Der Handwerkerklatsch – Der Podcast mit Gerhard Atzberger und Mohamad Chouchi

💬 Darum geht's in dieser Folge: „Warum immer weniger Jugendliche ins Handwerk gehen – und was du dagegen tun kannst." Der Nachwuchsmangel hat spürbare Folgen: Aufträge bleiben liegen, Mitarbeiter sind überlastet und ganze Betriebe geraten ins Straucheln. Doch es gibt klare Wege, wie du deinen Betrieb für junge Menschen wieder attraktiv machst.

🛠️ Das steckt drin:

• drei konkrete Maßnahmen, mit denen du sofort starten kannst – ohne großes Budget oder komplizierte Prozesse,

• wie eine moderne Außenwirkung das Bild deines Betriebs verändert,

• warum glaubwürdige Kommunikation entscheidend für Azubis ist,

• und wie ein Perspektivwechsel im Umgang mit der jungen Generation gelingt.

🚀 Ziel der Folge: Handwerksbetriebe dabei unterstützen, Nachwuchs zu gewinnen – mit einfachen Schritten, die Wirkung zeigen. Wer jetzt handelt, sichert die Zukunft seines Betriebs.

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Seit Jahren führt Thorsten Hein seine regionale Holzmanufaktur mit Leidenschaft, Kreativität und Verantwortung. Mit seinem Team verbindet er traditionelle Handwerkskunst mit moderner Innovation – und zeigt, dass Handwerk Zukunft hat.

🛠️ Das steckt drin:

• warum Vertrauen das Fundament jeder erfolgreichen Handwerksarbeit ist,

• wie Handwerksbetriebe durch Sichtbarkeit neue Kunden gewinnen können,

• welche Chancen KI & Innovation im traditionellen Handwerk eröffnen,

• wie wichtig es ist, junge Menschen früh für Handwerksberufe zu begeistern,

🚀 Ziel der Folge: Mut machen, neue Wege zu gehen – und zeigen, wie Handwerker:innen durch Leidenschaft, Innovation und Verantwortung die Zukunft gestalten.

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Mitarbeiterkosten im Handwerk erklärt – Lohn, Abgaben & wahre Kosten

Viele glauben, Handwerker verdienen zu wenig – doch was steckt wirklich hinter dem Lohn im Handwerk?

In dieser Folge räumen wir mit dem Mythos auf und zeigen dir, was ein Mitarbeiter im Handwerk tatsächlich kostet. Vom Bruttolohn über Sozialabgaben bis hin zu den echten Unternehmerkosten – hier bekommst du ehrliche Einblicke, die dir die Augen öffnen werden.

🎧 Jetzt reinhören und verstehen, wie sich Löhne und Kosten im Handwerk wirklich zusammensetzen.

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„Mitarbeiter halten im Handwerk – Mit Werten statt nur mit Lohn"

Geld allein reicht nicht, um Mitarbeiter im Handwerk langfristig zu binden. Entscheidend ist eine starke Unternehmenskultur. Aber was bedeutet das eigentlich?

In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Wertschätzung, Mitbestimmung und Vertrauen die Basis für zufriedene Teams sind – und warum ein gutes Miteinander am Ende mehr zählt als ein voller Gehaltszettel.

💬 Das steckt drin:

• Unternehmenskultur im Handwerk: was sie wirklich bedeutet
• Wie man Vertrauen und Zusammenhalt im Team aufbaut
• Warum Werte ein stärkeres Bindungsinstrument sind als Geld
• Wie Kultur aktiv gegen Kündigungen und Fluktuation wirkt

👉 Eine Übersicht über zentrale Werte findest du hier: Werte-Lexikon der Values Academy

🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie du mit den richtigen Werten Mitarbeiter langfristig an deinen Betrieb bindest.

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Viele glauben: Handwerker verdienen zu wenig. Aber was steckt wirklich hinter dem Lohn im Handwerk?

In dieser Folge räumen wir mit dem Mythos auf und zeigen dir, was ein Mitarbeiter im Handwerk tatsächlich kostet. Vom Bruttolohn über Sozialabgaben bis hin zu den echten Unternehmerkosten – hier bekommst du ehrliche Einblicke, die dir die Augen öffnen werden.

Wenn du verstehen willst, warum ein „hoher Stundenlohn" nicht das ist, was am Ende beim Unternehmer hängen bleibt, und wie die tatsächliche Kalkulation aussieht, dann solltest du unbedingt reinhören.

🎧 Jetzt reinhören und Klarheit über die wahren Kosten im Handwerk bekommen.

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Welche Kanäle sollte man heute als Handwerksbetrieb wirklich bespielen? Und wie sieht eine Kommunikation aus, die junge Menschen erreicht – ohne dabei Millionenbudgets zu verbrennen?

