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🟢 Ehrlich. Weitblickend. Zukunftsfit. 🌿 Zu Gast: Tobias Metz, Geschäftsführer der Metz Galabau GmbH & Gebäude Begrünung GmbH
📲 Jetzt reinhören & teilen: www.meistx.com
💬 Darum geht's in dieser Folge: Tobias Metz ist moderner Handwerksunternehmer, Gärtnermeister und Chef von zwei erfolgreichen Firmen. In dieser Folge erzählt er, wie er:
mit Social Media sechs bis sieben Mitarbeitende direkt gewonnen hat – ganz ohne klassische Stellenanzeige,
klare Prozesse, moderne Werkzeuge und nachhaltige Technik zur Mitarbeiterbindung nutzt,
sein Team aktiv mitnimmt – auf Baustellen, in die Content-Erstellung und bei der Entwicklung gemeinsamer Werte,
sich als Ausbilder und Prüfer für den Nachwuchs im Handwerk engagiert,
Digitalisierung und KI gezielt einsetzt, um Strukturen effizienter zu gestalten – von der digitalen Baustelle bis zur Contentplanung.
🎯 Ziel der Folge: Mut machen für einen Führungsstil, der Menschen einbindet, moderne Technik sinnvoll nutzt – und das Handwerk mit Vision und Haltung weiterentwickelt.
👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com
📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte: Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify und iTunes
📲 Mehr über Tobias Metz und seine Betriebe: 🌐 metz-galabau.de Instagram: @metz_galabau Gebäude Begrünung: gebaeude-begruenung.de
Eure Werkstatt ist High-End, aber online sieht man davon nichts? Kein Wunder, dass Azubis und Bewerber lieber zur Konkurrenz gehen. In dieser Folge sprechen Gerhard und Mohamad offen über den selbstverschuldeten Rufschaden im Handwerk.
💥 Das steckt drin:
Warum sich viele Betriebe im Netz unter Wert verkaufen
Was Bewerber wirklich sehen wollen – und was sie abschreckt
So nutzt du Instagram, Facebook & Co., um sichtbar, attraktiv und glaubwürdig zu sein
Beispiele aus der Praxis: So sieht ein starker Auftritt aus
🚀 Ziel der Folge: Schluss mit „wir haben keine Zeit für Social Media". Wer heute keine Online-Präsenz hat, ist morgen kein attraktiver Arbeitgeber mehr.
🎧 Jetzt reinhören und mit einfachen Schritten dafür sorgen, dass euer Außenauftritt das widerspiegelt, was ihr in echt längst seid: ein starker Handwerksbetrieb mit Zukunft. 👉 Noch mehr Impulse für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com
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#zukunfthandwerk #meistx #handwerkswandel #ausbildungimhandwerk #sichtbarkeit #perspektivestattausbeutung
Handwerk braucht Haltung. Doch wie gelingt es, trotz Wachstum und Alltagsstress die Werte nicht aus den Augen zu verlieren? In dieser Folge spricht Reiner Ullmann, Geschäftsführer von Elektro Ullmann, offen darüber, warum klare Prozesse, echte Wertschätzung und konsequentes Vorleben die Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen sind – und wie es ihm gelungen ist, aus einem Ein-Mann-Betrieb ein motiviertes Team mit über 46 Mitarbeitern aufzubauen.
💥 Das steckt drin:
Wie Reiner es schafft, trotz Unternehmensgröße entspannt zu bleiben und sein Team klar und menschlich zu führen
Warum eine ehrliche und wertschätzende Kommunikation wichtiger ist als monetäre Benefits
Was konsequentes Vorleben mit Mitarbeiterbindung zu tun hat
Konkrete Praxisbeispiele, wie Verantwortung sinnvoll abgegeben wird und warum klare Strukturen Freiheit schaffen
🚀 Ziel der Folge: Zeigen, dass Führung im Handwerk nicht kompliziert sein muss, sondern vor allem konsequent und authentisch. Lerne von Reiner Ullmann, wie du mit klarer Haltung, einfachen Prozessen und echter Wertschätzung langfristig loyale Mitarbeiter gewinnst und bindest.
🎧 Jetzt reinhören und neue Impulse für echte Führungsqualität und nachhaltiges Wachstum mitnehmen! 👉 Weitere Ideen, Praxistipps & Vorlagen für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com
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📲 Mehr über Elektro Ullmann und Reiner Ullmann: 🌐 elektro-ullmann.com Instagram: @elektro_ullmann
#meistx #zukunfthandwerk #mitarbeiterführung #wertschätzung #handwerkswandel #fachkräftemangel #führungskultur
Wer hart arbeitet, verdient mehr als leere Worte. In dieser Folge sprechen Gerhard und Mohamad über echte Wertschätzung im Handwerksalltag – jenseits von Standardfloskeln.
