Anmeldung zum Gratis-Workshop am 10. Juni 2021:

"Wie Sie mit 50plus mehr Sinn in Ihr Berufsleben bringen!"

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Der Vertriebsexperte, Marco Turrini, gibt Tipps, wie Selbständige und kleine Unternehmen Großkunden gewinnen können.

www.marcoturrini.de

Vor kurzem habe ich eine Umfrage zu dem Thema beruflicher Neustart 50plus gemacht. In dieser Episode teile ich mit Ihnen meine wichtigsten Erkenntnisse.

Der Anwalt für Arbeitsrecht, Thies Lindacher, erklärt wovon die Höhe einer Abfindung abhängt und worauf Sie unbedingt achten sollten.

Julia Molt, Geschäftsführerin von EXENSE Interim Management berichtet, warum ein klares persönliches Profil plus eine gut analysierte Marktnische zum Erfolg führen.

Sie erfahren von dem Headhunter Friedrich-Wilhelm Graf von Pfeil, wie diese Branche arbeitet. Sie erhalten viele Anregungen, worüber Sie beim Neustart nachdenken sollten.

Im Interview mit dem Vorstand des Bundesverbandes Initiative 50plus, Uwe-Matthias Müller, sprechen wir über den Demographischen Wandel, Altersdiskriminierung und Lebensarbeitszeit.

Susanne Vathke fördert die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt. Ihre Erfahrung zeigt: Teams aus unterschiedlichen Generationen bringen Unternehmen einen großen Nutzen.

Bei Bewerbungs-Checks fällt Yani Neugebauer immer wieder derselbe Fehler auf. Gestern hat sie mit einem Unternehmer genau darüber gesprochen. Er hat bestätigt, dass er Kandidaten SOFORT einstellen würde, die diesem Rat folgen.

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Die Frankfurter Rechtsanwältin Daniela Hangarter hat sich schon im Studium mit dem Thema "Altersdiskriminierung" beschäftigt. Im Interview sprechen wir über ein Thema, das wichtig ist. Arbeitgeber könnten davon profitieren, wenn sie es lösen.

https://hangarter-legal.com