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Kurzfolge, große Wirkung. Henry und ich reden über Meetings: das Tool, das alle nutzen und kaum jemand richtig macht.
Wir sprechen darüber, warum unser Montagsmeeting maximal eine Viertelstunde dauert, warum bei Brainstormings die Kaffeemaschine oft besser ist als jeder Konferenzraum und warum hybride Meetings das Schwierigste sind, was du veranstalten kannst. Dazu klare Regeln, die wirklich helfen: Moderator festlegen, Kamera an, Handy weg, Protokoll mit konkreten Aufgaben.
Und die wichtigste Frage stellen wir am Schluss: Muss es überhaupt ein Meeting sein?
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Heute eine Solofolge. Kein Gast, nur ich und 17 Jahre Selbständigkeit.
Es gab einen Moment, da hätte ich fast alles hingeschmissen. Nicht am Anfang, sondern erst vor zwei Jahren. Genau darüber rede ich in dieser Folge, und über alles, was davor und danach kam.
Vom Start mit 3000 Euro geliehen von meiner Mutti, über den Corona-Hype von 23 auf 42 Mitarbeiter, bis zum harten Schrumpfen danach. Ich erzähle von der teuersten Entscheidung meines Unternehmerlebens, von einem toxischen Vertriebsleiter, der fast unsere Werte zerlegt hat, und von dem Satz zweier Mitarbeiter, der mir richtig wehgetan hat: "Du verzettelst dich, wir sind führungslos."
Ehrliche Learnings aus 17 Jahren. Für Unternehmer und für alle, die wissen wollen, was im Hintergrund eines Unternehmens wirklich passiert.
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Teil 2 mit unserer Anwältin Manuela Wolfram ist da. Diesmal drehen wir die Perspektive: Was dürfen Arbeitgeber eigentlich? Und was glauben sie zu dürfen, was gar nicht stimmt?
Wir starten direkt mit der Klarstellung zum viralen Short rund um den gelben Schein. Spoiler: Es geht nicht darum, dem Arzt nicht zu glauben, sondern darum, wann der Beweiswert einer Krankschreibung erschüttert sein kann.
Danach geht es um die typischen Irrtümer auf Arbeitgeberseite: warum eine Kündigung in der Krankheit erlaubt ist, warum Abmahnung plus Kündigung gleichzeitig riskant ist und warum eine Kündigung am Telefon oder per Türknallen nicht zählt. Außerdem klären wir: Was tun mit einem Low Performer? Wie geht die krankheitsbedingte Kündigung wirklich? Und ist das deutsche Arbeitsrecht überhaupt fair?
Eine ehrliche Folge für alle, die Personal führen oder selbst Unternehmer sind.
- Manuela Wolfram
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Warum brauchst du eigentlich einen Fachhandel, wenn du auch bei IKEA, Amazon oder online bestellen kannst?
In dieser Folge spreche ich mit Henry mal nicht über einen Gast, sondern über uns selbst. Über unsere Branche, den Prozess hinter einer Büroplanung und die Frage, wann der Online-Kauf reicht und wann es richtig schiefgehen kann.
Wir sprechen darüber, wie Anfragen bei uns reinkommen, warum 20 Mitarbeiter nicht automatisch 20 Arbeitsplätze brauchen, was eine Ordnerhöhe ist und warum sie heute trotzdem noch genutzt wird. Außerdem zeigen wir, wie Planung mit 3D-Software und LiDAR-Scanner funktioniert, wo du als Startup wirklich sparen kannst und welche eine Sache du auf keinen Fall weglassen solltest.
Ehrlicher Blick hinter die Kulissen, ohne Werbeblock.
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"Ich kann alles besser als mein Chef." Reicht das als Grund, sich selbständig zu machen?
Spoiler: Nein.
In dieser Folge spreche ich mit Roland Nette von Avalja aus Dresden. Roland begleitet seit über 12 Jahren Gründer auf dem Weg in die Selbständigkeit. Er kennt die, bei denen es klappt, und die, bei denen es schiefgeht.
Wir sprechen darüber, woran du erkennst, ob eine Gründung wirklich Sinn macht, warum der Nebenerwerb gerade boomt, wie du deinen Unternehmerlohn realistisch berechnest und was Fördermittel wirklich bringen. Roland erzählt auch ehrlich von seinem eigenen Start: 15 Quadratmeter, zusammengeklaute Möbel und vier Leute in einem Raum.
Am Ende gibt es fünf klare Punkte, die du mitnehmen kannst, wenn du mit dem Gedanken spielst, dich selbständig zu machen. Und einen Satz, den ich nicht mehr vergesse: Tun kommt von Tun.
> Roland https://avalia.de/
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"Ich bin trockener Fauler." Einer der besten Sätze aus dieser Folge.