Das erwartet dich:
Warum Anerkennung mehr ist als ein Lob zur Weihnachtszeit
Kleine Gesten mit großer Wirkung: Vom Feierabendbier bis zur Geburtstagskarte
Was gute Führung mit Respekt zu tun hat – und wie du Mitarbeiter langfristig bindest
Persönliche Beispiele, wie echte Wertschätzung im Alltag aussieht
🎯 Ziel der Folge: Mut machen, bewusst Anerkennung zu zeigen – damit Mitarbeitende bleiben, weil sie sich gesehen und geschätzt fühlen.
Jetzt reinhören, mitdenken, umsetzen – und das Miteinander im Betrieb stärken. 👉 Noch mehr Impulse für deinen Betrieb gibt's auf www.meistx.com
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#zukunfthandwerk #meistx #handwerkswandel #ausbildungimhandwerk #sichtbarkeit #perspektivestattausbeutung
Du bist kein Konzern – aber du willst gesehen werden? Dann ist diese Folge für dich. Wir zeigen dir, wie du mit einfachen Mitteln und klarem Fokus sichtbar wirst – ganz ohne teure Agentur.
🎯 Was brauchst du wirklich? Logo? Website? Social Media? 💡 Wir sortieren für dich das Wichtige vom Überflüssigen. 📈 Plus: Echte Beispiele, wie kleine Betriebe groß rauskommen – mit wenig Budget und viel Haltung.
Gerhard und Mohamad geben dir wie immer ehrliche Einblicke, smarte Tipps und den Mut, dein Marketing selbst in die Hand zu nehmen. Denn: Wirkung hat nichts mit Größe zu tun – sondern mit Klarheit.
Jetzt reinhören und loslegen! 🎧🔥
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#zukunfthandwerk #meistx #handwerkswandel #ausbildungimhandwerk #sichtbarkeit #perspektivestattausbeutung
In dieser Folge sprechen wir über etwas, das oft unausgesprochen bleibt: Was bedeutet echte Zufriedenheit im Beruf? Und warum erleben viele Handwerker ihren Feierabend ganz anders als klassische Büroangestellte?
Wir schauen genauer hin – auf Klischees, Realität und das, was oft nicht gesagt wird. Denn während im Büro viele Meetings ergebnislos verpuffen, bauen Handwerker mit ihren Händen Dinge, auf die sie stolz sein können.
Du erfährst: ✅ Warum echte Wertschätzung selten im Konferenzraum, aber häufig auf der Baustelle passiert ✅ Wie ein Handwerker bei Tante Anneliese mehr Sinn spürt als im fünfzigsten Zoom-Call ✅ Warum körperliche Erschöpfung manchmal gesünder ist als mentale Leere ✅ Wie sich das Handwerk technologisch verändert – aber nicht durch KI ersetzt wird ✅ Weshalb nicht jeder Handwerker werden kann – und das ist gut so
🎯 Ziel dieser Folge: Eine klare, ehrliche Perspektive auf das, was Handwerker wirklich leisten – und warum wir den Wert dieses Berufsbilds neu begreifen müssen.
💡 Du willst mehr als nur Dienst nach Vorschrift? Dann entdecke meistx.com – die Community für Handwerker, die gestalten statt nur reagieren.
👉 Dort bekommst du: • Impulse, die dich als Handwerker weiterbringen • Echte Perspektiven statt leerer Versprechen • Eine starke Gemeinschaft, die sich gegenseitig stützt • Wissen aus der Praxis – nicht aus dem Lehrbuch
📲 Folge Mohamad Chouchi für mehr Inhalte: Instagram: @mohamad.chouchi TikTok: @mohamad.chouchi Facebook: @chouchimohamad Podcast: Handwerkerklatsch auf Spotify
#handwerkstolz #handwerkvsbüro #meistx #echteleistung #burnoutfreiarbeiten #perspektivehandwerk
🔧 Was soll bleiben – und was muss sich verändern? Viele Handwerksbetriebe stehen vor der Herausforderung, Altbewährtes mit neuen Anforderungen zu verbinden. In dieser Folge sprechen Gerhard Atzberger und Mohamad Chouchi über die Kunst, den richtigen Wandel zu erkennen – und das eigene Team auf diesem Weg mitzunehmen.
🛠️ Das erwartet dich: • Was solltest du als Handwerksbetrieb bewahren, was modernisieren? • Persönliche Erfahrungsberichte über erfolgreiche Transformation. • Wie du Veränderungen kommunizierst und dein Team ins Boot holst.
