In dieser Episode befassen wir uns mit den Spiegelgesetzen im Kontext des richtigen Umgangs mit Kritik: Die Spiegelgesetze erklären sehr gut, warum uns Feedback manchmal trifft oder manchmal mit Recht kalt lässt. Unsere Reaktionen, spiegeln unser Inneres wider, unsere Überzeugungen.

Vielen Dank für die Rezensionen und Feedbacks die Ihr uns habt zukommen lassen. Es ist schön zu lesen, was euch hilft und an dem Podcast gefällt. Und natürlich hat uns auch beschäftigt, was euch nicht gefällt. Diese 20. Episode wollen wir zum Anlass nehmen, Euch zu berichten, wie Euer Feedback bei uns ankommt und daran zu wachsen.

Heute geht es um die Definition des Wortes „EIGENTLICH“. Das Wort "eigentlich" hat sehr viele Bedeutungen. - Es kann ein Synonym für "in Wirklichkeit" oder "Im Grunde genommen" sein. - Es kann im Sinne von "beiläufig erwähnt" oder "nebenbei gesagt" gebraucht werden - Es kann als anderes Wort wie "übrigens" verwendet werden. Am häufigsten wird das Wort "eigentlich", bei uns, allerdings dann benutzt, wenn wir etwas nicht ganz so direkt und absolut sagen wollen oder können....

Welche Tipps sind bei einem Gespräch mit dem Chef oder Vorgesetzten wichtig? Wie gehe ich am besten vor um meine Wünsche und Ziele diesbezüglich zu erreichen? Wie steige ich in das Gespräch ein? Wie baue ich das Gespräch auf? Wie beende ich das Gespräch? Die wichtigsten Regeln diesbezüglicher Gespräche und die wichtigsten Fragen greifen wir in diesem Podcast auf und geben Antworten.

Das Thema unserer heutigen Podcast Ausgabe heisst: "Motivationsfördernde Faktoren für wichtige Gespräche" Jeder von uns hat sicherlich schon solche Gespräche hinter sich oder wird sie haben. In unserem Beispiel nehmen wir gehen wir aber von einem „Mitarbeitergespräch zwischen Angestelltem und Chef“ aus, und darum das der Mitarbeiter sich so gut wie möglich darstellen möchte. Welche Vorgehensweisen und Tipps gilt es hier in der verbalen wie non-verbalen Kommunikation zu beachten?

Auf vielfachen Wunsch unserer Hörer und Hörerinnen, enthält dieser Podcast eine kleine Wiederholung der interessantesten Themen der vorausgegangenen Podcasts. Im Hauptsächlichen werden die Themen - Fragetechniken (offene, geschlossene Fragen...) - Aktives Zuhören und - Die 4 Seiten einer Nachricht in einem witzigen und liebevollen "(Streit)gespräch" wiederholt. Viel Spass beim Zuhören und Auffrischen des Gelernten.

Die Nachrichten im TV und Radio sowie in der Zeitung sind sehr beliebte Kommunikationsthemen unter uns Menschen. Auf der Arbeit, in der Pause, am Esstisch, im Auto, überall und ständig bekommen wir diese Nachrichten mit, lesen, hören und sehen sie bewusst oder unbewusst. Und natürlich reden und diskutieren wir auch über sie. Heute greifen wir die angeworfene Diskussion vom letzten Podcast auf und lesen verschiedene Meinungen vor.

Die Nachrichten im TV und Radio sowie in der Zeitung sind sehr beliebte Kommunikationsthemen unter uns Menschen. Auf der Arbeit, in der Pause, am Esstisch, im Auto, überall und ständig bekommen wir diese Nachrichten mit, lesen, hören und sehen sie bewusst oder unbewusst. Und natürlich reden und diskutieren wir auch über sie. Doch inwiefern beeinflussen diese Nachrichten uns und sind die Nachrichten gesteuert oder manipuliert? Diskutiert mit und schreibt uns eure Meinung an [email protected]

Interessiert Ihr euch für den Beruf als Kommunikationstrainer? Dieses Interview beinhaltet offene und geschlossene Fragen und beantwortet Fragen zum Beruf als Kommunikationstrainer. Fragetechniken helfen den Gesprächspartner zu führen und besser zu verstehen. Zu den zwei Hauptkategorien von Fragetechniken ge- hören die offenen und geschlossenen Fragen.

Wie nehme ich Feedback richtig auf und kann mich daraus weiterentwickeln? Wie gehe ich am besten mit kritischem Feedback um? Welche generellen Regeln und Tipps für das annehmen von Feedback gibt es?