für die Transformation von Wirtschaft, Gesellschaft und Arbeit?

    Das Buche "Gute Arbeit in der TransformationÜber eingreifende Politik im digitalisierten Kapitalismus" von Hans-Jürgen Urban ist 2019 im VSA Verlag erschienen. Hier könnt ihr die Einleitugn lesen.

    Die Positionen und Diskussionsbeiträge von Pascal Zwicky und seinen Kolleg*innen des Schweizer "Denknetz" findet ihr hier.

    Im Podcast nehmen unsere Gäste Bezug auf einige Gedanken und Werke anderer Autor*innen. Hier einige weitere Quellen:

    Einen Vortrag der Soziologin und Philosophin Frigga Haug zur "Vier-in-einem-Perspektive" gibt es hier zu sehen und hören (im Rahmen des Studium Generale der Universität Leipzig von 2017).

    Ein ins Deutsche übersetzter Text des US-amerikanischen Soziologen Erik Olin Wright zu den "Realen Utopien" findet sich im Sammelband: "Mit Realutopien den Kapitalismus transformieren? Beiträge zur kritischen Transformationsforschung 2" (herausgegeben von Michael Brie, erschienen 2015 im VSA Verlag). Wrights Hauptwerk zu diesem Thema ist 2017 in deutscher Übersetzung unter dem Titel "Reale Utopien: Wege aus dem Kapitalismus" im Suhrkamp Verlag erschienen.

    43 min
  • #7 Klimakrise, was tun?!
    Mit Transformationsräten zur öko-sozialen Wende in der Industrie?

    Mehr zur derzeitgen Position des DGB zur öko-sozialen Wende findet ihr in einem Beitrag anlässlich des 22. Bundeskongress des Gewerschaftsbundes. Eine Pressemitteilung der IG Metall anlässlich der Gründung des Transformationsbündnis liefert weitere Einblicke.

    Einen kritischer Kommentar zu Transformationsräten als ein Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels liefert Jürgen Ehlers.

    Zur gemeinsamen Aktion von Fridays for Future mit ver.di im Tarifkampf der Nahverkehrsbetriebe findet ihr hier einen Bericht.

    Als Teil des Autor:innenkollektivs CLIMATE.LABOUR.TURN hat Julia an der Broschüre "Mein Pronomen ist Busfahrerin" mitgeschrieben. Im ersten Teil dieser Broschüre stellen die Autor:innen gegenüber, wie die Mehrheit der Fridays-for-Future-Aktivist:innen die Politik zum Handeln bringen will und welche strategische Ausrichtung das Autor:innenkollektiv stattdessen für die Klimabewegung vorschlägt. Im zweiten Teil wird skizziert, wie dreißig FFF-Ortsgruppen versucht haben, diese Strategie im Rahmen der ÖPNV-Kampagne in die Praxis zu übersetzen, und welche konkreten methodischen Schritte den Aufbau der Allianz begleitet haben.

    37 min
  • #6 Unsere Arbeit, unsere App, unser Unternehmen!
    Mit Plattform-Kooperativen zu Selbstbestimmung und Selbstverwaltung in der digitalen Ökonomie?

    Die Essenslieferservice-Kooperative Khora findet Ihr hier: https://kolyma2.coopcycle.org/de/

    Für alle die noch mehr Informationen suchen, hier ein Forschungsbericht von Jonas zum Thema: Pentzien, Jonas (2020) The Politics of Platform Cooperativism Understanding Political and Legislative Drivers and Obstacles for Platform Cooperativism in the USA, Germany, and France. Research Report des Institute for the Cooperative Digital Economy (ICDE), The New School (New York City, USA).

    Die erwähnte Software und Dachorganistaion CoopCycle findet Ihr hier: https://coopcycle.org/en/.

    Die Genossenschaft SMART, mit der Khora zusammenarbeitet ist hier zu finden: https://smart-eg.de/ und das Plattform Cooperative Consortium hier: https://platform.coop/de/

    .

    36 min
  • #5 Technologie und Demokratie
    #5 Mit Zukunftstarifvertrag und Enterprise Social Software zu mehr Demokratie bei der Digitalisierung?

    Bei Interesse an dem von Miriam Klöpper erwähnten Workshop zu People Analytics in der Arbeitswelt bitte direkt mit Miriam Kontakt aufnehmen: [email protected]

    Die Website des Forschungsprojektes ist hier zu finden, das Projekt zu Enterprise Social Software (Konkurrent und Komplementär

    Betriebliche Mitbestimmung im Wandel der Digitalisierung) findet sich hier.

    Informationen zur ver.di-Kampagne für einen Zukunftstarifvertrag bei IKEA gibt es hier

    38 min
  • #4 Mitbestimmungswüste Plattformökonomie?
    Wie können sich Beschäftigte bei Lieferando & Co. organisieren?

    Schreibt uns gerne Ideen, Fragen oder Kommentare an: [email protected]

    Die Kampagne Liefern am Limit findet Ihr u.a. auf Facebook, Instagram und Twitter.

    Orrys Instagram Account findet Ihr hier: https://www.instagram.com/workingclassjustice/?hl=de

    Auswirkungen algorithmischer Arbeitskoordination im Kontext der Plattformökonomie untersuchen Jasmin Schreyer und Jan-Felix Schrape am Beispiel Foodora im Working Paper Forschungsförderung, No. 087, der Hans-Böckler-Stiftung.

    Hier gibt es die "Fair Gig Work Principles" der der internationalen Fairwork Plattform.

    Die Dokumentation der Tagung "Nachhaltige Transformation - Gute Arbeit - Neue Wirtschaftsdemokratie: Wie geht das zusammen?" ist jetzt online.

    43 min
  • #3 Unternehmensmitbestimmung: Wieviel Demokratie steckt in ihr und macht sie Entscheidungen nachhaltiger?
    Diese Fragen diskutieren wir mit Bettina Haller, Arbeitnehmer*innenvertreterin im Aufsichtsrat von Siemens und dem Juristen und ehemaligen Vorsitzenden der IG Medien (heute Teil von ver.di), Detlef Hensche. Ist es Zeit für ein Vetorecht für Arbeitnehmer*innen, wie es im Manifest „democratizing work“ vorgeschlagen wird? Hört es Euch an und schreibt oder schickt uns Eure Kommentare und Fragen!
    29 min

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