💡 Ziel der Folge: Mut machen zur aktiven Gestaltung der Zukunft – mit klarer Haltung und echten Praxisimpulsen für den Wandel im Handwerk.
🌐 Mehr Impulse, Vorlagen und echte Praxislösungen findest du auf: 👉 www.meistx.com – Die Plattform für Sichtbarkeit, Zukunft und Zusammenhalt im Handwerk.
📲 Jetzt reinhören, mitdenken, umsetzen – für ein starkes Handwerk von morgen!
„Für Mindestlohn kaputtschuften?" – genau das denken viele junge Menschen über das Handwerk. Aber stimmt das überhaupt noch? In dieser Folge räumen wir mit Klischees auf, sprechen offen über die Ursachen der Nachwuchsprobleme – und zeigen dir, warum das Handwerk gerade jetzt voller Chancen steckt.
Du erfährst: ✅ Warum nicht das Geld, sondern fehlende Perspektiven viele abschrecken ✅ Wie veraltete Strukturen und mangelnde Sichtbarkeit junge Talente vergraulen ✅ Wie Technologien, Exoskelette & moderne Werkzeuge das Handwerk verändern ✅ Warum der Satz „Haben wir schon immer so gemacht" das Handwerk gefährdet ✅ Wie du als Azubi, Geselle oder Meister deine Zukunft selbst gestalten kannst – ob angestellt oder selbstständig
🎯 Ziel dieser Folge: Zu zeigen, dass das Handwerk nicht tot ist – es wird nur von zu vielen falsch präsentiert. Zeit, das zu ändern.
💡 Du willst das Handwerk mitgestalten statt nur mitlaufen? Dann werde Teil von MeistX – Deutschlands stärkster Community für Handwerksbetriebe, die Wissen teilen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen.
👉 Bei MeistX bekommst du:
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Du bist gut in deinem Handwerk – aber wenn es ums Preisgespräch geht, fühlst du dich unsicher oder unwohl? Damit bist du nicht allein.
In dieser Folge zeigen wir dir, wie du deine Preise selbstbewusst kommunizierst, ohne schlechtes Gewissen – und warum genau das der Schlüssel für gesunde Margen, wertschätzende Kunden und langfristigen Erfolg ist.
Du erfährst: ✅ Wie du Preise klar und selbstsicher erklärst – ohne dich zu rechtfertigen ✅ Die häufigsten Einwände – und clevere Antworten, die wirken ✅ Die Psychologie der Preiswahrnehmung – warum „billig" nicht automatisch besser ist ✅ Wie du deine eigene Haltung zu Geld und Wert stärkst ✅ Warum faire Kalkulation und Verkauf mit Haltung kein Widerspruch sind
🎯 Ziel dieser Folge: Dich zu stärken, selbstbewusst zu kalkulieren, klar zu verkaufen – und dabei fair zu bleiben.
💡 Du willst mehr Kunden, die deinen Wert erkennen? Dann besuche meistx.com – die Plattform für Handwerksbetriebe, die Sichtbarkeit, Vertrauen und Wertschätzung neu denken.
👉 Dort findest du: • Vorlagen für dein nächstes Angebot • Impulse für Kundengespräche und Preisverhandlungen • Praxisnahes Wissen, das dich wirklich weiterbringt
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In dieser Episode gehen wir der Frage auf den Grund, warum so viele Handwerksbetriebe keine Mitarbeiter oder Auszubildenden mehr finden – und warum das nicht am viel zitierten Fachkräftemangel liegt.
Die Wahrheit ist: Die Fachkräfte gibt es noch – aber sie kennen dich nicht, vertrauen dir nicht oder sehen keinen Grund, bei dir zu arbeiten.
Du erfährst:
✅ Warum fehlende Sichtbarkeit das größte Problem ist ✅ Wie du durch gelebte Werte und eine echte Unternehmenskultur Bewerber anziehst ✅ Weshalb Vertrauen, Kommunikation auf Augenhöhe und Einblicke in den Alltag entscheidend sind ✅ Wie du mit authentischem Social-Media-Content wirklich etwas veränderst
🎯 Ziel dieser Folge: Dir klarzumachen, dass Mitarbeitergewinnung heute mehr ist als eine Anzeige auf der Jobbörse – du brauchst Sichtbarkeit, Kultur und echtes Interesse an Menschen.
🔧 Du willst raus aus dem Frust und endlich wieder Bewerbungen erhalten? Dann entdecke meistx.com – die Community für Handwerksbetriebe, die sich weiterentwickeln wollen.
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