André Loske, Firmenfitnesstrainer aus Dresden, ist heute zu Gast und wir reden darüber,
warum Bewegung im Büroalltag so oft auf der Strecke bleibt, obwohl eigentlich jeder weiß,
dass sie wichtig wäre. André kommt nicht mit Fitnessstudio-Parolen,
sondern mit echten Tipps: vom 15-Minuten-Powernap nach dem Mittagessen über TNS-Training mit
Vibrationsgeräten bis hin zur Frage, wie Unternehmen Firmenfitness steuerlich absetzen können.
Wir sprechen auch über den inneren Schweinehund, warum ein Trainings-Buddy Gold wert ist,
was Kinder mit dem Thema zu tun haben und warum es am Ende nicht um Sixpack geht,
sondern darum, besser zu werden als gestern.
> André https://pfal-dresden.de/
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"Ich bekomme doch eine Abfindung!"
Nein. Nicht automatisch.
In dieser Folge spreche ich mit Manuela Wolfram, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Dresden, über die größten Irrtümer, die Arbeitnehmer im Job haben. Und davon gibt es erschreckend viele.
Wir klären unter anderem, warum es keinen automatischen Anspruch auf Abfindung gibt, was bei Probezeit, Überstunden und Urlaub wirklich gilt, worauf du in deinem Arbeitsvertrag achten solltest und was du tun musst, wenn du eine Kündigung bekommst.
Spoiler: Du hast genau 3 Wochen, um zu handeln.
Dazu gibt es echte Fälle aus Manuelas Praxis und einen Vergleich, der es auf den Punkt bringt: Ein Arbeitsverhältnis ist wie eine Partnerschaft. Auch beim Schlussmachen.
Das ist Teil 1. In der nächsten Folge drehen wir die Perspektive um und schauen auf die Arbeitgeberseite.
- Manuela Wolfram
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Was passiert eigentlich mit deinem Unternehmen, wenn du morgen im Krankenhaus liegst?
Oder schlimmer?
In dieser Folge spreche ich mit Arnd Stephan über ein Thema, das die meisten Unternehmer vor sich herschieben:
Notfallplanung.
Arnd begleitet Unternehmer und Privatpersonen dabei, genau diese Fragen zu klären.
Er bringt echte Geschichten mit, die unter die Haut gehen. Von einem Unternehmer, der starb und dessen Firma innerhalb von Monaten abgewickelt wurde, weil niemand aufs Konto zugreifen konnte.
Von Großeltern, die zwei Jahre vor Gericht um die eigene Enkelin kämpfen mussten.
Und von der Tatsache, dass dein Ehepartner ohne Vollmacht rechtlich fast nichts für dich entscheiden darf.
Kein leichtes Thema. Aber eines, das jeder kennen sollte.
> Arnd https://www.miersch-stephan.de/
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In dieser Folge vom der Büro Experte Podcast dreht sich alles um ein Thema, das im Büroalltag oft unterschätzt wird: unsere Augen.
Gemeinsam mit Anja Fieder, Augenoptikermeisterin und Optometristin, sprechen wir darüber, warum so viele Menschen täglich am Bildschirm sitzen und gar nicht merken, wie sehr sie ihre Augen belasten.
Du erfährst:
warum müde Augen kein „normaler Zustand“ sind
wie stark dein Sehvermögen deine Produktivität beeinflusst
welche typischen Fehler fast jeder am Arbeitsplatz macht
und was du sofort ändern kannst, um deine Augen zu entlasten
Außerdem klären wir die spannende Frage: Braucht wirklich jeder eine Bildschirmbrille – oder liegt das Problem oft ganz woanders?
Eine Folge mit vielen praktischen Tipps für alle, die täglich am Bildschirm arbeiten.
Jetzt reinhören und deinen Arbeitsplatz mit neuen Augen sehen.
> Anja
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Vom Unternehmer zum Angestellten – wie fühlt sich das wirklich an?
In dieser Folge spreche ich mit André Tittel.
Er hat ein Unternehmen mit über 120 Filialen aufgebaut – und sich dann bewusst entschieden, auszusteigen.
Heute ist er Angestellter.
Wir sprechen ehrlich darüber:
warum Unternehmertum auch seinen Preis hat
wie sich Führung als Angestellter verändert
warum Mitarbeiter wirklich kündigen
und was viele Unternehmer sich selbst nicht eingestehen
Eine Folge über Verantwortung, Entscheidungen und die Frage:
Was willst du eigentlich wirklich?
---- Inhalt ----
00:00 Intro & Vorstellung André Tittel
01:00 Erstes Büro & Karriere-Start
02:00 Vom Unternehmer zum Angestellten
05:00 Führung: Selbstständig vs. Angestellt
08:00 Mitarbeiter finden – die größte Herausforderung
11:00 Führung & Werte im Unternehmen
14:00 Vertrauen vs. Kontrolle
17:00 Tipps für Unternehmer, die angestellt werden wollen
20:00 Größte Fehler beim Hiring
23:00 Mitarbeiterbindung heute (Benefits, Kultur)
26:00 Warum Mitarbeiter wirklich kündigen
29:00 Unternehmer-Denken vs. Realität
32:00 Fazit & wichtigste Learnings
-> André
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-> Paul:
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