Darüber spreche ich in dieser Folge mit Birgit Jünger, Referatsleiterin Marketing beim Zentralverband Sanitär Heizung Klima (ZVSHK). Gemeinsam mit ihrem Team verantwortet sie bundesweite Nachwuchskampagnen und Kommunikationsmaßnahmen, die das SHK-Handwerk in ein neues Licht rücken.

💬 Themen dieser Folge:

• Welche Rolle Social Media (Instagram, TikTok, LinkedIn) für das SHK-Handwerk spielt

• Wie zentrale Nachwuchs- und Imagekampagnen des Verbandes aufgebaut sind

• Was Betriebe selbst tun können, um sichtbar und attraktiv zu werden

• Warum Marketing & Handwerk untrennbar miteinander verbunden sind

👉 Erfahre, wie gezieltes Marketing dabei hilft, Nachwuchs zu gewinnen, das Image des Handwerks zu stärken und zukünftige Fachkräfte zu begeistern.

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LinkedIn: Birgit Jünger Instagram: @birgit.juenger LinkedIn: Zentralverband SHK Instagram Zentralverband SHK Facebook Zentralverband SHK

Der Mitarbeitermangel bringt immer mehr Handwerksbetriebe an den Rand des Aus. Aber: Es gibt Lösungen – wenn wir bereit sind, neue Wege zu gehen.

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In dieser Folge sprechen wir offen darüber:

warum immer weniger junge Menschen ins Handwerk gehen – und was die echten Ursachen sind

welche Rolle veraltete Strukturen, fehlende Sichtbarkeit und ein schlechtes Image dabei spielen

welche Fehler in Ausbildung & Kommunikation Bewerber abschrecken

was sich ändern muss, damit Betriebe wieder attraktiv werden

wie moderne Führung, klare Kommunikation und echte Veränderung den Unterschied machen

Wer im Handwerk bestehen will, muss jetzt handeln. Ohne echte Veränderung bleibt der Nachwuchs aus – und alte Wege bringen keine neuen Ergebnisse.

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Mohamad und Gerhard sprechen offen darüber, wie Handwerksbetriebe heute mehr als nur einen Job bieten müssen, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

🔍 was Employer Branding im Handwerk wirklich bedeutet, 👨‍🔧 wie flexible Arbeitszeiten, Benefits und echte Work-Life-Balance auch in Handwerksbetrieben möglich sind, 📱 wie Social Media dir hilft, potenzielle Mitarbeiter direkt anzusprechen, 📈 warum Bewerber nicht nur Gehalt, sondern auch Kultur und Wertschätzung suchen, 🧰 welche konkreten Schritte du sofort umsetzen kannst, um als Arbeitgeber attraktiv zu werden, 🚀 und welche Erfahrungen Gerhard verrät, die er so noch nie öffentlich geteilt hat.

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Warum immer weniger junge Menschen ins Handwerk gehen, hat klare Gründe – die viel zu oft ignoriert werden.

🛠️ Deutschlands innovativste Handwerkercommunity: https://meistx.com

Der Fachkräftemangel im Handwerk ist kein Zufall. Während überall Azubis gesucht werden, bleiben Ausbildungsplätze leer.

In dieser Folge sprechen wir offen über:

• warum viele junge Menschen dem Handwerk den Rücken kehren,
• wieso es nicht nur am Gehalt oder der körperlichen Arbeit liegt,
• welche Rolle veraltete Strukturen, fehlende Wertschätzung und ein schlechtes Image spielen,
• welche Fehler in Ausbildung & Kommunikation Bewerber abschrecken,
• und was sich ändern muss, damit das Handwerk wieder attraktiv wird.

🚀Wer heute einen Betrieb führt oder im Handwerk arbeitet, muss verstehen: Ohne echten Wandel wird der Nachwuchs ausbleiben. Jetzt ist die Zeit, das Handwerk neu zu denken.

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„Handwerk braucht eine starke Stimme – und Peter Haas ist genau das." Als Hauptgeschäftsführer von Handwerk BW vertritt er über 140.000 Betriebe und 800.000 Beschäftigte in Baden-Württemberg. Mit klarer Haltung, Leidenschaft und politischem Gewicht bringt er mit seinem Team das Handwerk immer wieder nach vorne.

🛠️ Das steckt drin:

- warum das Handwerk eine laute Stimme braucht, um gehört zu werden,

- welche Rolle Politik & Öffentlichkeit dabei spielen,

- wie Sichtbarkeit und Wertschätzung für über 5 Millionen Handwerker:innen in Deutschland gestärkt werden können,

- was es braucht, um junge Menschen wieder für Handwerksberufe zu begeistern,

🚀 Ziel der Folge: Mut machen, das Handwerk in seiner ganzen Stärke sichtbar zu machen – und zeigen, wie wichtig engagierte Stimmen wie die von Peter Haas für die Zukunft der Branche sind.

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📲 Mehr über Handwerk BW & den Podcast „Goldboden": 🌐 Webseite: www.handwerk-bw.de Podcast: Goldboden – der Handwerkspodcast Peter Haas LinkedIn Instagram von Handwerk BW

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