25 Jahre nach der vollständigen Öffnung der Bundeswehr für Frauen ziehen wir Bilanz:
Was hat sich verändert – und wo bestehen strukturelle, kulturelle und gesellschaftliche Hürden fort?
In dieser Episode diskutieren Timon Radicke, Dr. Peter Tauber und Marcel Bohnert mit Sanata Doumbia-Milkereit, Mitautorin eines Werks über Frauen in der Bundeswehr, über Erfahrungen, Strukturen und politische Verantwortung.
Sanata Doumbia-Milkereit schildert ihre Perspektive als schwarze Frau in einer weiterhin stark männlich geprägten Institution und ordnet ein, warum formale Gleichstellung nicht automatisch zu gelebter Gleichberechtigung führt.
Gemeinsam analysieren wir:
- warum die Integration von Frauen auch nach einem Vierteljahrhundert kein abgeschlossenes Projekt ist
- welche Rolle Organisationskultur, Führung und informelle Normen spielen
- wie gesellschaftliche Erwartungen militärische Karrieren beeinflussen
- ob Gleichstellung primär ein Personal-, ein Führungs- oder ein Sicherheitsproblem ist
- und welche Chancen und Risiken eine allgemeine Dienstpflicht für Frauen und Männer mit sich bringen könnte
Die Folge verbindet persönliche Erfahrung mit struktureller Analyse und fragt, was der Umgang mit Frauen über die Bundeswehr als Organisation im 21. Jahrhundert aussagt.
Weitere Infos zur Buchvorstellung beim DBwV:
In dieser Episode diskutieren Timon Radicke, Dr. Peter Tauber und Marcel Bohnert mit Sanata Doumbia-Milkereit, Mitautorin eines Werks über Frauen in der Bundeswehr, über Erfahrungen, Strukturen und politische Verantwortung.
Sanata Doumbia-Milkereit schildert ihre Perspektive als schwarze Frau in einer weiterhin stark männlich geprägten Institution und ordnet ein, warum formale Gleichstellung nicht automatisch zu gelebter Gleichberechtigung führt.
Gemeinsam analysieren wir:
warum die Integration von Frauen auch nach einem Vierteljahrhundert kein abgeschlossenes Projekt ist
welche Rolle Organisationskultur, Führung und informelle Normen spielen
wie gesellschaftliche Erwartungen militärische Karrieren beeinflussen
ob Gleichstellung primär ein Personal-, ein Führungs- oder ein Sicherheitsproblem ist
und welche Chancen und Risiken eine allgemeine Dienstpflicht für Frauen und Männer mit sich bringen könnte
Die Folge verbindet persönliche Erfahrung mit struktureller Analyse und fragt, was der Umgang mit Frauen über die Bundeswehr als Organisation im 21. Jahrhundert aussagt.
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